▲在職場上太天真，容易吃虧的是自己。 （圖/翻攝自FB/她們創(chuàng)業(yè)的那些鳥事，以下同）
編輯 / 子安同學(xué)
《她們創(chuàng)業(yè)的那些鳥事》熱播，劇中不少職場潛規(guī)則讓不少上班族看得心有戚戚焉，想往上爬除了靠努力，人脈更是不能少，太過單純、對人沒有防備，以下5種人得小心，別被小人捅了還不知道！
#對人過度信任
有一種人把職場當(dāng)作在學(xué)校，把許多事情想得過于簡單，對人更是過度信任。 不少人喜歡把同事當(dāng)朋友，和他們聊私事、聊八卦，甚至和同事抱怨公司的一切，要知道同事之間雖不是敵人，也不一定是朋友，即便真的是朋友，也僅止于表面的交情而已。
#老板夸你幾句就幫他賣命
老板夸你努力要你繼續(xù)加油，你就真的相信自己非常優(yōu)秀，私下約你吃飯打氣，你便感動的五體投地，即便給你超量的工作，你也照單全收，若遇到這種狀況，要懂得說不，別加重自己的負(fù)擔(dān)，只換來自幾塊垮掉的身體。
#把情緒寫在臉上
有些人喜歡把情緒掛臉上，說好聽點是直率，但其實是不懂得掩飾內(nèi)心想法。 在職場上過于單純，所以才會顯現(xiàn)出最真實的情緒，要知道工作環(huán)境中永遠(yuǎn)不缺的是小人，總是直接把喜歡或是討厭掛在臉上，非常容易吃虧。
#講話直白，總藏不住話
職場上總會遇到老板或是主觀希望你提出個人意見，這時候若是直言不諱，把心中想說的全都說出來，不一定是好事。 其實老板根本不是真的要聽你的想法，只是象征性問問，千萬別吃了誠實豆沙包，如實說出小心得罪了人還不自知。
#無法化解沖突
工作總會有意見相左，或是被別人扯后腿的時候，這時若只是怨懟是解決不了問題的，而是應(yīng)該成熟思考該如何面對，要嘛暫時回避沖突，或是靜下心來化解沖突，記得對事不對人才是大人的處世之道。
