人在職場(chǎng)，除了做事要穩(wěn)，為人更要“狠”。
不要想當(dāng)然以真心換真心，職場(chǎng)中，感情最是不值一文，人與人交往全是利益的糾葛，你的存在，就是某些人的“天敵”。心眼壞的人，從你入職的第一天，就在想著如何將你排擠出局。
而這些小細(xì)節(jié)，其實(shí)就暴露了他們的小心思，你只要留心觀察，就能有所發(fā)現(xiàn)，并提早警覺(jué)，為自己建立起一道安全防線。
01
當(dāng)面奉承，背后詆毀。
心眼壞的人，最擅長(zhǎng)“兩面派”，翻臉比翻書還快。
職場(chǎng)中，不管大家表面上多客氣，都逃不掉“物以類聚人以群分”的規(guī)律。說(shuō)上三五句話，人與人之間的巨大差異就暴露無(wú)遺。
只要你是正直、剛正、敬業(yè)，自然就與虛偽、狡詐和拖拉的價(jià)值觀相背離。你越是展現(xiàn)這種“正面形象”，就越是襯托出這一類人的“慵懶和散漫”。自然也就成為他們的“眼中釘、肉中刺”。
所以，那些你自己打心底里就覺(jué)得不是一路人的人，當(dāng)面對(duì)你熱情夸贊，極力奉承的時(shí)候，你要特別警惕，不能表現(xiàn)出絲毫的得意。因?yàn)?，轉(zhuǎn)過(guò)身去，他們就會(huì)將你說(shuō)得一無(wú)是處。
一旦你表現(xiàn)出自鳴得意，更是給他們找到了詆毀你的最大理由，坐實(shí)了他們對(duì)你的種種污蔑。這一招叫做“捧殺”。所有的吹捧，都是為了最后的致命一擊，不懂得防范的人，總會(huì)在自我膨脹中，一步步跌落他們的圈套。
02
故意找茬，設(shè)局下套。
有一種心眼壞的人，特別囂張，當(dāng)面都不會(huì)給你好臉色看。
比如，就算是平級(jí)的同事，他也會(huì)仗著和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，做工作的時(shí)候，專門撿能夠拋頭露臉的活，那些幕后的工作，那些需要“啃硬骨頭”的活，以“我不會(huì)”或者“這以前就是你做的呀”直接推給你。
當(dāng)然，這種情況，更常見(jiàn)于一些不學(xué)無(wú)術(shù)的小領(lǐng)導(dǎo)，仗著“官大一級(jí)”，明里暗里要壓制你。只要一有任務(wù)，就是一句話，“這是我們部門的工作，要盡快完成?！比缓笫裁炊疾蛔?，全推給你。
長(zhǎng)此以往的壓榨，誰(shuí)都會(huì)有脾氣，一旦你發(fā)脾氣，正好給了對(duì)方再一次嚴(yán)厲批評(píng)教育你的機(jī)會(huì)，對(duì)照規(guī)章制度，逐條上綱上線，若你膽小怕事，生性懦弱，只會(huì)“越反抗，越被打擊。”
面對(duì)這種“心狠手辣”的小領(lǐng)導(dǎo)或同事，最好的辦法就是遠(yuǎn)離他們，哪怕申請(qǐng)到一個(gè)工作任務(wù)更繁重的部門去，一切從頭開(kāi)始，都會(huì)讓人活得更為輕松一點(diǎn)。
03
一面趾高氣揚(yáng)，一面卑躬屈膝。
心眼壞的人，在職場(chǎng)上立足的底氣，源自于有同類型的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)成為他們的“靠山”。所以，相較于工作，他們最主要的心力是用來(lái)討好領(lǐng)導(dǎo)。
比如，上班期間，他們有事沒(méi)事每天都要到領(lǐng)導(dǎo)辦公室去請(qǐng)示匯報(bào)工作，借此拉攏感情。下班之后，則緊盯領(lǐng)導(dǎo)的興趣愛(ài)好，陪著一起玩，時(shí)間久了，自然而然就成為“好哥們”、“好姐妹”，一旦有升職加薪的名額，領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間考慮的也就是這些“自己人”。
這些人，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有多卑躬屈膝，對(duì)職位比自己低的人，就有多趾高氣揚(yáng)。
一個(gè)很常見(jiàn)的現(xiàn)象就是，前一秒，他還堆著笑臉跟領(lǐng)導(dǎo)打招呼，下一秒，就擺出一副高高在上的樣子，對(duì)下屬的打招呼，面無(wú)表情地“嗯”一聲。
更不要說(shuō)他們?cè)谒降紫抡務(wù)撃切┍茸约郝毼坏偷娜藭r(shí)，無(wú)不惡意地談?wù)撓聦俚拇┲虬纭⒀孕信e止，對(duì)他們認(rèn)真且卓有成效的工作嗤之以鼻。
這種人，擺明了就是看不起別人，卻又格外害怕別人比自己更受關(guān)注，因此，他們會(huì)抓住一切場(chǎng)合，給職位低于自己的人貼上負(fù)面標(biāo)簽。
04
越是人品差，越是滿口仁義道德。
職場(chǎng)上，越是自己做得不好的人，越是很有工作心得。
比如：
一個(gè)經(jīng)常遲到、早退又不做事的上司，開(kāi)會(huì)的時(shí)候，還時(shí)常會(huì)點(diǎn)名批評(píng)其他人，一再嚴(yán)明工作紀(jì)律。
一個(gè)習(xí)慣了辦事拖拉，經(jīng)常推卸責(zé)任的上司，開(kāi)口閉口就是要講求工作效率，絕對(duì)服從指揮。
一個(gè)專門搶占下屬勞動(dòng)成果的上司，還不斷在他的上級(jí)那，抹黑只會(huì)埋頭苦干，從不與他對(duì)著干的下屬。
這種對(duì)人一套，對(duì)己一套的人，就是職場(chǎng)中最令人厭惡的“老油條”，他們的言行舉止，集中展現(xiàn)了職場(chǎng)人的丑陋和卑鄙。
很多人之所以覺(jué)得累，工作上的累只是很小的一部分，遇到這樣的同事或領(lǐng)導(dǎo)，才是真的心累，時(shí)時(shí)刻刻都如坐針氈，因?yàn)椋阒覆欢ㄋ麄兪裁磿r(shí)候就要找個(gè)借口算計(jì)你。
05
結(jié)束語(yǔ)：
職場(chǎng)中，壞心眼的人無(wú)處不在。
你若是每次都和他們撕破臉，當(dāng)著眾人的面與他們種種爭(zhēng)斗，結(jié)果一定會(huì)很吃虧。你只有認(rèn)清他們的嘴臉，然后在暗中做好一切防備，才不會(huì)讓他們的種種陰謀得逞。
作者：如風(fēng)輕似云淡。
您的幸福，我的祝福。
圖片源自網(wǎng)絡(luò)。
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