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互聯(lián)網(wǎng)人的焦慮,或許可以避免歷史的覆轍?

這兩天讀了一篇《中國工業(yè)三十年》的文章,文章里描述了中國工業(yè)發(fā)展三十年來的歷史和變遷,給了我更大的震撼 。

個(gè)人的命運(yùn)跟大時(shí)代的潮流真的太相關(guān)了,在大時(shí)代面前,無論你有多么的努力,有多大的能力,似乎都躲避不過歷史的潮流,只能順著這個(gè)潮流或興盛或衰落。

中國的工業(yè)化改革是80年代初開始的,在此之前的工業(yè)基本都是鋼鐵廠,軍工廠,這類大型工業(yè)。80年代初興起的,是沿海城市,比如珠三角地區(qū)的低端制造業(yè),一般的玻璃制品,鋁制品等,更偏向日常消費(fèi)的工業(yè)產(chǎn)品。

這一變化,是歷史的必然,也是國家的一個(gè)選擇。

當(dāng)時(shí)的大型工廠,效益日益變差。像軍工廠這類的,因?yàn)樵S久不打仗,生產(chǎn)了很多軍工用品,無法銷售出去,造成巨額虧損,但當(dāng)時(shí)的大型工廠都是國有制的,有國家的股份,就算工廠虧錢,還是能由國家供血來維持。

那時(shí)候大型工廠的工人待遇是極好的。

在那個(gè)電視,冰箱,烤爐還是稀罕品的年代,大廠的工人,幾乎家家都有這些家電。一個(gè)大廠圈起一大片的地,周圍用一個(gè)圍墻圍起來,里面有工廠的各個(gè)車間,有工人的宿舍區(qū),有學(xué)校,有商店,有電影院,KTV, 幾乎一應(yīng)俱全。大部分的工人都是雙職工,拿著優(yōu)厚的薪資,享受著完善的福利。他們都自覺高人一等,跟工廠周邊的居民幾乎是不相往來的。

我看著這些描述,感覺跟我們這些互聯(lián)網(wǎng)精英們也有幾分相似之處。行業(yè)內(nèi)的工資收入和各種福利比起其它行業(yè)確實(shí)是比較好的,在一些大公司或較大公司工作的同學(xué),拿著高薪,心里自也是帶有一份優(yōu)越感的。當(dāng)然,這也無可厚非,畢竟也是靠自己的努力換來的。如果故事到這里就結(jié)束了,那我也不會有什么感慨了。

但事情的發(fā)展,總是出人意料之外。

因?yàn)檫@些大型工廠的效益日益變差,虧損加劇,國家不得不做出改革。于是出現(xiàn)了一大波的下崗潮,有不少的工廠直接倒閉。下崗潮,工廠的倒閉,這些都是歷史的潮流,但傾巢之下焉有完卵,工廠工人的人生軌跡自然也是受到了巨大的影響。

那些在大廠工作了十幾年甚至幾十年的老員工,他們把自己的青春,自己所有的人生都寄托在了工廠上。他們有的也受過不錯(cuò)的教育,但大家都有一個(gè)共性:在工廠沒有倒閉之前,大家都覺得工廠是不會倒的,美好的生活是會一直持續(xù)的,自己可以干到退休。他們從來沒有想過變化會來得如此之快,以至于,大部分人的思想完全沒有轉(zhuǎn)變過來。

放不下自己的優(yōu)越感,放不下自己的身段。開個(gè)早餐店,本可以賺錢養(yǎng)家,覺得丟面子,下海做生意,覺得不夠正道,走投無路了。所以當(dāng)年出現(xiàn)了很多的悲劇,比如大年三十,受不了生活的巨變,家主人包毒餃子,全家一起 “離世” 的,比如白天騎著自行車送老婆去“特殊場所”上班的,這些在如今看來匪夷所思的事情。

我看的時(shí)候覺得荒唐不可理解,但回過頭來看看我們自己,又是何其的相似。我們的優(yōu)越感,我們的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),大廠,大公司,高薪酬,高福利。如果有一天這個(gè)行業(yè)真的發(fā)生了巨變,難保就不會重演當(dāng)年的那一幕 ?

我身處大廠,可以很明顯得感覺到大廠員工透露出的一種優(yōu)越感。覺得自己站在行業(yè)的頂端,站在食物鏈的頂端,連出去創(chuàng)業(yè),都要追求情懷,要有幾千萬,上億估值的事情才會去做。類似做個(gè)抖音的運(yùn)營,寫個(gè)公眾號啥的,大部分的高級工程師,高級產(chǎn)品經(jīng)理是不屑的。這似乎就是當(dāng)年大廠的工人,只不過時(shí)代變了,具體的事情變了,但人性依然。

我估計(jì),寫下上面這些,有人要噴我吧,當(dāng)然,這并非指所有人 ,不過確實(shí)有不少高級程序員,高級產(chǎn)品有這種優(yōu)越感。

有同學(xué)可能會問,如果未來真的會發(fā)生巨變,那還要不要做程序員,要不要繼續(xù)在這個(gè)行業(yè)待。

我覺得這是個(gè)富有哲理的問題。

就像問,人終究是要死的,那人還要不要活著一樣。

我覺得待吧!

盡量多賺錢,除了技術(shù),也要培養(yǎng)自己的產(chǎn)品,商業(yè)思維,配以良好的心態(tài),我想就算發(fā)生了巨變,也依然可以在洪流中存活下來吧。

今天跟一個(gè)同事聊天,他提到了他的焦慮。我們開始感慨,其實(shí)這個(gè)公司,這個(gè)行業(yè)也慢慢形成了一種體制,讓人形成了一種心里依賴,當(dāng)我們把未來,把自己對美好生活的向往,全部寄托于行業(yè),寄托于公司的時(shí)候,我們的安全感就變得極其脆弱了。

后來,我說,焦慮是好的,當(dāng)你焦慮的時(shí)候,你會去思考,會去突破,當(dāng)你覺得一切都如此美好的時(shí)候,才是最危險(xiǎn)的時(shí)候。

人都喜歡窺探未來,但未來難于預(yù)測。學(xué)會擺脫對公司,對職業(yè)的心理依賴,擺脫對安全感的心理依賴,才有可能打開內(nèi)心去擁抱新的變化和未來!我們的焦慮,或許可以避免歷史的覆轍!

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