來源：摘編自中信出版社出版的《經(jīng)濟學(xué)人》
縱觀人類歷史長河，在大部分時間，富人的休閑時光都是最多的。英劇《唐頓莊園》（Downton Abbey）講述了20世紀初英國上流社會的人間百態(tài)。劇中一位孤傲的貴族女子從未聽過“周末”這個詞，因為她每天都有足夠的閑暇時光。相比之下，窮人則總是埋頭苦干。蘇黎世大學(xué)的經(jīng)濟史學(xué)家漢斯-約阿希姆·沃斯（Hans-Joachim Voth）表示，1800年，英國工人平均每周要工作64小時。他說：“在19世紀，判斷一個人是窮還是富，只需看他的工作時間就可以了?！?/span>
在如今發(fā)達的經(jīng)濟體中，情況業(yè)已發(fā)生了變化。過去一個世紀以來，勞動者的總工作時間減少了，但富人的工作時間開始超過窮人。1965年，擁有大學(xué)學(xué)歷的人（他們往往更富有）比擁有高中學(xué)歷的人享受的閑暇時光多一些。但到了2005年，與擁有高中學(xué)歷的人相比，擁有大學(xué)學(xué)歷的人每周的閑暇時光要少8個小時。
2013年發(fā)布的《美國時間利用調(diào)查報告》（American Time Use Survey）數(shù)據(jù)顯示，在美國，與未獲得高中文憑的人相比，本科及以上學(xué)歷的人每天的工作時間要多出2個小時。其他研究表明，在每周工作50多個小時的美國人中，受過大學(xué)教育的人所占的比例在1979~2006年從24%上升至28%，而高中輟學(xué)者所占的比例則下降了。富人似乎已不再屬于休閑階層了。
▌經(jīng)濟學(xué)家告訴你為什么
其中一種與經(jīng)濟學(xué)家所說的“替代效應(yīng)”有關(guān)。
隨著工資上漲，休閑的代價也更大了，休假就意味著放棄掙更多錢。自20世紀80年代以來，頂層收入者的薪水大幅上漲，而中等收入以下人群的薪水則出現(xiàn)停滯或下降。因此，隨著不平等程度加深，富人有動力付出更多時間工作，而窮人則減少了工作時間。
現(xiàn)代經(jīng)濟“贏者通吃”的本質(zhì)可能會放大替代效應(yīng)。
全球市場的規(guī)模如此之大，進行創(chuàng)新的企業(yè)往往能獲得巨大收益（YouTube網(wǎng)站、蘋果公司和高盛集團都是如此）。擊敗競爭對手可以獲得巨額回報。加利福尼亞大學(xué)圣塔芭芭拉分校的彼得·庫恩（Peter Kuhn）和波莫納學(xué)院的費爾南多·洛薩諾（Fernando Lozano）開展的研究顯示，高技能工人亦是如此。
雖然額外工作幾個小時后不能立即獲得加班費，但最成功的勞動者（通常是工作時間最長的人）可能會從“贏者通吃”的市場中獲益。20世紀80年代初，與相同職業(yè)中每周工作40個小時的人相比，每周工作55個小時的人掙的工資要高出11%。到了2000年，這一差值已增加至25%。
經(jīng)濟學(xué)家通常認為，替代效應(yīng)必然會在某個時候被“收入效應(yīng)”抵消。隨著工資上漲，人們有能力滿足更多的物質(zhì)需求。他們不再加班，而是享受更多的閑暇時光。買得起私人島嶼的億萬富翁絲毫沒有加班的動力。但新的社會風(fēng)氣可能會顛覆收入效應(yīng)。
在富裕國家，工作與休閑的狀態(tài)自“唐頓莊園”時代以來就開始發(fā)生了變化。早在1899年，涉獵社會學(xué)的美國經(jīng)濟學(xué)家托斯丹·范伯倫（Thorstein Veblen）就發(fā)表過自己的觀點。在他看來，休閑是榮譽的象征。富人可以差遣他人干臟活及重復(fù)性的工作，范伯倫將這類工作稱為“工業(yè)”。但他所說的休閑階層并不是虛度光陰、無事可做，而是應(yīng)該從事“探索性工作”，即寫作、慈善、辯論等富有挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性的活動。
牛津大學(xué)研究者在發(fā)表于2014年的一篇論文中指出，范伯倫的理論需要更新。在發(fā)達經(jīng)濟體中，工作已顯現(xiàn)出知識密集與依賴腦力的趨勢。開電梯等令人乏味的工作越來越少了，時尚設(shè)計等有吸引力的工作則越來越多了。換言之，在辦公室從事“探索性工作”的人比以往任何時候都多。富人以往在閑暇時光里追求樂趣，而這種樂趣現(xiàn)在可以在工作中獲得。另外，休閑已不再是社會力量的象征，而是代表著無用與失業(yè)。
這一社會學(xué)理論有證據(jù)做支撐。
體力勞動和無需多少技能的服務(wù)性工作是人們最不樂意從事的職業(yè)。職業(yè)聲望越高，工作滿意度往往就越大。加州大學(xué)伯克利分校的阿利·拉塞爾·霍克希爾德（Arlie Russell Hochschild）在研究中指出，隨著工作更多地受到智力激發(fā)，相比于家庭生活，人們開始更享受工作的樂趣。一位受訪者告訴霍克希爾德：“我來工作就是為了放松?！倍腋蝗私?jīng)常覺得“賴”在家里就是浪費時間。2006年的一項研究顯示，在美國人中，與家庭收入不足2萬美元的人群相比，家庭收入超過10萬美元的人群沉迷于“被動休閑”（如看電視）的時間要少40%。
▌休閑是不得已而為之
那么受教育程度較低的勞動者呢？由于低技能工作和體力勞動減少了，閑暇時光增加可能反映出這些勞動者的就業(yè)前景更黯淡了。自20世紀80年代以來，高中輟學(xué)者在勞動力市場上一直狀況不佳。
“受教育程度較低的人不一定會花錢享受閑暇時光。有些休閑時光可能不是自愿享受的。”芝加哥大學(xué)的埃里克·赫斯特（Erik Hurst）如是說。收入效應(yīng)對低收入者的影響可能也發(fā)生了變化。得益于信息技術(shù)，我們有條件在廣闊的天地中享受質(zhì)優(yōu)價廉的家庭娛樂，所以低收入者不必為了享受滿意的閑暇時光而長時間工作了。（完）
人與人之間最大的差別不是智商或財富，而是思考問題的層次和模式。關(guān)注理想島（ID：lixiangdao002），提升認知維度。
