你能取得多大的成功主要靠你自己，但成功還要靠別人對你的感覺。
許多研究表明，長相能夠影響職業(yè)晉升。有些研究稱相貌對雇主來說甚至比求職信還重要。
研究人員表示面部結(jié)構(gòu)、頭發(fā)顏色和體重等因素都可以影響我們的薪水。
我們無法改變我們的基因，但有些基因可以幫助我們得到其他人沒有的優(yōu)勢。
如果你是身高6英尺的男性
哈佛大學稱，與身高5.5英尺的男性相比，身高達6英尺的男性薪水要高，他們的平均薪水是5525美元。
另一項研究調(diào)查的是財富500強中250家公司的總裁身高。總的來說，男性總裁的身高比平均身高（低于6英尺）高出3英寸。
如果你擁有一頭金發(fā)
昆士蘭大學的研究人員發(fā)現(xiàn)金發(fā)女性的薪水通常比梳著其他顏色辮子的女性高出7%。
他們還發(fā)現(xiàn)，男性的妻子是不是金發(fā)女性，其掙的錢相差6%。
如果你是一位身材苗條的女士
紐約大學社會學家康利道爾頓進行的一項研究發(fā)現(xiàn)，女性體重的增加對她的家庭收入和“工作威信”會產(chǎn)生負面影響。
事實上，增加1%的體重會導(dǎo)致家庭收入減少0.6%。
另一項由札戈斯基（Jay Zagorsky）做的題為“健康與財富”的研究發(fā)現(xiàn)，如果白人女性的體重增加，其經(jīng)濟狀況會變差，財富會減少12%。相比而言，非洲裔美國女性雖然體重增加了，但其財富只減少了7%。
男性并不受體重的影響。
如果你是一位身高比你的同事高出3英寸的女性
如果女性身高比平均身高高出3英寸，那么她們的薪水要比一般女性高出5%-8%。
如果你是非洲裔美國人，又長了一張娃娃臉
心理科學雜志發(fā)表了一篇調(diào)查，文章題目為“泰迪熊效應(yīng)：黑人CEO會因娃娃臉受益嗎？”，討論的是非洲裔美國人總裁的共同特點。他們得出的結(jié)論稱，娃娃臉和能讓人感到溫暖的長相以及個性特點，這些特征都能讓黑人總裁從中受益，有助于消除社會階層的等級制度。
科學日報的一篇文章寫道，“談到真正的娃娃臉（不是那種感覺上的娃娃臉），黑人總裁的娃娃臉越明顯，其收入越高成就也越大，他領(lǐng)導(dǎo)的公司也越有名氣，這個說法可以從財富500強排名和公司年收入得到印證。這些感知的和真實的職業(yè)好處與相貌有關(guān)，而與對年齡的理解無關(guān)?！?strong class="label bg2" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; width: 20px; height: 20px; line-height: 16px; position: absolute; left: -25px; top: -5px; font-size: 10px; color: rgb(255, 255, 255); text-align: center; cursor: pointer; font-weight: 100; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(255, 255, 255); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; ">
如果你是白人男性，面相又很成熟
杜克大學的葛雷罕˙ 約翰（John Graham）和坎貝爾哈維（Campbell Harvey）以及曼鳩普里（Manju Puri）做了一項研究，題目是“一場公司選美比賽”，文中用了2000個標題對CEO的面部特征進行排名。他們發(fā)現(xiàn)相貌成熟的白人男性被認為更有權(quán)威。
羅本利文斯頓（Robern Livingston）曾經(jīng)發(fā)表過一篇關(guān)于總裁面部結(jié)構(gòu)的文章，他表示，“以前的調(diào)查（重點研究白人男性）已經(jīng)表明，對于那些努力想成為領(lǐng)導(dǎo)者的人來說，娃娃臉特征是他們的優(yōu)勢，因為它代表了能力?！?strong class="label bg2" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; width: 20px; height: 20px; line-height: 16px; position: absolute; left: -25px; top: -5px; font-size: 10px; color: rgb(255, 255, 255); text-align: center; cursor: pointer; font-weight: 100; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(255, 255, 255); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; ">
如果你長得不是小下巴、大眼睛或細眉毛
同樣來自杜克大學的“一場公司選美比賽”研究發(fā)現(xiàn)，面部結(jié)構(gòu)小會讓人看起來不那么聰明，因此這種人成功的機率也不大。
蒙特利爾公報得出的結(jié)論表明，擁有“成熟面孔”的人，其事業(yè)比“娃娃臉”的競爭對手更加順利?！巴尥弈槨钡奶卣魇谴笥謭A的眼睛、高眉毛和小下巴，這種人被認為能力不強。
如果你長相端正
你是一只眼睛大一只眼睛小嗎？如果是，你拿到的薪水可能會因此比平均水平低。
長相端正可能是公認的最美標志，那些長相出眾的人比其它任何人都掙的多。
如果你很愛笑
萊斯大學的里克·威爾遜(Rick Wilson)做了一項關(guān)于“財政吸引力”的研究。他發(fā)現(xiàn)好的相貌和成功之間存在一種相關(guān)性。特別是，一個人長的越好看，就有越多的人相信他，而信任是大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)具備的特質(zhì)。
他還發(fā)現(xiàn)，愛笑的人跟表情嚴肅的人相比，前者更容易獲得信任。
如果你長相出眾
耶魯大學的丹尼爾哈默邁什（Daniel Hamermesh）做了一項關(guān)于“勞動市場的美女”研究。他發(fā)現(xiàn)那些長相出眾的人比一般人拿到的薪水要高5%或者更多，而長相難看的人的薪水則比一般人低9%。”
哈默邁什還寫道，有魅力的男性比普通男性要多掙9%，有魅力的女性則比普通女性多掙4%。
但如果你魅力四射，情況則不同
通常來講，長得漂亮是件好事。很多證據(jù)表明有魅力的人賺的錢更多。
可愛的孩子更招人喜愛，也有更多的人愿意跟他們玩耍。老師在課堂上更加關(guān)注長得好看的孩子，公司在招人的時候很大程度上看的是長相（但經(jīng)常是下意識的）。
一項關(guān)于“雇傭中對長相出眾人的偏見”的研究表明，漂亮也會是一種劣勢。女性在申請典型的由男性做的工作時，往往會受到歧視。
有一位叫約翰遜的研究人員表示，“有些職業(yè)對長相出眾的女性來講極為不利，如研究和開發(fā)經(jīng)理，財務(wù)總監(jiān)，機械工程師和建筑施工總監(jiān)?！?strong class="label bg2" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; width: 20px; height: 20px; line-height: 16px; position: absolute; left: -25px; top: -5px; font-size: 10px; color: rgb(255, 255, 255); text-align: center; cursor: pointer; font-weight: 100; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(255, 255, 255); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; ">
這種情況只是針對女性，長相特別出眾的男性不會受到歧視。
如果你面部整潔
泰晤士報稱，“胡須一直被認為是職業(yè)發(fā)展的潛在障礙。”
一項研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，“60%的商人沒有留胡子或蓄胡須，他們認為這不是個好兆頭。有些人認為連胡子都懶得刮的人一定有什么事情隱瞞?！?strong class="label bg2" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; width: 20px; height: 20px; line-height: 16px; position: absolute; left: -25px; top: -5px; font-size: 10px; color: rgb(255, 255, 255); text-align: center; cursor: pointer; font-weight: 100; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(255, 255, 255); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; ">
63%的男性認為脫發(fā)和禿頂也會對他們的職業(yè)帶來不利影響。美國新聞和世界報告探討了整容手術(shù)特別是植發(fā)如何能促進職業(yè)發(fā)展。
“安東尼阿瑪尼是加利福尼亞比佛利山莊(Beverly Hills)的美容外科醫(yī)生，其專長是頭發(fā)移植。他表示，“在公司上班，個人形象很重要，形象的好壞直接影響到自信心。的確有很多人花錢來改善他們的相貌，因為他們覺得這是他們職業(yè)晉升的一個途徑。”
面部整形和面部重塑整形美國學院的報告表明，學院有三分之二的會員（包括男性和女性）希望做整形手術(shù)，這是因為他們想在工作場合繼續(xù)保持競爭力。”
如果你是喜歡化妝
TheGlassHammer稱，“有確鑿的證據(jù)表明，在商業(yè)場合化妝的女性能得到更好的工作，同時提升的也更快?！?strong class="label bg2" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; width: 20px; height: 20px; line-height: 16px; position: absolute; left: -25px; top: -5px; font-size: 10px; color: rgb(255, 255, 255); text-align: center; cursor: pointer; font-weight: 100; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(255, 255, 255); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; ">
泰晤士報發(fā)布的一項研究表明，“64%的總監(jiān)認為，化妝的女性看起來更職業(yè)，18%的總監(jiān)表示不化妝的女性給人的感覺是她們根本就不愿努力工作?！?strong class="label bg2" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; display: block; width: 20px; height: 20px; line-height: 16px; position: absolute; left: -25px; top: -5px; font-size: 10px; color: rgb(255, 255, 255); text-align: center; cursor: pointer; font-weight: 100; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: rgb(255, 255, 255); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; ">
如果你著裝得體
哈佛商業(yè)評論有篇關(guān)于“職業(yè)和得體的著裝如何能幫助職業(yè)晉升”的文章寫道：
“女性，特別是那些相信著裝是獲得成功重要因素的女性：53%的人認為有事業(yè)心的女高管要有一個著裝的底線，避免濃妝艷抹、低胸領(lǐng)口、超短裙、緊身裙和長指甲，就是瑞士銀行規(guī)定的那種著裝禁忌。
“事實上，受訪對象中有一半的女性和37%的男性認為，外表和職業(yè)有著本質(zhì)上的聯(lián)系；他們明白，如果你沒有領(lǐng)導(dǎo)者的外表氣質(zhì)，你就不可能得到這個職位。外表絕不是個人的事情，他們認為好的外表有助于建立自信，而自信是真正領(lǐng)導(dǎo)者的最基本素質(zhì)。”
如果你姿態(tài)優(yōu)雅
哈佛商業(yè)學院做了一項研究，關(guān)于“優(yōu)雅的姿勢：簡短的非語言展示影響內(nèi)分泌分泌水平和風險承受能力”，你的坐姿可以幫你增強自信，如把腿放在辦公桌上，挺胸，或者前傾），這種姿勢讓人們認為你很有威信。
為什么？好的姿勢能提高大約20%的睪酮水平，同時降低了壓力荷爾蒙—皮質(zhì)醇。
反之亦如此。如果你沒精打采，交叉雙腿，看上去很虛弱，那么結(jié)果就對你不利。筆直地坐兩分鐘就能產(chǎn)生心理差異。
研究稱，“舉止優(yōu)雅的人比不拘小節(jié)的人更可能關(guān)注回報-86.36％的人會接受賭博的風險（只有13.63％的人選擇規(guī)避風險）。相比之下，不拘小節(jié)的人中只有60％的人愿意冒險（40％的人選擇規(guī)避風險）。最后，研究稱舉止優(yōu)雅的人明顯感覺更“強大“和更“負責任”。
