但回歸到應(yīng)屆生個(gè)人找工作上，時(shí)間緊、任務(wù)重，在短短的黃金求職季——秋招和春招上，把大量時(shí)間和精力放在從各個(gè)招聘渠道尋找招聘信息，然后海投簡(jiǎn)歷上，肯定是一個(gè)非常糟糕的策略。
真正高效的做法，是在眾多求職渠道中，找到跟自己目標(biāo)求職方向更加契合的，或者相對(duì)來(lái)說(shuō)對(duì)應(yīng)屆生更加友好的渠道，把重點(diǎn)精力花在這些渠道上。
如果還有余力，又或者在這些渠道上沒(méi)找到特別滿意的機(jī)會(huì)，再去其它渠道看一看，作為補(bǔ)充。
來(lái)自電視劇《唐頓莊園》
01
各知名大廠校招主頁(yè)，作為了解和體驗(yàn)秋招的前站
針對(duì)每屆應(yīng)屆生的校招，一般來(lái)說(shuō)，都是各知名大廠打頭陣。
在上一屆應(yīng)屆生還沒(méi)正式畢業(yè)的5、6月份，就會(huì)有一個(gè)提前批的招聘，不過(guò)通常提前批都是以招聘高精尖技術(shù)人才為主。
對(duì)于絕大多數(shù)普通畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可以去各知名大廠的校招主頁(yè)，提前感受一下校招的氣氛，初步了解校招的主要流程。
而到了每年的7月份，各大廠一般就開(kāi)始啟動(dòng)秋招了。
來(lái)自訪談《僅三天可見(jiàn)》
如果自己的目標(biāo)公司和崗位，就是這些大廠，那么這些大廠的校招主頁(yè)，又或者是他們?cè)诟鱾€(gè)平臺(tái)上的自媒體賬號(hào)，就是我們需要重點(diǎn)關(guān)注的求職渠道。
因?yàn)樽?020年以來(lái)，絕大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)大廠，都將校招全流程搬到了線上，用自媒體賬號(hào)直播做空中宣講會(huì)，直接在自己的校招主頁(yè)上接受簡(jiǎn)歷，筆試、面試，包括最終簽三方協(xié)議，全部都通過(guò)線上進(jìn)行。
如果自己的目標(biāo)公司和行業(yè)的秋招，還是安排在傳統(tǒng)上的9、10月份，那么，在這個(gè)空檔期，可以先嘗試適當(dāng)參與一下這些提前開(kāi)始秋招的公司的招聘，提前做一個(gè)求職練習(xí)。
來(lái)自電視劇《俗女養(yǎng)成記》
02
學(xué)校組織的線上和線下宣講會(huì)、招聘會(huì)，是需要投入最多精力關(guān)注的
如果有人去調(diào)研學(xué)校歷年畢業(yè)生當(dāng)中，最終都是通過(guò)什么招聘渠道拿到offer的？
母校組織的宣講會(huì)、招聘會(huì)等，大概率都是排第一的。
其中的道理也不難理解：
每一家用人單位，能夠協(xié)調(diào)出人力到某一所高校做招聘，那目標(biāo)很明確，就是希望能夠招到這所學(xué)校的畢業(yè)生。
在就業(yè)壓力和競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大的情況下，我們?cè)谧约簩W(xué)校應(yīng)聘，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就不再是全國(guó)這么多高校的應(yīng)屆生和尚未找到工作的往屆生，而是自己本校的這些同屆同學(xué)們了。
來(lái)自電視劇《四重奏》
當(dāng)然，可能也有一部分同學(xué)會(huì)說(shuō)，自己的學(xué)校所在城市缺乏區(qū)位優(yōu)勢(shì)，能夠來(lái)學(xué)校做校招的好單位也很少；
而來(lái)學(xué)校做校招的，無(wú)論是單位還是崗位，自己都不大看得上。
這種情況，就可以一邊保持持續(xù)關(guān)注，有相對(duì)比較感興趣的，就要抓住機(jī)會(huì)，適當(dāng)時(shí)機(jī)，先在自己學(xué)校組織的校園招聘會(huì)上，找到一份保底的工作。
來(lái)自電影《上班一條蟲(chóng)》
03
想進(jìn)央國(guó)企，或者是民營(yíng)、外企，可以分別找到一兩個(gè)綜合招聘網(wǎng)站
線上的招聘渠道也有非常多，如果不是特別明確一定要去哪幾家固定的公司，并且在準(zhǔn)備自己學(xué)校組織的招聘會(huì)的簡(jiǎn)歷和面試之余，還有時(shí)間和精力看其他機(jī)會(huì)，那就可以考慮一些比較有針對(duì)性的綜合性招聘網(wǎng)站。
假如想要進(jìn)央企或者國(guó)企，可以嘗試在“國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”去看相關(guān)崗位機(jī)會(huì)；
假如想要進(jìn)央企和國(guó)企以外的其它類(lèi)型企業(yè)，則可以去“應(yīng)屆生求職網(wǎng)”查看更多公司和崗位的招聘信息。
來(lái)自電視劇《重版出來(lái)》
04
導(dǎo)師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐或者親戚朋友等的介紹和內(nèi)推，是成功率較高的求職渠道
應(yīng)屆生在求職過(guò)程中，投了很多簡(jiǎn)歷，面試機(jī)會(huì)卻很少，幾乎是每個(gè)人都會(huì)遇到的問(wèn)題。
很多時(shí)候，出現(xiàn)這種情況，不一定是自己的簡(jiǎn)歷特別不符合用人單位的要求，而是競(jìng)爭(zhēng)者實(shí)在太多，用人部門(mén)面試官或者HR，根本就沒(méi)有機(jī)會(huì)看到我們的簡(jiǎn)歷。
要解決這個(gè)問(wèn)題的最好辦法，就最好是有熟人幫我們內(nèi)推，這樣就能夠確保簡(jiǎn)歷可以被用人單位看見(jiàn)。
來(lái)自電視劇《萬(wàn)物生靈》
只要各方面條件都能夠滿足用人單位的要求，在內(nèi)推的情況下，是很容易就能夠得到一個(gè)面試機(jī)會(huì)的，我們只要在面試前做好準(zhǔn)備，被錄用的概率還是很大的。
事實(shí)上，內(nèi)推也是社招中，用人單位特別喜歡的一種招聘渠道，很多公司甚至?xí)O(shè)置高額獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)部員工進(jìn)行內(nèi)推。
所以，應(yīng)屆生們千萬(wàn)要放下讓別人推薦工作就不是靠自己真本事的錯(cuò)誤想法，積極嘗試更加有效的渠道。
游刃職場(chǎng)有余姐
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