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如果去面試銀行的崗位，當(dāng)被問(wèn)到應(yīng)聘理由時(shí)，應(yīng)該怎么說(shuō)呢？

作為一名做過(guò)多年招聘的HR，我首先要明確一點(diǎn)：

這個(gè)面試問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)會(huì)是針對(duì)比較基礎(chǔ)性崗位的，尤其是每年的校招，針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的面試，這個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)的頻率會(huì)比較高。

在之前很多次的求職面試經(jīng)驗(yàn)分享里，我提到過(guò)一個(gè)原則：

來(lái)自電視劇《意大利制造》

無(wú)論任何面試問(wèn)題，我們?cè)诨卮饡r(shí)，都要時(shí)刻牢記我們是來(lái)面試什么崗位的：

公司對(duì)于這個(gè)崗位都有一些什么要求，我的這個(gè)回答是不是跟自己所應(yīng)聘的崗位相匹配？

一名應(yīng)聘分行行長(zhǎng)回答為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位的思考角度（當(dāng)然這種崗位的面試一般不會(huì)遇到這個(gè)面試問(wèn)題），跟一個(gè)服務(wù)窗口柜員崗位的求職者的思考角度，肯定是不一樣的。

這也是為什么我在一開始要明確求職者類型的原因。

接下來(lái)，就來(lái)看面試銀行普通職位遇到應(yīng)聘理由的問(wèn)題，應(yīng)如何回答。

來(lái)自電視劇《三十而已》

每年都有大量的應(yīng)屆生想要應(yīng)聘到銀行工作，用我們大多數(shù)人的通俗說(shuō)法，就是這是一個(gè)比較穩(wěn)定的行業(yè)，各方面薪酬條件和福利待遇都很好。

但面試時(shí)將這個(gè)理由說(shuō)得太過(guò)于直白，總歸不是很好，一不小心因?yàn)檫@個(gè)原因被淘汰了，實(shí)在很是冤枉。

來(lái)自電視劇《平凡的榮耀》

但差不多的意思，完全可以換一種角度和說(shuō)法來(lái)表述，比如：

認(rèn)為銀行能夠?yàn)樽约禾峁┮粋€(gè)穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，這樣就能夠一心一意地把全部精力和注意力放在提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平上，能夠更快地得到持續(xù)性地成長(zhǎng)，且有機(jī)會(huì)在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)深耕。

這樣的理由，既能夠滿足面試官想要一個(gè)比較穩(wěn)、能夠靜下心來(lái)在這一行踏踏實(shí)實(shí)工作的候選人的要求；

也能滿足面試官希望找一個(gè)有自己想法、還是想要做一些事的候選人的要求。

來(lái)自電視劇《四重奏》

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，假如應(yīng)聘的工作跟自己的專業(yè)正好對(duì)口，那么最好的應(yīng)聘理由，一定是跟自己的專業(yè)對(duì)口，因?yàn)檫@有很多明顯的優(yōu)勢(shì)：

首先，當(dāng)初選專業(yè)就選了這個(gè)專業(yè)，說(shuō)明對(duì)行業(yè)還是有一定的興趣和向往的；

其次，即便是大專學(xué)歷，選擇一個(gè)專業(yè)，起碼也在學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)和技能上花了3年時(shí)間，這種積累還是有一些優(yōu)勢(shì)的；

最后，學(xué)了一個(gè)專業(yè)，畢業(yè)后還想要找專業(yè)對(duì)口的工作，大概率是已經(jīng)經(jīng)過(guò)驗(yàn)證和更嚴(yán)肅地思考后的選擇，相對(duì)會(huì)比較穩(wěn)定。

來(lái)自電視劇《意大利制造》

而這些，正是招聘單位和面試官所希望的。

因此，如果專業(yè)正好是跟銀行相關(guān)的專業(yè)，那么解釋應(yīng)聘理由是因?yàn)閷I(yè)對(duì)口，就是一個(gè)非常好的理由。

如果專業(yè)不對(duì)口，也有另外一個(gè)非常好用的理由，那就是符合自己的職業(yè)規(guī)劃，今后就想要在銀行業(yè)發(fā)展，所以就來(lái)應(yīng)聘了。

需要注意的是，你要真的是有這方面的想法，并且也大致了解了這個(gè)崗位之后的職業(yè)發(fā)展通道。

否則就只是一個(gè)鸚鵡學(xué)舌的面試套路說(shuō)辭了，這樣的回答，面試官一眼就能識(shí)破。

來(lái)自電視劇《重版出來(lái)》

很多職場(chǎng)新人和應(yīng)屆畢業(yè)生，其實(shí)對(duì)于自己到底要找一份什么樣的工作是沒(méi)有特別明確的概念的。

他們會(huì)先去看招聘崗位的要求，然后對(duì)照自己是不是符合，如果符合要求，那就會(huì)選擇投遞簡(jiǎn)歷。

其實(shí)，這對(duì)于暫時(shí)還沒(méi)有想好自己將來(lái)要做什么的應(yīng)屆生和職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)不錯(cuò)的求職找工作的思路。

而銀行的招聘要求，大多都是比較高的，能夠很自信地列出自己到底哪些方面跟這個(gè)崗位的要求特別匹配，其實(shí)也是一種變相地展示自己優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)的方法。

如果確實(shí)各方面條件優(yōu)秀，也能夠讓面試官對(duì)自己有比較深刻的好印象。

能夠讓面試官有比較深刻的印象，離最終被錄取就更進(jìn)一步了。