財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)高待遇低，拿著白菜的價(jià)操著白粉的心，領(lǐng)導(dǎo)不體諒財(cái)務(wù)人員，待遇不公，干得累死累活的不如被領(lǐng)導(dǎo)看順眼的，會(huì)做的不如會(huì)寫會(huì)寫的不如會(huì)說，“少時(shí)不努力，長大做會(huì)計(jì)”等等會(huì)計(jì)職場抱怨。財(cái)務(wù)人員做好職場心態(tài)管理，在職場中存活下來，快樂踏實(shí)工作生活過好每一天，提升自我，修煉心性，遠(yuǎn)離職場抱怨，認(rèn)清自我，修成會(huì)計(jì)之佛。
（圖片來源于網(wǎng)絡(luò)）
且看西游取經(jīng)團(tuán)隊(duì)四人行，唐三藏端坐馬上氣宇軒轅定力十足，孫悟空雜技動(dòng)作活潑自由，豬八戒肥胖的身材憨態(tài)十足且姿勢(shì)和唐三藏保持高度一致銨前馬后的。再細(xì)看，這三貨只拿自己玩具，只有沙和尚，負(fù)重前行。再再細(xì)看，沙和尚并沒有滿臉不滿，且神態(tài)安祥，目光堅(jiān)定，依然樂觀地沒有半句怨言，一路挑到靈山，修成正果。
而眼下，我們的日子是越過越好，但我們的心情越來越壞，端起碗吃肉放下碗罵娘，出了門就砸鍋。我們的團(tuán)隊(duì)管理哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題。團(tuán)隊(duì)管理就是合作管理，合作管理的核心是員工心態(tài)管理，員工心管理就是位置認(rèn)同，位置認(rèn)同就是明白自己和他人端什么碗吃什么飯。財(cái)務(wù)職場有四種類型，資源型、本事型、感情型、辛苦型。
一、資源型。唐三藏，擁有資源，吃的是資源飯。唐三藏是金蟬轉(zhuǎn)世，靈山佛主、觀音菩薩等都是他的資源，所以他在團(tuán)隊(duì)的一把領(lǐng)導(dǎo)地位是妥妥的，唯獨(dú)他一有配車。資源就是資格，擁有資源才有資格做著指揮位子而自己不用干活。例如，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)稅咨詢公司里，老板基本都是資源型的。職位越高的，越需要資源型的。
二、本事型。孫悟空，本事高強(qiáng)，脾氣不好，愛好自由，平時(shí)也不怎么干活，但是關(guān)鍵時(shí)壓得住，離開他不行，所以，無論他怎么鬧脾氣，大師兄的位置一直給他留著。有本事發(fā)脾氣的叫個(gè)性，沒本事發(fā)脾氣的叫找死，我們要學(xué)能人的本事，不要學(xué)能人的脾氣，本事不大，脾氣挻大，叫自我毀滅。本事，本事就是自由。在財(cái)務(wù)界里，你的技能高、專業(yè)水平高，關(guān)鍵時(shí)還得你上，平時(shí)打不打卡無所謂。
三、感情型。順眼就是理由，和領(lǐng)導(dǎo)步調(diào)保持一致，展示依賴，緊跟領(lǐng)導(dǎo)，這絕對(duì)是忠誠的表現(xiàn)?？纯聪嗥i同志， 感情交流是適當(dāng)?shù)氖救?、依戀、裝可憐、保持一致。明明同一件事，順眼了，就是對(duì)的，不順眼了，就是錯(cuò)了。話說唐三藏講經(jīng)，悟空八戒來聽經(jīng)，講到下午三點(diǎn)，哥倆都睡了。三藏桌子一拍，把悟空拍醒了，說你這個(gè)死猴子，上課怎么睡覺，你看人家八戒睡覺還堅(jiān)持來上課。財(cái)務(wù)界里，會(huì)溝通會(huì)交流的，不會(huì)大數(shù)據(jù)不專業(yè)技能，也過的輕松自在。
四、辛苦型。沒資源、沒本事、也不善溝通的人怎么辦，“汗水決定出路”，這時(shí)就是調(diào)整好心態(tài)，活明白，爭著干、搶著干，越干越開心，越辛苦越踏實(shí) 。從被別人蹂躪到自我蹂躪，這是一種境界的提升。這種財(cái)務(wù)人員正常是最基層的核算型會(huì)計(jì)，工作量大，待遇低，還經(jīng)常被人招呼來招呼去。好事沒有他錯(cuò)了全怪他。團(tuán)隊(duì)中最重要的問題是，沙和尚一樣的員工，卻想要孫悟空一樣的自由，這叫擺不正自己的位子。擺不正自己的位子，就會(huì)失去。
認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)位置 端好自己的碗，吃好自己的飯。
辛苦型財(cái)務(wù)人員要找誰比，找白龍馬型的員工比。單位還有一種更低層的“勞務(wù)派遣”型員工，沒有編制，沒社保沒有醫(yī)保的，干活時(shí)你是單位的人，分福利時(shí)你不是單位的人。抬頭往上看，越看越失落，低頭往下看，越看越有幸福感，回頭兩邊比，就有進(jìn)取心。
財(cái)務(wù)人員要做好職場心態(tài)管理，就是要“位置認(rèn)同”，“位置認(rèn)同”就是把控三個(gè)字：“認(rèn)、找、比”。
一是認(rèn)清形勢(shì)，認(rèn)清別人端什么碗，吃什么的飯。
二是找準(zhǔn)位置，端好自己的碗，吃好自己的飯。
三是比對(duì)標(biāo)桿，比上不足，比下有余，知足常樂。
沒有公主的命，不要有公主的毛病。沒有唐三藏的資源，就不要去想騎白龍馬。沒有孫悟空的本事，就不要想自由。沒有豬八戒的“順眼”，就不要松懶。
沙和尚型財(cái)務(wù)人員還是通過學(xué)習(xí)溝通技巧和心性修煉，提升溝通技巧，和豬八戒的“順眼”，還可以學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，達(dá)到和孫悟空的“自由”，還可以累積資源，說不到時(shí)也可坐上“老板”的寶座。只是，自己的火候沒有到時(shí)，還是要學(xué)沙和尚的“隱忍”。
一個(gè)事務(wù)所的助理人員，在沒有取得執(zhí)業(yè)資格之前，他只做做底稿，加加班，累，收入也底。一考過注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等，發(fā)生了三個(gè)變化。一是稱呼的變化，原來是小張小李小王，現(xiàn)在是張老師李老師王老師。二是自由了，不打卡了。三是能夠帶助理人員了，可以簽字了，收入高了。
如果擁有了資源，則考慮怎么給這些老師分配項(xiàng)目、分配收入了。
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