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同事之間隨份子,牢記這5點,不吃虧,不得罪人,也不用多給!

在現(xiàn)實生活里面,人際關(guān)系是不可避免的,尤其是在人際交往的過程中,無論是面對朋友還是親戚,在很多時候我們需要隨份子,當(dāng)然了,在職場里面給朋友隨份子算是人情世故,同事之間隨份子,牢記這5點,不吃虧,不得罪人,也不用多給!

1,不相互攀比——隨多少視你們的關(guān)系而定。

隨份子錢一定根據(jù)自己的情況而定,千萬不可以相互攀比,不可以一擲千金,代表一下自己的意思就行了,隨多隨少,要隨你們之間的關(guān)系而定,關(guān)系好的可以多說一些關(guān)系一般的可以少隨意些。

2,不打腫臉充胖子

禮金的多少,是根據(jù)關(guān)系的親疏和利益關(guān)系決定的。比如,我姐姐結(jié)婚我給的錢肯定要比同學(xué)結(jié)婚給的多。千萬不能“死要面子活受罪“我剛出社會時,就犯過這個錯誤。

3,看同事人品

對于人品不好的同事就沒有必要深交,那么就沒有必要再去送這個份子錢。你人品不好的人,背后評論也肯定是比較調(diào)侃,不會給你一個好的評價。比如你給多了可能就吐槽你啊,是真土豪。

4,看個人的實際能力隨份子

一般同事之間真的不用裝闊氣,同事不是好朋友,,可以包個大紅包然后置辦禮物,同事就是單純的你來我往。之前在貼吧上看到些段子,有些地方竟風(fēng)氣不正到隨個份子都互相攀比,這個完全沒有必要。我認(rèn)為最好的方法就是大家彼此商量商量

5,禮尚往來的原則

如果同事之前給你隨了份子錢的話,那你這個時候必須也隨禮,禮尚往來才是正確處理人情世故的方法,這也叫還人情。如果別人之前給你隨禮了,這時候你卻不想還回去的話,那肯定背后會有人議論你的,這可就得不償失了。

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