國內十二類緊缺類人才為農業(yè)類人才、林業(yè)類人才、水利類人才、氣象類人才、地質類人才、礦業(yè)類人才、石油天然氣類人才、核工業(yè)類人才、軟件類人才、微電子類人才、動漫類人才、現代服務業(yè)類人才。 教育部等6部委2007年發(fā)布的《關于進一步加強國家重點領域緊缺人才培養(yǎng)工作的意見》指出： 根據《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》和《國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》的精神，當前要優(yōu)先支持農業(yè)、林業(yè)、水利、氣象、地質、礦業(yè)、石油天然氣、核工業(yè)、軟件、微電子、動漫、現代服務業(yè)等重點公益、基礎研究和前沿技術領域以及新興產業(yè)的緊缺人才培養(yǎng)。
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