“三性”即悟性、韌性與理性。
悟性就是要求未來的CEO要有迅速接受知識的能力、很強的思維能力、記憶存儲能力、邏輯推斷能力、敏銳的洞察力和科學(xué)的預(yù)測決策能力。CEO往往都有敏銳的眼光，能從紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象、數(shù)據(jù)資料中把握本質(zhì)、反應(yīng)迅速，能在別人睡醒動身之前早行一步。
韌性是優(yōu)秀CEO成功的保障，它體現(xiàn)了CEO的人格魅力。一個想做未來CEO的人一定要有堅強的意志、穩(wěn)定的情緒、豐富的情感、不達目的不罷休的毅力、對自己從事的經(jīng)營管理事業(yè)崇高的敬業(yè)精神。只有這樣，我們才能在經(jīng)營管理中，做到不驕不躁，沉著冷靜，才能激發(fā)出領(lǐng)導(dǎo)者最大的智慧。
膽識就是要求未來的CEO有膽有謀、有魄力、勇于競爭、善于挑戰(zhàn)；就是要高瞻遠矚具有遠見卓識、要足智多謀有韜略、要機智果斷能隨機應(yīng)變、要標新立異敢與創(chuàng)新。企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于及時把握市場的機遇，勇于創(chuàng)新、敢于冒險，及早地做出決策和采取行動，始終走在同行業(yè)的前列。
見識就是要求未來的CEO要有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，要能了解整個市場、技術(shù)發(fā)展的趨勢，了解國家的政策趨向，能迅速預(yù)見未來環(huán)境的變化。審時度勢，權(quán)衡利弊迅速做出反應(yīng)，采取相應(yīng)的政策措施，制定出相應(yīng)的戰(zhàn)略目標，使企業(yè)立于不敗之地。
市場經(jīng)濟條件下，未來的CEO要懂得市場運行的基本規(guī)律。市場經(jīng)濟講求效率、講求競爭，同時競爭中存在著危險。這就要求未來的CEO在經(jīng)營過程中要有競爭意識，更要有風(fēng)險防范意識。濟南三株集團的失敗很大程度上就是因為集團老總?cè)狈︼L(fēng)險意識，沒有合理地預(yù)期經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，建立起風(fēng)險防范體系。當(dāng)一件小小的“常德事件”發(fā)生后，就失去了對策，結(jié)果使企業(yè)遭受了巨大的損失。
