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今年的求職市場(chǎng)，跟以往相比有些不一樣。2021屆畢業(yè)生們，沒(méi)想到一個(gè)寒假?gòu)亩旆诺搅讼奶欤?020屆畢業(yè)生也沒(méi)想到畢業(yè)典禮都沒(méi)機(jī)會(huì)參加，就直接投入了求職的大軍。

2020年7月以來(lái)，面向2021年應(yīng)屆生的校園秋招逐步開(kāi)啟。數(shù)據(jù)顯示，相較上半年春招的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)，今年秋招早期的人才需求呈現(xiàn)回暖，較2019年同期小幅上漲4.5%，平均招聘薪資為6812元，較2019年同期提升2.3%，招聘薪資中位數(shù)為5922元。

近三年來(lái)，秋招季開(kāi)啟時(shí)間不斷提前，秋招早鳥(niǎo)季的一個(gè)鮮明特點(diǎn)是“一線(xiàn)和新一線(xiàn)城市大公司為主力”，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類(lèi)、金融類(lèi)和高級(jí)管培生等對(duì)學(xué)歷和個(gè)人能力要求較高的崗位需求較為集中。

院數(shù)據(jù)顯示，目前大規(guī)模招聘2021屆應(yīng)屆生的企業(yè)中，一線(xiàn)和新一線(xiàn)城市企業(yè)占比達(dá)到82%，1000人以上規(guī)模企業(yè)占比59%，要求具有本科以上學(xué)歷的崗位占比79%。

特殊的崗位需求結(jié)構(gòu)直接拉高了現(xiàn)階段的應(yīng)屆生平均招聘薪資，較春招時(shí)高出約17個(gè)百分點(diǎn)。在10月秋季校園招聘全面開(kāi)啟之后，應(yīng)屆生的平均招聘薪資會(huì)出現(xiàn)回落。

2020年秋招早鳥(niǎo)季，碩士及以上高學(xué)歷人才的平均招聘薪資普遍提高，要求候選人擁有博士學(xué)位的崗位平均薪資達(dá)到26523元，同比增幅16.4%。

7月開(kāi)始，不少大型科技企業(yè)集中放出技術(shù)類(lèi)的應(yīng)屆生崗位。我們觀察到，今年秋招，來(lái)自企業(yè)界的博士招聘需求同比激增71.5%，計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)、電子/半導(dǎo)體/集成電路等“硬核”科技行業(yè)與學(xué)術(shù)界展開(kāi)了激烈的“博士大戰(zhàn)”。

近年來(lái)，大型科技企業(yè)逐步加大科研投入，從事基礎(chǔ)科學(xué)研究，以應(yīng)對(duì)不斷升級(jí)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)。這在一方面拓寬了博士畢業(yè)生的就業(yè)渠道，同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)術(shù)界與企業(yè)界的人才流動(dòng)和合作。

下面一起看看全國(guó)高校畢業(yè)生收入TOP50以及不同專(zhuān)業(yè)的就業(yè)去向及薪酬水平參考！

畢業(yè)生收入高低與其畢業(yè)院校的等級(jí)形成強(qiáng)關(guān)聯(lián)，畢業(yè)生收入排行前50名的高校多為雙一流/211/985類(lèi)大學(xué)。一方面，優(yōu)秀高校有著更好的教育體系和資源、更注重對(duì)人才的塑造和培養(yǎng)；另一方面，畢業(yè)院校資質(zhì)也成為了一些高薪行業(yè)、職位、企業(yè)的招聘門(mén)檻。

具體來(lái)看，清華大學(xué)以17682元/月名列榜首，北京大學(xué)（15365元/月）、上海交通大學(xué)（11199元/月）、浙江大學(xué)（11137元/月）位列其后，畢業(yè)生現(xiàn)平均月薪均超過(guò)萬(wàn)元。專(zhuān)業(yè)上來(lái)看，除北京大學(xué)以外，其他三所高校均為理工類(lèi)頭部學(xué)府。此外，還有華中科技大學(xué)、北京理工大學(xué)、華東理工大學(xué)、大連理工大學(xué)等以理工科而知名的學(xué)校成為“高薪人才”的搖籃。

職業(yè)與專(zhuān)業(yè)的匹配度整體較高，專(zhuān)業(yè)對(duì)口仍是市場(chǎng)供需匹配的主旋律。其中，開(kāi)發(fā)、制造、機(jī)械相關(guān)等技術(shù)類(lèi)崗位人才主要來(lái)源于工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，這類(lèi)工作由于專(zhuān)業(yè)門(mén)檻較高，對(duì)口人才也有著硬性標(biāo)準(zhǔn)；而經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)主要集中在財(cái)務(wù)、銀行、投資等商業(yè)性質(zhì)較強(qiáng)的崗位。

除專(zhuān)業(yè)與就業(yè)契合度以外，就業(yè)彈性與專(zhuān)業(yè)的長(zhǎng)期前景也值得觀察。會(huì)計(jì)職位競(jìng)爭(zhēng)熱度長(zhǎng)期處于高位，意味著求職者眾多而企業(yè)需求相對(duì)較少，是供大于求的職業(yè)。

與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相反的是，對(duì)于計(jì)算機(jī)科技與技術(shù)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)業(yè)以及如今產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度不言而喻，新基建提速更是吸納了大量專(zhuān)才，因此計(jì)算機(jī)人才在應(yīng)用、軟件、硬件開(kāi)發(fā)的方面都有很高的職場(chǎng)價(jià)值。

機(jī)械工程以6851元/月成為高薪之首。機(jī)械技術(shù)發(fā)展至今，已經(jīng)不僅應(yīng)用于機(jī)械產(chǎn)業(yè)，而是各行各業(yè)不可或缺的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。在互聯(lián)網(wǎng)迭代與新基建等新興領(lǐng)域的蓬勃發(fā)展下，企業(yè)提升核心研發(fā)能力的趨勢(shì)已經(jīng)形成，因此機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)人才價(jià)值居于高位。

其他工學(xué)學(xué)科畢業(yè)生收入優(yōu)勢(shì)依然凸顯，在前10名中占據(jù)7席、前20名中占據(jù)11席。材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等專(zhuān)業(yè)已成為數(shù)字化人才的蓄水池，也成為企業(yè)人才大戰(zhàn)中的主要目標(biāo)。

除工科“硬核”人才外，工商管理（6370元/月）、心理學(xué)（6156元/月）與傳播學(xué)（5918元/月）也都成為各學(xué)科的高薪代表。

2020屆畢業(yè)生第一份工作的平均起薪為5290元/月，且薪資與學(xué)歷高低成正比。具體來(lái)看，碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生首份工作平均起薪高于整體水平2000元以上，形成顯著差距；本科與大專(zhuān)學(xué)歷則分別為5102元/月與4562元/月。學(xué)歷雖然已不再是人才價(jià)值判斷的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但高學(xué)歷人才進(jìn)入職場(chǎng)后也擁有更高起點(diǎn)。

看完這些赤裸裸的數(shù)據(jù)報(bào)告以后

你對(duì)大學(xué)專(zhuān)業(yè)是不是心里已經(jīng)有個(gè)底了

留言區(qū)告訴報(bào)考君，你打算報(bào)什么專(zhuān)業(yè)呢？