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工人與管理
一個小廠沒有制度,沒有那些條條款款約束,真的不成。沒有規(guī)矩不成方圓。
就像我們這個廠一樣,工人比管理還要牛。那要是管理一句讓他不舒服的話,他反而炒掉你,自己逍灑走掉。
那廠里面本來就是一個蘿卜一個坑的。所以拼命地挽留那些工人人才,從而形成一種這種風氣。牛氣沖天呀!
 
舉個例子啊。有一個工人,開車的,就是廠里的司機嘛。發(fā)工資本的時候,他看到本子上工種那一欄寫的是雜工,他一看就火了,把工資本一扔,啪地一聲扔到桌上,:看不起我是吧,我是搬運工嗎,SNM,這樣看不起人。一廠之長忙解釋,固定工資的都是這樣寫的,問TT,也就是我,(我打印的)我說是啊,這沒有按工種打印的,固定工資我統(tǒng)一寫在雜工欄里面,這樣比較方便,不然工種太多了,比較麻煩。沒有其他的意思啊。
啊,天啊。這也要解釋半天,你說累不。
 
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