1、把要做的事情寫下來，找出重點(diǎn)，理出工作次序。新官上任，面對前任留下的一個爛攤子，最怕就是不管三七二十一，就著手干。要讓自己有思考的時間，可以先把辦公室的門關(guān)起來，讓自己想想，自己要干什么。要知道，找到方向比著手工作更重要。所以，要先坐下來，把面對的問題，要解決的事情，找?guī)讖埣?，?1234寫下來，再看看那些重要，那些緊急，看看是否找得答案。沉著而自信，有序而不紊亂，將會發(fā)現(xiàn)事情并不如想像的難！
2、在做決策前，與下屬商量，找到不同的意見，尋求多個答案并與上司溝通。在我曾任公關(guān)部經(jīng)理時，當(dāng)時，也面對著幾個陌生的下屬。我給他們當(dāng)時定的一個工作原則就是，所有的事，一起參與協(xié)商，并決策。讓每個人參與管理，既提升他們的能力與積極性，又能找到多個問題的答案。于是，每天晚上，我們都會就當(dāng)天的一個案子進(jìn)行討論。團(tuán)隊的氛圍迅速成型。
其次是如何去向上司匯報，要知道，最高領(lǐng)導(dǎo)，永遠(yuǎn)只做選擇題。匯報問題是，應(yīng)該是，現(xiàn)在有這么一件事，我們的建議是：A方案，好處是？風(fēng)險是？B方案，優(yōu)勢是？難題是？當(dāng)然，有C方案，就更好。上司可能選A，也可能選C，也可能拿A勾兌B，形成他自己的決策意見。很多領(lǐng)導(dǎo)都喜歡這么干，這樣顯得他有自己的主見。
一定要記住，上司的意見很重要！非常重要。他的屁股（所處的位置）決定了他的腦袋（思維與遠(yuǎn)見），忽視他的意見，只能說明一問題，你在拿自己的職業(yè)生命開玩笑。然后，你去執(zhí)行。因?yàn)榉桨甘悄阆聦僖黄饏⑴c的，他們做起來也很有成就感，不難。團(tuán)隊執(zhí)行力也會很強(qiáng)！
3、抓住關(guān)鍵人脈，迅速進(jìn)入管理圈。對于一位新提拔或空降的新經(jīng)理來說，如何在短時間內(nèi)進(jìn)入原管理圈是頗費(fèi)周章的事。我的建議，是要抓住原管理圈的關(guān)鍵人物，讓他帶著你進(jìn)入管理圈，會事半功倍。
4、不能讓人看出你的壓力，要能輕松面對，否則會讓人認(rèn)為你不夠稱職。暖風(fēng)艷陽每天都有，關(guān)鍵是你的心情。也就是陽光思維與陰暗思維問題，心情不好看什么都是灰的。就像在沙漠中行走的，突然發(fā)現(xiàn)有半瓶水，陽光的人就很感恩，上帝保佑，讓我活著走出去。而陰暗的人就會牢騷滿腹，老天真的不公平，怎么就給我這么點(diǎn)水，讓我怎么活！說這個故事，就是要你明白，壓力也不見得就是壞事，不要寫在臉上。每個人都會面對不同的壓力，但看你如何排解。多大個事！都會過去！
5、對前任工作的思路和政策要花時間了解，初上任不要有太大的改變，要學(xué)會繼承。要知道，即使你的前任是不稱職走人，但他在其位，肯定有他的成就。這對你來說，是一筆財富。不要輕易放棄！你要學(xué)會繼承，復(fù)制他人成功的經(jīng)驗(yàn)。一個人，想要找到成功的捷徑，就是先復(fù)制成功者的經(jīng)驗(yàn)，然后再超越他！
6、積小勝為大勝，不要求勝心切，先干小事，但要干成，否則會有挫折感，對以后的工作不利。求勝心切，急于立功是新官上任的共同心理。俗話說，“新官上任三把火”，但你要知道，“三把火”如果燒不好，就燒著你自己！我的想法，是，要找到你自己的優(yōu)勢所在。要學(xué)會分析自己，你的上司讓你出任這個職位，他肯定看中你的某些能力，而這種能力是他人所沒有的，否則他就找他了。這樣你就會充滿自信，同時，利用自己的優(yōu)勢，做些小事。積小勝為大勝。一件一件小事做成，會有成就感，一件件小事，也就堆積成大事。事情也就朝著你所認(rèn)定的方向改變！新官都怕挫敗，尤其是心時承受能力不強(qiáng)的人，穩(wěn)扎穩(wěn)打，用“圍剿”戰(zhàn)術(shù)。
7、在碰到大的困難時，與圈外的朋友聊聊，不要草率做出決定。在上任之時，要學(xué)會劃自己的人脈圈。要找到支持你事業(yè)成功的最主要的十個人，并與他們保持最親切的交往。他們可能是上司，同事，也可能是下屬，當(dāng)然，也可能是家人。一個人之所以成功，是因?yàn)?，許多人希望你或要你成功！否則你永遠(yuǎn)不會成功，因?yàn)槟闵磉吽械娜耍疾恍枰愠晒ΑＴ谶@里面，要有幾個不是你工作圈的人，他們與你沒有利益沖突，所以會真正說出他們的真實(shí)想法。當(dāng)你遇到大的困難時，跟他們聊聊，看一場大片，睡一個大覺，與朋友醉一回，或是吼個通宵的歌，醒來后，發(fā)現(xiàn)事情并不是自己想像那樣糟！所有的事，在時光面前，都會顯得那么的渺小！所有的事，都會改變，只有時光不變。
我的一位朋友，在出任經(jīng)理的一個月后，遇到前所未有的挑戰(zhàn)，他覺得自己已近崩潰的邊緣。于是跟我說要放棄。當(dāng)時，我在外面出差，我在電話里跟他說，我給你二個時段，第一，熬到我回來，第二，熬過三個月，事情都會改變，如果到時改變不了，你再放棄，那說明你的決定是對的。要知道，有成就的人，都是熬出頭的。雖然，最后他還是選擇了放棄，但后來他說，那段時間的經(jīng)歷，給了他一個新的世界觀。
不要輕易說放棄，生命在于咬緊牙關(guān)。影響我生命觀的，是我很早的時候看過的一篇短文。說的是一對夫妻，在山上旅游時，突然滑出山崖。情急之下，妻子一把抓住男人的衣袖，就是衣袖斷裂的一剎，男人一口咬住衣角。妻就靠這塊衣角懸掛在崖邊，男人也就這樣堅持著，直到有人來將他們救出。當(dāng)二個被救出時，男人的牙全部脫開，滿嘴鮮血。所有人都說這是個奇跡，只有男人說，我如果不咬緊，妻的生命就會離我而去。生命在于咬緊牙關(guān)！咬緊牙關(guān)，什么樣的困境都會改變。這一段說得有些多，但我覺得，這是你以后經(jīng)常要碰到的，影響最大。我是想，你一定要有面對困難的決心。
8、不要自己在心中對所有人進(jìn)行劃分，先試著容納所有人，你能容多少人，就能做多大的事。一個人能做多大的事，與所學(xué)的書本知識無關(guān)。一個人，能成就多大的人，成就多大的事，關(guān)鍵看你心中能裝多少人。不是說宰相肚子能行船嗎！面對一個新的局面，和一群新的同事，最怕的就是，把他們分為三六九等，用自己的假想框，去一個個區(qū)分。近我者友，離我者，敵。這一點(diǎn)，下面會說，商場就有敵人。所有的敵人，都是你自己想像的。你會用，你過去心中敵人的標(biāo)準(zhǔn)，去給不同的人找上烙印。這樣，你就無法開展工作。因?yàn)?，你每天的精力，都將耗費(fèi)在，如何開展“階級斗爭”了！要學(xué)會容人，尤其是“異人”。這里所說的異人，就是與你見解不同的人，或是你不喜歡的人，可能你不喜歡他的理由，只是他或她長得對不起觀眾。你不喜歡的人，往往可能會指出你致命的弱點(diǎn)，尋是你成就事業(yè)的死穴。
9、要與人為善，當(dāng)別人給你意見時，要認(rèn)為是在幫你。而你要心存感激！這樣就不會樹敵。在企業(yè)里，沒有真正的階級敵人，只是競爭。用感恩的心，去面對所有。你的生活和工作，會因此而不同。學(xué)會感謝別人給你意見，那樣會讓你少走彎路。學(xué)會感謝生命中所擁有的一切。第八點(diǎn)，我已說過，企業(yè)里沒有敵人，只有競爭。競爭會讓你的能力更強(qiáng)，在你成功的時刻，要學(xué)會對競爭對手說聲謝謝，沒有他，可能就沒有你的今天。敵人，只想要你的命，在現(xiàn)在這個世界，沒有人想要別人的命，除了布什與拉登。商場與情場都不是戰(zhàn)場，戰(zhàn)場只要學(xué)會開槍，商場與情場要學(xué)會用情商。感恩的心態(tài)，就是一種高情商的表現(xiàn)。高情商的人，做領(lǐng)導(dǎo)，高智商的人，做學(xué)問。這是我自己的總結(jié)。
10、學(xué)會問候別人，對所有人。很多事與人，產(chǎn)生矛盾，都是因?yàn)閼B(tài)度引起的。遇到所有的同事或下屬，都微笑著問候。領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威不是靠板著臉來聚焦的，而是你的風(fēng)度與品格。真正成就人生的，是品格的力量。很多時候，我們發(fā)現(xiàn)，自己并不受人歡迎，其實(shí)，沒什么特殊原因，只是因?yàn)槟愕膽B(tài)度不夠友好。讓我們再回到第七點(diǎn)，在你成功之前，首先要讓人喜歡你。沒有什么秘訣，就是態(tài)度。態(tài)度決定一切。這是米盧的話，把它送給你，我的朋友，因?yàn)?，我希望有朝一日，你會超越今天，成就自己?/p>
