人才資源是第一資源，人才問題是關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵問題，人才工作在黨和政府工作全局中具有十分重要的地位。作為一名人才工作者，深感責任重大，使命光榮。做好人才工作，貴在用心、重在用情、成在用力。
用心做好人才工作，就是要勤學(xué)善思，深謀遠慮，把人才工作當學(xué)問做，干一行，鉆一行，精一行，努力成為人才工作的行家里手。要專心學(xué)習，既學(xué)習黨的理論和路線、方針、政策，又學(xué)習人才是第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展、人才以用為本等科學(xué)理念，既學(xué)習中央、省委關(guān)于人才工作的戰(zhàn)略思想和決策部署，又學(xué)習人才工作的政策業(yè)務(wù)和做法經(jīng)驗，不斷提升素質(zhì)，增強本領(lǐng)，打牢做好人才工作的理論和實踐基礎(chǔ)。要細心思考，自覺養(yǎng)成研究問題、思考問題的習慣，研究和思考人才工作中的重點難點熱點問題，把全面系統(tǒng)、深入細致的思考貫穿于對每個問題、每項工作調(diào)查研究、掌握情況、分析原因、提出方案、做出決策、抓好落實的全過程，做到不動腦子不出手，不想明白不邁步。要精心謀事，無論是制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃還是完成具體人才工作，都要精心設(shè)計，精心謀劃，精雕細刻，精益求精，于細微之處見功夫，于精密之處見水平，始終以正確的思路、周密的計劃、嚴格的要求、規(guī)范的程序去推進和落實，保證高標準、高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。
用情做好人才工作，就是對工作要有熱情，對人才要有感情，對事業(yè)要有激情，并切實體現(xiàn)到人才工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。要滿腔熱情干工作，始終對人才工作持有飽滿的熱情和認真的態(tài)度，積極主動、全身心投入人才工作，把工作崗位當成體現(xiàn)人生價值的重要平臺，把解決問題看成檢驗?zāi)芰λ刭|(zhì)的寶貴機會，把推動發(fā)展作為履行職能使命的首要之責，變“要我干”為“我要干”，盡心盡力、盡職盡責地做好每一項工作，努力在本職工作崗位上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要深懷感情待人才，始終對人才帶著一顆真心、懷著一片真情，想人才之所想，急人才之所急，幫人才之所需，辦人才之所盼，著力解決好人才在工作、學(xué)習、生活等方面的困難和問題，切實當好各類人才的“后勤部長”，讓各類人才有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動力而無應(yīng)付內(nèi)耗的壓力，有專心謀事的成就感而無分心謀人的疲憊感。要富有激情創(chuàng)事業(yè)，始終把人才工作當作一種事業(yè)來追求、創(chuàng)造和實現(xiàn)，讓人才工作成為自己職業(yè)生涯的重要組成部分和割舍不下的一份牽掛，時刻保持高昂的工作激情和旺盛的革命干勁，開拓進取、埋頭苦干，堅定執(zhí)著、持之以恒，以時不待我的緊迫感、矢志不渝的責任感、謀求發(fā)展的使命感在激情奮斗中開創(chuàng)人才工作，在激情奉獻中成就人才事業(yè)。
用力做好人才工作，就是圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新思路舉措，完善政策措施，抓好貫徹落實，不斷推進人才工作取得新成效。要找準基點，把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點和落腳點，圍繞科學(xué)發(fā)展目標確定人才隊伍建設(shè)任務(wù)，根據(jù)科學(xué)發(fā)展需要制定人才政策措施，用科學(xué)發(fā)展成果檢驗人才工作成效，以抓好人才這個“第一資源”促進發(fā)展這個“第一要務(wù)”，實現(xiàn)人才工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的良性互動循環(huán)。要抓住重點，圍繞培養(yǎng)造就高素質(zhì)的人才隊伍，堅持高端引領(lǐng)，整體推進，以落實國家和全省人才發(fā)展規(guī)劃為主線，以人才資源能力建設(shè)為核心，以實施重要人才工程為抓手，大力培養(yǎng)開發(fā)本土人才，積極引進急需緊缺人才，用好用活各類人才，努力使人才隊伍數(shù)量上有擴張，質(zhì)量上有提升，結(jié)構(gòu)上有優(yōu)化，效能上有增強。要突破難點，針對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、管理方式和人才隊伍建設(shè)的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配置、激勵保障等機制中存在的突出問題，大膽探索，勇于創(chuàng)新，有針對性地研究制定務(wù)實管用的政策措施，以人才政策突破帶動體制機制創(chuàng)新，加快形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有區(qū)域競爭力的人才制度優(yōu)勢，營造崇尚創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)優(yōu)的人才發(fā)展環(huán)境。要塑造亮點，立足邊疆、民族、貧困、山區(qū)“四位一體”的基本省情，把中央的部署要求、省外的做法經(jīng)驗與云南的實際情況緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地思考、謀劃、推進人才工作，突顯有特點、有特色的工作，塑造云南人才工作品牌，真正把云南建成特色領(lǐng)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才聚集中心，為推動云南科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
