http://finance.sina.com.cn 2006年06月28日 15:29 《管理學(xué)家》
現(xiàn)代管理理論之父 切斯特-巴納德 管理學(xué)家圖片
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在現(xiàn)代管理學(xué)領(lǐng)域，切斯特•巴納德(Chester Irving Barnard)可以說是首屈一指的大師級人物。他對現(xiàn)代管理學(xué)的貢獻，猶如法約爾和泰羅對古典管理學(xué)的貢獻。日本管理學(xué)家占部都美在《現(xiàn)代管理論》(日文名為《近代管理論》)中稱：“巴納德是現(xiàn)代管理論的生父，西蒙是巴納德的直接繼承人。所以，現(xiàn)代管理理論又稱為巴納德-西蒙理論。其影響廣泛而深遠，為今天的經(jīng)營管理理論打下了根基。”令人遺憾的是，中國的管理學(xué)書籍，在以往對巴納德的介紹往往過于簡略，致使我們對這位大師的了解不夠多。本刊上期介紹過西蒙，讀者可以參照閱讀。
現(xiàn)代管理理論之父：巴納德
http://finance.sina.com.cn 2006年06月28日 15:29 《管理學(xué)家》
劉文瑞 鄒治平
在現(xiàn)代管理學(xué)領(lǐng)域，切斯特•巴納德(Chester Irving Barnard)可以說是首屈一指的大師級人物。他對現(xiàn)代管理學(xué)的貢獻，猶如法約爾和泰羅對古典管理學(xué)的貢獻。日本管理學(xué)家占部都美在《現(xiàn)代管理論》(日文名為《近代管理論》)中稱：“巴納德是現(xiàn)代管理論的生父，西蒙是巴納德的直接繼承人。所以，現(xiàn)代管理理論又稱為巴納德-西蒙理論。其影
※1929年：《組織實踐中的業(yè)務(wù)原則》；
※1929年：《社會進步中企業(yè)利益》；
※1930年：《為企業(yè)服務(wù)的大學(xué)教育》；
※1936年：《雇主和職業(yè)指導(dǎo)》；
※1938年：《關(guān)于經(jīng)濟行為中的非理性》；
※1939年：《工業(yè)關(guān)系中的高層管理人員的職責(zé)》；
※1940年：《集體協(xié)作》；
※1945年：《經(jīng)理人員的教育》；
※1945年：《倫理和現(xiàn)代組織》；
※1947年：《工業(yè)研究組織的若干方面》；
※1951年：《科學(xué)和組織》；
※1955年：《企業(yè)首先的基本條件》；
(王藝整理)
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