我本身就在國企工作，聊聊在國企工作的一些竅門，一起學習：
1、平時不要“沉迷”自日常工作而懶得關心公司OA，很多信息都是在公司OA上有通知，比如哪些部門有崗位要內(nèi)部競聘、什么時候認定職稱、什么時候參加內(nèi)部升職考試等……信息掌握得越多，才越有利于自己做出正確決策，不要事后才后悔。
2、別老是做個只會悶頭干事的“老黃牛”，“是金子總會發(fā)光”絕對是鬼話。現(xiàn)在大家都忙，沒空互相了解，該請示請示、該匯報匯報，多在單位展示自己，讓人能知道你的存在和你的個性，領導要提拔人時才能快速想到你。
3、別傻乎乎看不起一些不干活的老員工，更別表現(xiàn)出來，這些老員工有的是退下來的，有的是自身或親戚跟領導私交甚密。對于他們，除了平時工作配合外，該有的禮貌尊重還得有，說不定啥時候他們私下就把你給舉薦給你的直屬領導了。
4、兔子不吃窩邊草，在單位特別是同一部門不要亂搞男女關系。單位閑人多的是，正好缺少這種桃色八卦新聞
5、平時沒事別瞎扯抱怨，你去打游戲看小說都比你瞎扯要好，隔墻有耳 工作的大環(huán)境里，說者無心聽者有意，小心禍從口出。
6、無限度的老好人得不到別人尊重。有些職責范圍以外自己又明顯沒有余力的事，該拒絕就得拒絕。
7、文件上不該你簽的字不要亂簽、代簽也要咨詢過相關方同意才行，現(xiàn)在各類檢查和內(nèi)審要求都很嚴，謹慎一點！可以避免自己被坑或被甩鍋。
8、會哭的孩子有糖吃，但是要注意可以哭，但是不要鬧
9、如果自己有后臺也別太高調(diào)，否則只會搬起石頭砸了自己和后臺的腳。
10、對待任何同事或領導除非對方做絕，否則無論怎樣討厭都不要把關系搞得太僵，三十年河東三十年河西，你不能確保你們以后會不會有交集。
11、部門聚餐的時候，如果不想或不能喝酒，從開始到結束都要堅持不喝！而且要維持杯子里都有飲料，最重要的是全程都要低調(diào)，你懂的
12、開會的時候盡量認真聽、認真思、認真記，特別是高層領導的年初/年終工作會。雖然他們可能都是念稿，講得并不精彩，但是那些文稿和ppt在高度上、設計上都是有水平的，與其浪費時間刷手機，不如好好聽聽，這些都將成為你成長的源泉。
13、別信領導經(jīng)常說的什么“對事不對人”，如果是帶有火氣的批評那都是對人的，潛臺詞都是“為什么這么簡單的事情你都做不好？”這個時候老老實實接收批評，回去改就好，不要有任何反駁。
14、下班有時間別老刷手機，去學習多搞幾個證書、做一些副業(yè)，多準備幾條路。想想自己的職業(yè)規(guī)劃，別說起崗位調(diào)整或去其他平臺發(fā)展就一副已經(jīng)認命、不愿折騰的態(tài)度。人往高處走，該潤就得潤
