讀到稻盛和夫的管理學當中的“利他”哲學的重要性時，覺得大受啟發(fā)。
和夫老先生在2012年，以78歲高齡接管瀕臨破產的日航公司，二年不到，扭虧增盈，成為世界第一的高利潤企業(yè)。他說，他給日航注入了“利他”哲學，大家努力工作不是為自己為公司為高層，而是為了拯救自己和三萬名可能會下崗的同事。
稻盛和夫
稻盛和夫，1932年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社，52歲創(chuàng)辦第二電信，這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強，兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長。他指出熱愛是點燃工作激情的火把。無論什么工作，只要全力以赴去做就能產生很大的成就感和自信心，而且會產生向下一個目標挑戰(zhàn)的積極性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事的人。
如果說婚姻家庭也是一間企業(yè)的話，破產替換成離婚分手的話，那“利他”哲學也很適用婚姻。其實一樁婚姻會破產，很大的原因是夫妻經營不善，經營不善的原因不是因為愛得不夠深，存款不夠多，社會地方位不夠高，而是雙方都沒有“利他”之心。
在婚姻中，維護自己的利益，爭取自己的利益事實上也沒有什么錯。問題在于你追求自己利益時，是否照顧到另一方的需求和利益。作為“弱勢”一方的女性群體最容易陷進這種思維——男人是天生的受益者，女人天生是受害者，所以一定要懂得算計，不能結一場婚一無所有。
有這樣思維的女人在婚姻中表現(xiàn)出極度自戀，在極度沒安全感，要男人長年累月聽她的話，哄著她玩。她們不想長大，只想活在印鈔機加太監(jiān)的控制中。生活中一切以她的感覺和需要為主，這樣的女人有一點不滿就怨氣沖天，挑剔不斷。吵鬧不斷升級，情感日益淡薄，最后把婚姻最后一根稻草也燒了。
女人是否應該就此反思，你和男人共建的婚姻中，你沒獲益，那你的丈夫獲益了嗎？人們常說，婚姻中的兩個人，一榮俱榮，一損俱損。女人不了解男人，會認為男人是婚姻天然的受益者。
她們羨慕男人，結婚有免費性生活，離婚有更年輕的性伴侶，而自己呢？這種女人是極端傳統(tǒng)型女人，她們打著愛的旗號，實際是實現(xiàn)自己不勞而獲，頂多是一勞永逸的生活。目的達不到，就以女人是弱勢群體女人更需要愛護等名義討伐男人。
我個人的思考，如果女人能反思一下，婚姻中，男人得到什么好處才會和你白頭到老，自己怎樣做，婚姻的幸福更有利呢？你作為妻子，是否讓丈夫感受到女性的溫柔體貼？善解人意，說得容易，做起來難，起碼也得是三級心理咨詢師的水平。
是否讓丈夫體會到家庭的快樂，妻惠子孝？女人承擔著家庭中最重要的教育功能，你是否把孩子管好教好了呢？你是否有才藝讓丈夫賞心悅目？你是否有廚藝讓丈夫大快朵頤？你是否隨著歲月增長，美貌雖減，但氣質愈加出眾……
其實，夫妻兩人在婚姻中取長補短，讓彼此成長，雖有風雨，但每每能看到彩虹的美麗，也不枉來人世辛苦一場。
男人因為有承諾，結婚時幾乎所有男人都答應讓自己的女人幸福。然而，如果女人覺得自己可以坐享其成，白白享受，那就大錯特錯。享受海誓山盟，但千萬別相信。
我常聽為人妻子與丈夫的對話，態(tài)度很不客氣，語言又生硬，越是結婚時間久的夫妻，說話越粗暴。而老妻數落老頭真是常見極了。不少笨女人把丈夫罵得一無是處，無非是想說悔恨當初錯許人，當年我就該往高枝上再掙扎一下，說不定就上去了，不會跟你受欺壓。這樣的女人，是不會幸福的。
經營婚姻要有大局觀念，不要在意一城一池的得失，要多為對方想想，溝通好。一樁婚姻只有讓大家都盈利，才會有吸引力，才會讓彼此想繼續(xù)經營下去。
