向古人學(xué)容人
海納百川，有容乃大?？鬃右苍f過：“師不必賢于弟子，弟子不必不如師”，可見其在推賢舉能方面的胸襟。
有如此胸襟的古人不止孔子一個。歐陽修、魏文侯、唐太宗、武則天也是這樣的典型。他們的容人之處主要表現(xiàn)在：敢容超過自己的人、敢容有突出缺點的人、敢容直言的人甚至反對自己的人。
歐陽修：敢容超過自己的人
容納比自己更強的人，北宋文壇領(lǐng)袖歐陽修便是這一信條的實踐者。他對蘇軾的推舉便是一個例證。
相關(guān)史料記載，21歲時，蘇軾進(jìn)京應(yīng)試，適逢歐陽修任主考官。讀完蘇軾的文章，歐陽修立即為他的才氣所動，因怕是自己的學(xué)生曾鞏，才列為第二名。后來，歐陽修對人說“讀軾書，不覺汗出。快哉！快哉！老夫當(dāng)避路，讓他出一頭地！”
“老夫當(dāng)避路，讓他一頭地”正是歐陽修寬闊胸襟的寫照。正是有了這種敢容的胸懷，歐陽修才扶植了曾鞏、“三蘇”、王安石等人，為北宋文壇的繁榮奠定了基礎(chǔ)。
對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，培養(yǎng)、容納比自己更強的人才，企業(yè)的基業(yè)才能常青。
魏文侯：敢容有突出缺點的人
現(xiàn)實中，優(yōu)點往往被忽略，缺點反而被強化，因此容納有突出缺點的人并非易事。
然而，春秋戰(zhàn)國時期的魏文侯便做到了，他對吳起的重用便是明證。吳起原為魯國的一員大將，因受猜疑投奔魏國。魏文侯問大臣李悝，“吳起何如人也？”李悝回答說，“起貪而好色，然用兵，司馬穰苴不能過也。”司馬穰苴是著名的軍事家。
魏文侯并沒有因為吳起的缺點而否定他，而是看到了其過人的軍事才能，很快就啟用吳起為大將。隨后，吳起便統(tǒng)帥一支魏軍，渡過黃河、猛攻秦軍，很快便攻克五城，實現(xiàn)初戰(zhàn)告捷。此后，也屢建奇功，為魏國的強盛立下了汗馬功勞。
對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，容下屬之短而用下屬之長，不僅獲取下屬的感激和忠誠，而且收獲下屬奮發(fā)圖強所做出的高業(yè)績。
唐太宗：敢能容直言的人
歷史上以納諫著稱的，唐太宗為第一人。唐太宗的虛懷若谷，使得進(jìn)諫如流。其中，僅魏征就先后進(jìn)諫200多次。
民間流傳著這樣一個故事：
一次，唐太宗從長安到洛陽，因?qū)ζ溆蒙虐才挪恢芡局写蟀l(fā)雷霆。魏征當(dāng)面批評太宗說：“隋煬帝就是因為常責(zé)怪百姓不獻(xiàn)食物，或者食物不精美，最后遭到百姓反對而滅亡。陛下應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)！”像這樣的情況會經(jīng)常發(fā)生，這雖然令唐太宗非常難堪，但他并不會因此而遷怒魏征。在他看來，魏征就是一面鏡子。
貞觀十七年（公元643年），魏征病故。唐太宗十分悲痛，親自為他撰寫了碑文。他非常懷念魏征，痛苦地說：“魏征死了，我就失去了一面鏡子！”
對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，善于接納下屬的好建議、甚至是不同于自己的好建議，既可以使自己的工作更加全面、更有成效，也可以為自己樹立一個良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。
武則天：敢容反對自己的人
寬容的最高境界，就是寬容反對自己的人。在帝王將相中，武則天便是達(dá)到這種境界的代表。她對上官婉兒的寬容便是最好的證明。
上官婉兒是李唐五言詩“上官體”的鼻祖上官儀的孫女。上官儀曾為唐初重臣，因替高宗李治起草廢后詔書被武則天殺害。為替祖父報仇，14歲那年，婉兒與太子李賢、駱賓王等人一起參與了倒武政變。事情敗露后，武則天不僅沒有殺害她，反而破例升她為機要秘書。
武則天決定用寬容感化婉兒。日積月累，婉兒逐漸了解了武則天的博大胸懷和治國天才，原來的積怨和誤解也逐漸消融，取而代之的則是尊重和愛戴，并以其聰明才智，為武則天排憂解難。武則天用自己寬容換來了心腹。就連婉兒的生母也說：“婉兒完全被武后迷住了！”
對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，容納反對自己的人，需要過人的勇氣和策略，也會承擔(dān)一定的風(fēng)險。但是，當(dāng)異己投入你的懷抱，將釋放莫大的能量，義無返顧地為你做事
