問題：有人退休前每月工資是七千多，退休后每月工資三千多，這是為什么？

根據(jù)題主的描述，可以判斷題主參加的是城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)退休人員而不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，因?yàn)檫@樣的結(jié)果，只能是由于單位沒有按照7000多元的稅前應(yīng)發(fā)工資作為繳費(fèi)基數(shù)，為你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)才會(huì)造成。而機(jī)關(guān)事業(yè)單位壓根兒就不存在這種情況。即便是機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日以后退休拿臨時(shí)養(yǎng)老金，等待補(bǔ)差的中人，也不會(huì)有這么大的落差。

一、繳費(fèi)基數(shù)

1、法律規(guī)定的社保繳費(fèi)基數(shù)

社保的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該按稅前應(yīng)發(fā)工資計(jì)算，但國家為了縮小貧富差距，制定了最低繳費(fèi)基數(shù)和最高繳費(fèi)基數(shù)。規(guī)定如果稅前月收入低于最低繳費(fèi)基數(shù)的，按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社保；如果稅前月收入高于最高繳費(fèi)基數(shù)的，就按最高繳費(fèi)基數(shù)繳納社保。政策規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣缙焦べY的40%或60%（各地標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一），最高繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣缙焦べY的300%。目前我國各地的社平工資最低的地區(qū)是4000多元，最高的地區(qū)是8000多元。像題主這樣每月拿7000多元工資，介于最低繳費(fèi)基數(shù)和最高繳費(fèi)基數(shù)之間的人，理應(yīng)按7000多元，也就是100%的繳費(fèi)基數(shù)繳納社保。

2、實(shí)踐中的社保繳費(fèi)基數(shù)

實(shí)踐中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和絕大部分國企是能夠按照員工的稅前收入作為繳費(fèi)基數(shù)，合法繳納社保的。但在大部分非國企和以少部分國企中卻往往不依法為員工繳納社保。主要體現(xiàn)在不按員工的收入作為繳費(fèi)基數(shù)繳納社保，，規(guī)規(guī)矩矩按社平工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù)繳納社保的單位比較少。大多數(shù)單位或打折 ，或按最低標(biāo)準(zhǔn)社平的40%或60%，或干脆不給員工上社保。比如題主的工資是7000多元，本來應(yīng)該按7000多元為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，但在實(shí)踐中，有可能會(huì)按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)，比如只按2000-3000元作為繳費(fèi)基數(shù)繳納社保。這樣就對未來的養(yǎng)老金待遇造成了隱患。

二、養(yǎng)老金發(fā)放

1、多繳多得，長繳多得

我國的養(yǎng)老金制度執(zhí)行的是多繳多得，長繳多得。同一地區(qū)退休的，社保繳費(fèi)基數(shù)高的，繳費(fèi)年限長的，養(yǎng)老金才會(huì)高。

2、稅前月薪7000元，社保繳費(fèi)基數(shù)分別為40%和100%，養(yǎng)老金差多少？

以筆者所在的北京地區(qū)為例吧。A男和B男都是2018年60歲在北京企業(yè)單位，以技工身份退休，退休前稅前工資都是7000元，社保繳費(fèi)年限都是35年，視同繳費(fèi)年限都是9年，實(shí)際繳費(fèi)年限都是26年，其中1998年建立個(gè)人養(yǎng)老賬戶實(shí)帳前的實(shí)際繳費(fèi)年限都是6年。A男所在單位繳費(fèi)基數(shù)為40%，B男所在單位繳費(fèi)基數(shù)為100%。A男養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為4.5萬元，B男養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為11.25萬元。

先看一下北京地區(qū)養(yǎng)老金的計(jì)算公式。

下面我們來計(jì)算并比較一下他們兩個(gè)人的養(yǎng)老金。

（1）基礎(chǔ)性養(yǎng)老金

A男=北京2017年社平工資8467*（1 40%）/2*35*1%

=2074.42元

B男=北京2017年社平工資8467*（1 100%）/2*35*1%

=2963.45元

差額=2963.45-2074.42=889.03元

（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

A男=45000/139

=323.74元

B男=112500/139

=809.35元

差額=809.35-323.74=485.61元

（3）過渡性養(yǎng)老金

A男=G視同 G實(shí)際=（8467*100%*9*1%） （8467*40%*6*1%）

=762.03 203.21

=965.24元

B男=視同 G實(shí)際=（8467*100%*9*1%） （8467*100%*6*1%）

=762.03 508.02

=1270.05元

差額=1270.05-965.24=304.81元

（4）退休時(shí)養(yǎng)老金

A男=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金

=2074.42 323.74 965.24

=3363.40元

B男=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金

=2963.45 809.35 1270.05

=5042.85元

（5）兩人養(yǎng)老金差額

=B男養(yǎng)老金-A男養(yǎng)老金

=5042.85-3363.40

=1679.45元

結(jié)論：

看到這兒，我想大家都明白了，在其他情況基本相同的前提下，退休前每月工資都是7000多元，但如果繳納社保時(shí)，按最低或較低基數(shù)繳納社保的話，退休后每月養(yǎng)老金就有可能只有3000多元，而如果繳納社保時(shí)，按最7000元作為繳費(fèi)基數(shù)繳納社保的話，那么退休后每月養(yǎng)老金就有可能會(huì)有5000多元，差距還是蠻大的。所以繳費(fèi)基數(shù)很重要啊。請問你所在的單位是按什么標(biāo)準(zhǔn)給你繳納社保的呢？

我是“水流云在草青青”，認(rèn)真誠懇的退休顧問，歡迎大家關(guān)注我，查看更多關(guān)于社保及退休的文章。愿天下人都能老有所養(yǎng)，老有所依。