国产一级a片免费看高清,亚洲熟女中文字幕在线视频,黄三级高清在线播放,免费黄色视频在线看

打開APP
userphoto
未登錄

開通VIP,暢享免費電子書等14項超值服

開通VIP
給職場新人的5個建議

大家好,我是徐雁冰。

在給出建議之前,先來解決一個問題:“職場新人”該如何定義?

我本人自畢業(yè)到現(xiàn)在也不過六年,嚴格來說,還算是職場新人的一份子,相比很多在職場中打拼了十幾年、幾十年的人,在很多方面我還是差了很多。

那么,怎樣的人才算是職場新人呢?不只是剛工作的人,還有在職場中沒有太多收獲的人,這個收獲不只是薪資,還包括個人成長相關(guān)的東西。

其實我們工作,絕不只是為了賺錢,更主要的在于個人成長,就像今天我在朋友圈發(fā)的一段話:人這一生,才是最大的創(chuàng)業(yè)項目。個人成長,才是關(guān)鍵所在。

扯遠了~

我現(xiàn)在也還是一個職場新人,但這并不妨礙我寫這篇文章,在畢業(yè)后的這幾年,我也積累了不少經(jīng)驗,但并非多么資深的職場人士,僅供各位職場新人參考。

1、剛進入一個公司,你首先應(yīng)做的是【了解】。

了解公司的基本情況。在面試的時候,我們不可能完全了解到,而且那個時候,我們更關(guān)心的往往是自己會不會面試成功。那么,在進入公司后,我們就要去了解公司的一些基本情況。比如公司的基本業(yè)務(wù)、公司的企業(yè)文化、公司會涉及的所有業(yè)務(wù)等等。你足夠了解公司,才知道這個公司是不是你想要的。

了解公司的日常。比如每天什么時候上下班、工作日如何解決吃飯問題、點外賣還是一起到樓下飯館吃飯、一天的開始需不需要做規(guī)劃、是不是會每天開例會等等,這些基本的日常也能幫助你更快地融入公司。

認識新同事。并不是知道新同事的名字就行了,我們還要大概了解新同事的一些基本情況,比如對方的職位、負責(zé)的業(yè)務(wù)、對方的基本工作習(xí)慣、甚至他的喜好等等,這些在平時的聊天也能得到的。

努力去了解公司的一切,對自己之后的工作會有很大的幫助。

2、不要只跟老板走得近。

我想不少人是由老板親自面試的,正式上班之后,什么問題都要找老板,自己做了什么工作,也是第一時間找老板匯報……這,并不是一個好的做法。

我們需要明白兩件事。

第一,老板很忙,他不可能有多余的時間帶新人,只能說偶爾詢問一下新人的工作情況。

第二,公司里也有其他同事,而且老板都會為你安排一個同事來帶你,如果你找老板,那么其他同事會怎么想?“難道你不把我們放在眼里?”

所以,在公司,要努力團結(jié)所有同事,當(dāng)然,實在團結(jié)不了的,也沒必要強求。如果我們只跟老板走的近,只會【孤立自己】。等你真的需要幫助的時候,再找他們就難了。而且,孤立了自己,也很難在公司立足了,被辭退,也是遲早的事。

3、少說話,多做事,禍都是從口出。

大大咧咧并不是錯,但錯就錯在【亂說話】,管不住自己的嘴。

就像我之前遇到過一個同事,口無遮攔,人前人后各種說,不僅數(shù)落過每個同事,甚至連老板都顏面無存,當(dāng)然最后,他就被炒魷魚了。

在工作生活中,沒人會捂住你的嘴,但有時我們要學(xué)會自己捂住自己的嘴,什么話能說,什么話不能說,我們要清楚。情商在線,在職場中才能更好混一些。

4、有些事情即便自己不喜歡,也要試著去做。

假如不需要上班,不需要掙錢,不需要考慮社會的各種復(fù)雜,我想我們每個人都會怎么開心怎么來。但是,現(xiàn)實是,我們需要上班,需要掙錢,需要考慮復(fù)雜的事情。

在公司上班,我們不是一個人,而是一個團隊。在團隊中,就應(yīng)該考慮團隊,而不是自己怎么開心就怎么來。

比如打掃衛(wèi)生,沒有人喜歡打掃,但在公司里,打掃衛(wèi)生也是我們每個員工應(yīng)有的職責(zé)。而且,讓自己的工作環(huán)境保持整潔,讓自己更開心的工作,有什么不好呢?

可千萬不要有“我就是不打掃,看公司能拿我怎樣”的想法。希望你能明白,沒有了你,公司照樣能更好的經(jīng)營。

5、在工作中不斷學(xué)習(xí)。

前段時間,我朋友給我講了一個很有意思的事,是關(guān)于她和她一個同事的薪資問題。

她同事比她要早進公司一個月,一開始,她們的薪資是差不多的。但是一年多過去了,她同事的薪資也只漲過一次,而我朋友的工資基本上每個月都會漲一次,現(xiàn)在她已經(jīng)比她同事高出兩三千的工資。

大家覺得這是什么原因?qū)е碌模?/p>

我覺得有兩個方面。

一是能力。能力越高的人,自然收獲也是更高的;

二是學(xué)習(xí)。其實大家剛到公司,工作能力沒有太大區(qū)別,大家都不懂,誰能好過誰?只是,隨著工作時間的推移,不斷學(xué)習(xí)的人,收獲才會越來越多。

所以,別總是說自己“太忙,沒時間學(xué)習(xí)”,為什么別人有時間學(xué)習(xí)?別給自己找借口,要學(xué)會找解決方法。

結(jié)語

在職場中打拼,遠不止需要注意以上五點,還有很多很多的職場潛規(guī)則需要我們明白、學(xué)習(xí)、做到,不懂了就問、學(xué),千萬不要不懂裝懂,那是在切斷自己成長的路啊。

不斷學(xué)習(xí)、不斷成長、才能遇見更好的自己。

end

本站僅提供存儲服務(wù),所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請點擊舉報。
打開APP,閱讀全文并永久保存 查看更多類似文章
猜你喜歡
類似文章
新人分攤我的工作,但工資是我的兩倍:職場,安全感只能自己給
給職場新人的30條建議和忠告
升職加薪跟你沒關(guān)系?職場專家給出了這8點忠告,照做就行了!
寶潔高管給職場新人的一百條忠告
對剛?cè)肼殘鰩啄甑男氯?,你有哪些建議和忠告?
有這樣一種人,自己不努力還看不得別人努力
更多類似文章 >>
生活服務(wù)
分享 收藏 導(dǎo)長圖 關(guān)注 下載文章
綁定賬號成功
后續(xù)可登錄賬號暢享VIP特權(quán)!
如果VIP功能使用有故障,
可點擊這里聯(lián)系客服!

聯(lián)系客服