有位網(wǎng)友問到這樣一個(gè)問題，30年工齡與32年工齡，到底有什么區(qū)別？養(yǎng)老金會相差多少？
是這樣的，30年工齡和32年工齡，相差了2年時(shí)間，在養(yǎng)老金待遇上也就會有所差異。同等條件下，相差2年工齡，那么養(yǎng)老金一般也會相差一兩百塊錢。
我們以靈活就業(yè)人員為例，假設(shè)當(dāng)?shù)厣鐣骄べY5000元，兩個(gè)人的繳費(fèi)檔次都是100%，一個(gè)繳費(fèi)30年，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額14.4萬，一個(gè)繳費(fèi)32年，個(gè)人賬戶余額15.3萬元，都是60歲退休。
那么前者的養(yǎng)老金是這樣的：基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分等于5000*30*1%=1500元；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分等于14.4萬/139=1036元，加起來就是2536元。
后者的養(yǎng)老金是這樣的：基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分等于5000*32*1%=1600元；個(gè)人賬戶余額等于15.3萬/139=1100元，加起來就是2700元。
這樣后者就要比前者的養(yǎng)老金多2700-2536=164元。
因此，我們應(yīng)該盡可能去保持較長的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，這樣才能獲得更高一些的養(yǎng)老金。
還有人問到，55歲了，退休工資2000元不到，出去打工可以做什么？
是這樣的，55歲，養(yǎng)老金2000元不到，那么應(yīng)該是女性退休人員。目前女性職工退休年齡50歲，女性靈活就業(yè)人員和女性干部的退休年齡為55歲，她們是要比男性提早至少5年退休的。在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)上也會相對長一些，同等條件下拿到的養(yǎng)老金也會相對少一點(diǎn)。
每個(gè)月不到2000元的養(yǎng)老金，這也是非常正常的水平，如果是在四五線以下城市生活的話，其實(shí)也能夠滿足養(yǎng)老所需。而如果覺得養(yǎng)老金不夠用，想要出去打工賺錢，這也完全是可以的。因?yàn)楫吘?5歲這個(gè)年齡，還是比較年輕的。
至于說要做的事情，也有很多，比如說超市售賣員、家政等等都是可以的，如果自己有一技之長，技術(shù)能力比較強(qiáng)等等，那么還可以去返聘到單位內(nèi)繼續(xù)工作，這也是可以的。
