職場上總會有一些“好好先生”，他們脾氣很好，從來不面紅耳赤與人起沖突，從來不頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不走人情不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，他們就是職場中的老實(shí)人。
職場老實(shí)人看起來似乎無懈可擊，遇到親之信之的領(lǐng)導(dǎo)，可能會對他們青睞有加，但如果遇到心胸狹窄的領(lǐng)導(dǎo)，他們則可能會因?yàn)槟銖膩聿恢鲃优c領(lǐng)導(dǎo)接觸而對你心生疑惑，抓住你這三點(diǎn)弱點(diǎn)來做文章。
1、沒有擔(dān)當(dāng)。
職場老實(shí)人最大的弱點(diǎn)，就是不敢擔(dān)當(dāng)，做事畏手畏腳，怕出錯，怕被領(lǐng)導(dǎo)批評，怕有責(zé)任。于是束手束腳，即便給一個團(tuán)隊，也完全沒有領(lǐng)頭羊的風(fēng)范。
這種擔(dān)驚受怕的致命弱點(diǎn)，很容易被領(lǐng)導(dǎo)掐住，以此一棒子否決你的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。因此，你也很難獲得晉升機(jī)會。
2、不敢突破。
老實(shí)人，安安分分，除了接受任務(wù)，把本職工作妥妥當(dāng)當(dāng)做好，基本上沒有想法要去創(chuàng)新和突破。換句話說，沒有創(chuàng)造力是老實(shí)人一個致命的缺點(diǎn)。
職場上，你的領(lǐng)導(dǎo)也需要智囊團(tuán)，有時候碰到難以解決的問題需要下屬幫忙出謀劃策，而老實(shí)人這種被動接受工作安排而沒有任何想法，也不會主動去接觸領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決困難的弱點(diǎn)，正給一些領(lǐng)導(dǎo)掐住了你的這個命門，找理由否決你。
3、不善溝通。
老實(shí)人，不善于表達(dá)，不擅長揣測人心，遇到問題多半靠自己忍讓，息事寧人。但職場上經(jīng)常需要談判，通過談判，爭取更多資源，爭取更多利益，通過談判，擺脫許多不必要的責(zé)任。老實(shí)人不善于這一點(diǎn)，溝通協(xié)調(diào)和競爭談判，都是短板。一旦你的領(lǐng)導(dǎo)掐住你這一點(diǎn)，你也會越混越差。
不接觸領(lǐng)導(dǎo)的老實(shí)人，多注意以上自己的三個弱點(diǎn)，別被領(lǐng)導(dǎo)掐住了，很難在事業(yè)上有進(jìn)步。
