工作后才明白，職場(chǎng)與學(xué)校的差異有多大。
工作方面：
1. 會(huì)哭的孩子有奶吃
在學(xué)校一切以成績(jī)說話，考試對(duì)付好了，你就是好學(xué)生。
在公司大家都很忙，沒人知道你做了什么。你不報(bào)告，上司也不知道你遇到了什么困難，解決了哪些難題。
所以學(xué)會(huì)有意無意的“報(bào)告”會(huì)讓上司以為你的工作很有“分量”，升職加薪會(huì)想到你。另外，也會(huì)體現(xiàn)你是善于溝通的。
2. 按時(shí)完成+不犯錯(cuò)，不等于優(yōu)秀
公司給你付工資，你理應(yīng)干好自己的活。按時(shí)完成工作，不出差錯(cuò)就是你的本分。不要想著，我做好自己的工作，自然就會(huì)得到上司的青睞。
要時(shí)刻記住給上司提供“驚喜”，才有可能引起他們的注意，得到重用。
3. 會(huì)借力的人，混得都不會(huì)差
在學(xué)校，嚴(yán)禁抄襲，論文也有查重。而在職場(chǎng)，借用他人的成果是一項(xiàng)技能。固定的工作都有模板，這個(gè)神奇的東西存在。碰到自己不懂得處理的問題，多問身邊的同事，也可以直接問上司，如果同事都無法解決。集合大家的力量解決了這件事，功勞依然是你的。而你只需要及時(shí)道謝，在別人恭喜你時(shí)，說句客套話“都是大家的功勞“。
4. 自信-抬頭挺胸不卑不亢
當(dāng)你自信時(shí)全世界都會(huì)為你讓路。你的姿勢(shì)、說話的語調(diào)都要表現(xiàn)得跟學(xué)校與同學(xué)說話一樣。自然而不失尊敬。不要因?yàn)樽约翰欢?，就覺得低人一等。你的能力永遠(yuǎn)配得上你的工資，不需要低聲下氣。
5. 人設(shè)建立
在職場(chǎng)，你就是另一個(gè)你，收斂起你所有不好的習(xí)慣。把同事當(dāng)作你的客戶對(duì)待。表現(xiàn)得大方得體、專業(yè)、靠譜。如果你沒有這個(gè)底氣，先裝腔作勢(shì)，然后抽空學(xué)習(xí)。一旦你的牌坊倒了，在公司很難得到別人信賴。
人際關(guān)系：
1. 上下班時(shí)打招呼，可以很自然的拉近關(guān)系。
上班時(shí)大家都忙著自己的工作，如果沒有工作上接觸，一般都難得有機(jī)會(huì)交談。也許進(jìn)公司半年，人都沒認(rèn)全。融入集體在上司眼里是加分項(xiàng)，即使你是假裝的。
2. 幫助同事要有原則
有能力且有時(shí)間幫忙就爽快的答應(yīng)。能力和時(shí)間兩者缺一不可。幫倒忙，自己的工作沒完成，是害人害己。
3. 你跟同事永遠(yuǎn)是第一次見面
私下聊天把握好度。上班時(shí)間時(shí)刻記住，你是職員，扮演好自己的角色。任何私人話題能避免就避免，不能避免就真真假假。
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