養(yǎng)老保險(xiǎn)這一制度與我們息息相關(guān)，在經(jīng)過了改革之后，你對現(xiàn)有的養(yǎng)老金方案了解嗎？今天頭條菌就帶你好好的認(rèn)識你的養(yǎng)老錢！
據(jù)公開報(bào)道統(tǒng)計(jì)，
目前至少已有上海等17地
公布了養(yǎng)老金“并軌”實(shí)施意見和辦法，
那么對于上海的方案，
有哪些是我們需要注意的呢？
上海養(yǎng)老金方案主要內(nèi)容
從2014年10月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立與企業(yè)職工相同的單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度，所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位都按照本單位工資總額的20%繳費(fèi)，個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。
方案改革的適用人群
■按照公務(wù)員法管理的單位■參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）
■事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員
改革后加工資的具體細(xì)節(jié)
上海從今年7月開始，已經(jīng)按照并軌方案調(diào)整工資，同時(shí)扣養(yǎng)老金、職業(yè)年金。
從本月開始，補(bǔ)發(fā)從去年10月到今年6月的工資、補(bǔ)扣這段時(shí)期的養(yǎng)老金、職業(yè)年金。兩者相抵，9個(gè)月大約人均補(bǔ)2700元。
改革后對到手工資的影響
你每個(gè)月工資有8%的養(yǎng)老金+4%的職業(yè)年金是要扣掉的。到手工資少掉的這部分，由漲工資的這部分填補(bǔ)上了，所以每個(gè)月到手應(yīng)該會(huì)比原來的工資高個(gè)幾十到幾百元左右。
改革后退休金能拿多少
退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：
每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
舉個(gè)例子：
假設(shè)25歲拿5000元工資，60歲退休，
且35年來每個(gè)月工資都是5000元的情況，
假設(shè)那時(shí)候上年度在崗職工月平均工資為5451元。
那么退休后，
每月領(lǐng)的養(yǎng)老金3037.5元；
每月領(lǐng)的補(bǔ)充養(yǎng)老金1812.95元！
所以，最終每月能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金為
3037.5+1812.95=4850.5元，
并沒有比工資少多少?。。?/p>
改革前參加工作、改革后退休的人員待遇如何？
對改革前參加工作、改革后退休的人員，按照國家要求，通過實(shí)行過渡性措施，保持待遇水平不降低。
過渡性養(yǎng)老金怎么發(fā)？
平時(shí)生活中，也有很多人其實(shí)對自己的養(yǎng)老金并不了解，所以在講過新政策之后，頭條菌就帶你們好好了解一下關(guān)于養(yǎng)老錢你必須知道的幾件事！
你養(yǎng)老金交多少？
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶管理，由社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合，個(gè)人繳費(fèi)的全部8%進(jìn)入個(gè)人賬戶（私戶），公司繳費(fèi)的21%全部進(jìn)入了統(tǒng)籌賬戶（公戶）。
統(tǒng)籌賬戶中，除了全國人民繳納的錢，還包含了財(cái)政補(bǔ)貼和投資收益。而個(gè)人賬戶實(shí)行完全積累制，這錢是完全屬于你的。
我們以上海市月薪5000元，25歲開始繳納，總計(jì)繳納年限40年為例計(jì)算。那么到退休時(shí)我們共繳納：
個(gè)人繳納8%×5000×40年×12=192000元
單位繳納21%×5000×40年×12=504000元
總計(jì)交了696000元。
當(dāng)你退休時(shí)，每月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？
我們退休時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的金額決定領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少。
每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
假設(shè)65歲退休，且40年來每個(gè)月工資都是5000元的情況，
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5451+5000)÷2×40×1%=2090.2元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=192000÷101=1901元
最后我們每月領(lǐng)的養(yǎng)老金=2090.2+1901=3991.2元
換城市工作，養(yǎng)老金能轉(zhuǎn)移多少？
從2010年1月1日起施行《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，規(guī)定了養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移的細(xì)則。
如果你從一個(gè)城市到另外一個(gè)城市，你的個(gè)人養(yǎng)老金可以全部轉(zhuǎn)走，另外單位為你繳納的21%養(yǎng)老金里面，你可以轉(zhuǎn)走12%。
養(yǎng)老金能提前支取嗎？
根據(jù)現(xiàn)有制度，養(yǎng)老金一般不可以提前支取。
只有兩種情況可以提前支取個(gè)人部分：一是出國定居，二是死亡。
退休時(shí)如未繳滿15年，只能提取個(gè)人部分。
我們所繳的社保進(jìn)入了統(tǒng)籌帳戶和個(gè)人帳戶這兩個(gè)賬戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個(gè)人賬戶中的錢。
養(yǎng)老金領(lǐng)取需要哪些條件？
參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須同時(shí)符合兩個(gè)條件才能每月領(lǐng)?。?/p>
1）達(dá)到法定退休年齡；
2）累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。
注意兩者不是或者的關(guān)系。另外，如果你累計(jì)繳費(fèi)不滿15年，那么在退休時(shí)可一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶中的累計(jì)部分的資金。
按照相關(guān)規(guī)定：
我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。（以后延遲退休就講不定了）
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
