老板：小院項目在村里，環(huán)境挺好，位置也夠大，后面還有個菜園子。我爸媽恰好到我這里來，我就把他們安排在村里。你是這邊的負(fù)責(zé)人，有些事到時也可以讓他們做做。員工：這邊員工不少，事情忙得過來，你爸媽過來會增加運營成本的。老板：說好給你的分紅不會變的，他們過來不開工資的，就是在村里住，不會增加整體支出的。員工：你這么說了就可以，不要本來就有不少開支，還要額外增加的。老板：放心吧，我爸媽過來不會增加開支的，就算讓他們幫忙做事，也是沒有工資的。我說到做到，言而有信，你還不相信我嗎？老板：我看小院的事也不是很多，我爸媽正好在那邊，保潔阿姨可以不要了，衛(wèi)生可以讓我媽打掃，這樣可以節(jié)省一點人工成本。員工：你媽的腿腳不方便，把保潔阿姨辭掉，到時衛(wèi)生就不好弄了。何況保潔阿姨的工資也不高，這點開支是需要的。老板：那點衛(wèi)生可以不用專門的保潔，我媽可以打掃，有時你們再幫一下。保潔要付工資，我媽打掃不用工資支出，這也能節(jié)省一點開支，這對你年底分紅是有好處的。更何況主要是我媽搞衛(wèi)生，不會要你們員工搞衛(wèi)生的。員工：既然老板你已經(jīng)決定了，那就讓保潔阿姨晚點不用來了。老板：我媽搞衛(wèi)生也有一段時間了，我看也比較辛苦，這活也不能白干。之前保潔阿姨多少工資，那給我媽也多少工資。員工：老板，你不是答應(yīng)你媽這邊不要工資支出嗎，現(xiàn)在又說要，當(dāng)時那就不要辭退保潔阿姨了。老板：衛(wèi)生這么多，我媽年紀(jì)大，搞起來也累，不能不給工資。任何員工做事了都要給工資的，我媽也算是員工了。員工：老板，既然這樣，那衛(wèi)生我們以后也不幫忙搞了，之前保潔阿姨在時，衛(wèi)生都是她一個人搞得，不用我們幫的。老板：也不會要你們幫多少的，年輕人勤快點不好嗎？在家里你們也要搞衛(wèi)生的。員工：老板，我們的工作本來就不是搞衛(wèi)生的，之前有專門的保潔，你說節(jié)約成本辭退了。現(xiàn)在讓你媽搞衛(wèi)生，成本等于沒變，讓我們一起搞衛(wèi)生，就是增加我們的工作量，卻不增加工資嗎。我們不干，要么重新請一個保潔來，工資還是不變，但不會增加我們的工作量。老板：你們怎么就這么死腦筋，不知變通呢，又增加不了多少工作量。員工：老板，這不是工作量的問題，這是原則問題。開始你說節(jié)約成本，讓你媽搞衛(wèi)生，結(jié)果是成本沒節(jié)省，我們的工作量增加了，哪有這樣做事的。這件事，我們不同意的。員工：老板，公司支出的流水怎么有你女兒打掃衛(wèi)生的費用。老板：我媽忙不過來，叫我女兒幫忙打掃，所以就有費用支出了。員工：這個支出怎么能算小院的呢？你媽拿了工資，她忙不過來找人幫忙，費用也是她出，怎么能算小院支出呢？你女兒又不是小院找來幫忙的。老板：她幫小院干活的，而且我媽也和我說了，這就算是小院的支出。員工：老板，這就是你當(dāng)時說辭掉保潔來節(jié)省成本、讓小院盈利、給員工分紅嗎？現(xiàn)在我們是沒看到成本的減少，反而是成本支出增加了，不做事的人多了。你這是想辦法給小院增加支出，減少盈利吧。老板：我怎么給小院增加支出了，事情那么多，一個人做不過來就要兩個人來做。員工：那之前的保潔為什么做得那么輕松，而且衛(wèi)生還比現(xiàn)在干凈。老板：那只是你們認(rèn)為的干凈，以為我不知道她會偷奸?；隽硕嗌偈?，我心里有數(shù)。員工：既然你決定這樣做了，我們無話可說。如果客戶反饋衛(wèi)生差，我們是不會管的。世間之事情怪誕奇葩，世間之人心險惡難測。每個人的觀念不同、角度不同、立場不同，是非、善惡、對錯并不唯一。所見所聞，蒼木只做一個記錄，不做評論。
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