在老家開心愉快地過完春節(jié)。2月7號正式開工，僅過一周，我就感覺上了很漫長的班。剛過的春節(jié)假期好像是一個很久遠(yuǎn)的事情。
這次說說關(guān)于飯局“催菜”的事。
對于咱們中國人來講，職場上的飯局從來都不是吃個飯那么簡單的，在這其中還包含著更深奧的學(xué)問。
比如，有時候興許這一頓飯下來，很長時間沒有解決的問題就解決了。
職場上的酒局絕對不是吃和喝。喝酒喝的是人與人之間的關(guān)系，看的是你在工作場所的表現(xiàn)!
如果是陪領(lǐng)導(dǎo)參加職場飯局，需要留意三點:
注意說話的分寸
職場飯局，領(lǐng)導(dǎo)帶你去，那是領(lǐng)導(dǎo)器重你，才會給你這樣的機(jī)會。
飯局中你的言行舉止不單展示你自己的修養(yǎng)素質(zhì)；也代表著你公司的形象，更是給你的領(lǐng)導(dǎo)長臉。
因此，飯局中該說與不該說的，自己一定要心如明鏡，切不可口無遮攔，說出不該說的話給領(lǐng)導(dǎo)捅婁子。
認(rèn)清自己的角色
領(lǐng)導(dǎo)讓你一起參加飯局，一定是有理由的。
許是引薦一些人脈給你認(rèn)識；許是帶你多露面長見識；許是讓你來撐場面；甚至只是為了帶你來幫忙解圍擋酒。
無論何種原因，你都一定不能成為主角，搶了領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ψ街匾巧娘L(fēng)頭。
除此之外，認(rèn)清自己的角色，妥善處理飯局的事務(wù)；聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服務(wù)好你的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成飯局的意愿。
讀懂領(lǐng)導(dǎo)的旨意
飯局中一定要時刻留意領(lǐng)導(dǎo)的旨意，讀懂領(lǐng)導(dǎo)的眼神和動作并積極配合。
切不可關(guān)鍵時刻掉鏈子，誤會了領(lǐng)導(dǎo)的意思。
要知道，飯局上領(lǐng)導(dǎo)說的話，不一定真的是真心話，或許只是為了應(yīng)對場合的需要。
因此，自己不能聽風(fēng)就是雨，讓領(lǐng)導(dǎo)很無奈。
再具體說下“催菜”。
酒桌上領(lǐng)導(dǎo)讓你“去催菜”，可能有這四方面的含義:
領(lǐng)導(dǎo)在客人面前做出“姿態(tài)”，生怕怠慢了客人。
這時的你，別當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面喊服務(wù)員，否則領(lǐng)導(dǎo)自己不會么？
此時“催菜”形式意義大于真實作用，是做給客人看的。
因此，你要顯得很重視，小跑著去找人催菜。記得盡量別出去喊一下就回來了，一定讓服務(wù)員端著菜進(jìn)來，你跟在后面，把事情辦到了實處。
否則你自己跑回來了，坐下半天菜還沒上，領(lǐng)導(dǎo)臉色會好看嗎？
領(lǐng)導(dǎo)還有酒場或者趕時間，想早點結(jié)束。
你應(yīng)先看弄清楚還差哪些沒上，是不是領(lǐng)導(dǎo)點的或客戶點的菜？明確催哪道菜優(yōu)先上。如果是大菜，要問清楚為什么這么慢，大約還要多長時間。
另外，很多服務(wù)員只是嘴上答應(yīng)，記得盯著服務(wù)員采取實際行動。
領(lǐng)導(dǎo)嫌棄下屬不懂主動服務(wù)，用“催菜”的方式，敲打下屬。
這里有個場景，如果是客戶做東，菜幾乎上齊了，領(lǐng)導(dǎo)讓你“催菜”，可能是委婉地提醒你去把賬結(jié)了。
如果你拿不準(zhǔn)是否此意，可以走出包廂后，通過微信或手機(jī)短信請示下領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)讓下屬去催菜買煙，只是讓你回避一下。
這時，你應(yīng)走出包間關(guān)上門，去外面玩會手機(jī)或抽根煙再回來，告訴領(lǐng)導(dǎo)催過了，就好了。
當(dāng)然，“催菜”最好的方式是不等領(lǐng)導(dǎo)說，看到有菜半天沒上，就主動去催一下。
要記住，你在席間的主要作用是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的搭檔，記住雙方談話內(nèi)容，恰到好處幫領(lǐng)導(dǎo)墊話、圓場，記錄上雙方達(dá)成的共識，回去之后寫備忘，落實執(zhí)行。
這也是領(lǐng)導(dǎo)帶你去吃飯的目的，因此，在酒桌上，請定位好自己的助手角色。
寫完這些，是不是感覺吃個飯也太累了。
是的。
這些分享出來的內(nèi)容，不過是不堪回首沉重代價換回的經(jīng)驗。
如果你不用懂或者不需要懂，真的會很幸運。
過完春節(jié)，新的一年才算真正開始。
很多職場人士開始面臨著一年一度的漲薪大事。
關(guān)于如何向領(lǐng)導(dǎo)提加薪的問題，本已寫了很多。可是，這些技巧可能更適合私下溝通，實在上不了臺面。
因此在發(fā)此文時，我最終決定將此部分刪除了，更換個職場話題，八卦點職場中的派系爭斗的問題。
俗話說，有人的地方就有江湖，就有派系。如果你在大型公司。這個情況會更加明顯。
假如你處于漩渦中央，你會怎么辦？
我個人愚見：不要保持中立。態(tài)度明確的站隊。
講個真實案例。
有個朋友在一家大型IT公司工作多年，已屬于公司核心骨干。他在工作中受到雙重領(lǐng)導(dǎo)，一個領(lǐng)導(dǎo)是部門經(jīng)理，一個是當(dāng)年招他進(jìn)公司的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在是部門副經(jīng)理。
后來，這兩個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系惡化，已到水火不容地步。同事們紛紛發(fā)郵件明示或暗示表明了立場。
而只有他認(rèn)為兩位領(lǐng)導(dǎo)都對我有恩，不便明確觀點，所以他也不發(fā)郵件表明立場，只認(rèn)為做好本職工作即可。
后來公司出來調(diào)解，當(dāng)年招他進(jìn)來的那位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)往其它部門任職。
事后，部門經(jīng)理單獨找他談心時，指出在那段動蕩階段沒見到這位朋友的誠意。
被調(diào)走的那位領(lǐng)導(dǎo)找他閑聊時也抱怨道，這位朋友不懂感恩。
這就屬于因為保持中立，典型的兩邊不討好，兩邊都得罪了。
所以，真在那種場景下，你不如就心一橫，賭一把?？茨膫€領(lǐng)導(dǎo)更有前途，跟著那個領(lǐng)導(dǎo)混吧。假如下錯賭注了，大不了再換工作。
想想當(dāng)年康熙九子奪嫡。太子、雍正和八爺?shù)亩窢帲罱K只會有一方勝出。
下面的官員們，如果跟對了人，自然飛黃騰達(dá)；假如跟錯人的話，多會流落他鄉(xiāng)。歷史如此，現(xiàn)實同樣在不斷地上演。
當(dāng)然了，能被拉攏，說明自己已經(jīng)是一個比較重要的角色，否則，大可不必考慮此事。
按慣例，本期《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》如期而至。封面不再放出來供大家欣賞了。
