統(tǒng)一領導和分級管理原則統(tǒng)一領導和分級管理原則是處理上下級之間的關系的一條重要原則，它要求每個職務都要有人負責，每個人都知道他的直接領導是誰，下級是誰。要求上下級之間組成一條等級鏈，從管理最高層到最基層，這個等級鏈不能中斷，而且如何下級都只能有一個上級領導，不能實行多層領導，多層領導必然導致下級無所適從。按照統(tǒng)一領導和分級管理原則，要求在設計合理的
管理層次，實行分級管理時，把集權和分權正確的結合起來。
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