01
扳不倒對方的“狠話”不要說，只會讓自己處境愈加艱難。
不知道你有沒有注意到這樣一個現(xiàn)象：樹被種植在路旁時總會被人修理，有道理和沒道理的修理。
大樹被削下時留下大疤痕，大樹要花若干年的時間自行修理，粗糙的樹皮慢慢愈合，將斷面包起來，最后形成一個起伏的山丘，將傷痕放到樹的內(nèi)里，也就是心事不欲對人言。
這像極了職場上，那些備受打壓，卻依然兀自“生長”的人。
職場上的PUA，無處不在，指的是上司利用一些人類共同的心理、情緒來操控下屬，從而讓下屬對其唯命是從。
面對種種或刻意或無意的職場PUA，憤怒和不滿是必然的，但如何應(yīng)對，才能最終逃離這種“被掌控”，聰明的人，并不會一開始就和對方“叫板”，當面鑼對面鼓，放下狠話。
要知道，能夠?qū)UA玩得溜溜轉(zhuǎn)的人，最不在意的就是對方的“叫板”，他所有的心思就是找下屬的破綻和漏洞，變著法子想要對方自己給自己“下套”，除非下屬有了絕對的實力，能夠一招反勝。
因此，身為職場打工人，在遭遇上司PUA時，在備受排擠和打壓時，那些怨懟的“狠話”，只能爛在肚子里，轉(zhuǎn)化為奮進的力量，才是實現(xiàn)逆襲的必由之路。
02
他人對領(lǐng)導(dǎo)的“調(diào)侃”不要說，來說是非者便是是非人。
職場上，有一種怪像：越是老實肯干的人，越不被領(lǐng)導(dǎo)重用；越是油嘴滑舌的人，越是能夠升職加薪。
按理來說，只要自己的訴求得到了滿足，多少應(yīng)當感恩戴德，起碼不要再在背后對領(lǐng)導(dǎo)評頭論足。
然而，現(xiàn)實就是這般諷刺，領(lǐng)導(dǎo)對他們越是客氣，他們越是“端起碗吃飯，放下碗罵娘”。
這一現(xiàn)象在食堂最容易看到，尤其是領(lǐng)導(dǎo)剛剛決定執(zhí)行一項新的政策時，各種冷嘲熱諷便層出不窮，在他們“義憤填膺”的言談中，領(lǐng)導(dǎo)本人的能力水平被貶低得一無是處。
對此，不得不讓人感慨，這是一種悲哀。
但有必要將這些難聽的話，一五一十地轉(zhuǎn)述給領(lǐng)導(dǎo)本人么？答案當然是否定的。如此幼稚的行為，大概只有小學生才會做。
原因很簡單，領(lǐng)導(dǎo)之所以對那些油嘴滑舌的人敬畏三分，骨子也是“怕麻煩”的表現(xiàn)，對于“刺頭”員工，只求他們明面上不要“唱反調(diào)”。這些“不要臉”的人，一旦胡攪蠻纏，極有可能讓領(lǐng)導(dǎo)顏面掃地，下不來臺。
所以，職場上無須鮮明地表達“愛憎分明”的情感。
領(lǐng)導(dǎo)需要的是利益的平衡，至于道德品質(zhì)層面的考量，只要不涉及違法犯罪，他們更多地選擇睜一只眼閉一只眼。
03
洞悉了同事不可告人的秘密不要說，置身事外才是萬全之策。
職場上，有兩大忌諱，一個不要授人以柄，另一個就是不要知曉他人不可告人的秘密。
這一幕，其實在《紅樓夢》里，曹公就給人們上了生動的一課。
四月二十六是芒種節(jié)，閨閣興祭餞花神，眾女孩在園中玩耍，寶釵欲尋黛玉，路遇蝴蝶，且行且追，趕至滴翠亭時，聽到小紅和墜兒正在說賈蕓拾帕之事。
寶釵對于自己無意中聽到的“秘密”，心有忌憚，便便故意放重了腳步， 笑著叫道：“顰兒，我看你往那里藏！”一面說，一面故意往前趕。
正在說“悄悄話”的紅玉墜兒聽寶釵如此說著往前趕， 兩個人都唬怔了，只聽得寶釵又問到：“你們把林姑娘藏在那里了？”她們的心才稍稍放平了：寶姑娘只是路過，她并沒有聽見什么；林姑娘本就不在這里，她們的秘密算是保住了。
同樣，在職場上，很多事情，不知道，遠比知道要好很多。
一旦知曉了他人的秘密，哪怕有心守口如瓶，也會被對方認定為“泄密者”。
所以，不要扎堆，免得聽到不應(yīng)該聽到的東西；也不要好奇，總想要打聽別人的事情。安安靜靜地做自己，才能避免招惹是非。
04
結(jié)束語：
職場上，經(jīng)歷得越多，越是明白，再多的心機和套路，都不如做最真實的自己。
“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜?！笨此茻o情，卻是唯一的正解。
少說話，多做事；少露鋒芒，多積累實力，唯有如此，才能穩(wěn)穩(wěn)地立足。
作者：如風輕似云淡。
您的幸福，我的祝福。
圖片源自網(wǎng)絡(luò)。
