這句話是有前提條件的：能當(dāng)老板的人，大都具備以下素質(zhì)：1、有決斷能力。當(dāng)然，一個老板首先得熟悉自己的行業(yè)，這樣，在決斷的時候，才能正確地作出決定。有時，自信來自于對行業(yè)的熟悉和準(zhǔn)確的判斷。有了這種自信，一定能夠作出當(dāng)機(jī)立斷的決斷。2、有強勁的執(zhí)行能力。如果我們打工，習(xí)慣了被安排，長此以往，就會形成惰性、依賴習(xí)性，于是習(xí)慣于聽眾命令。而一個老板是獨立的，因為成敗和利益與自己息息相關(guān)，可以說沒有人可以幫助自己出謀劃策，所有的事都得親力親為。自己執(zhí)行，現(xiàn)在就行動、馬上就出發(fā)的能力。3、要具備組織的能力。作為一個老板，很多事都不是一個人能夠完成的，其實，也有很多事不需要自己去做，因為自己確實無分身之力。這就得組織、安排別人去完成。這個組織的能力，包括利益分配、職責(zé)劃定、承諾遵守等等。4.個人綜合素質(zhì)：膽識，魄力，眼光，胸懷，敢豁得出去，情商高，智商高，膽商高，逆商高。打工者是什么樣的人呢？1、是受雇于人，替別人工作的“工薪階層”或“從事受薪工作”的年輕年老的男性或女性勞動者，無論職位高低技術(shù)高低，他與主體企業(yè)只是一種聘用關(guān)系。2、所從事的是不太穩(wěn)定，不屬于鐵飯碗的工作。3、多指從事比較勞苦、每天工作時間比較長、收入不高的體力活。4、往往寄人籬下、忍氣吞聲、討薪難、沒有社會地位、沒保險待遇。5.文化素質(zhì)底下，腦子比較笨，膽子比較小。一句話，老板是腦力勞動加體力運動，打工者是體力勞動加體力勞動。老板是綜合素質(zhì)非常強的人，打工者是一個“無所事事”的人。
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