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最讓老板抓狂的遲到理由


一份面向約3000名老板,和7780名美國員工的 調查 顯示,當為自己的遲到找借口時,美國的雇員們顯得創(chuàng)意十足。在調查中,交通堵塞和睡眠不足榮登借口榜的一二兩名。當美國的員工們沒有準時到達公司時,他們還會蹦出一些很不同尋常的借口,如家中小貓打嗝,或者認為自己贏得彩票大獎等。

當遲到的次數(shù)過多時,借口的創(chuàng)意性是必需的。這項研究發(fā)現(xiàn),總體而言,16%的員工至少一周遲到一次甚至更多,有約30%的員工每月至少遲到一次。守時或者不守時,會影響到你在上司心中的工作承擔分、可靠分和表現(xiàn)分。經常性的遲到會產生嚴重的后果,在調查中,超過三分之一的雇主曾辭退過一位沒有按時上班的雇員。

最常見的遲到借口有:交通問題、睡眠不足、天氣不好、送小孩去學校時遇到麻煩、車沒按時來、配偶問題、寵物問題和看電視看忘了。而以下是最讓雇主感到憤怒的一些辯護理由了:

1 貓打嗝。

2 看晨間電視節(jié)目的時候分心了。

3 認為自己彩票中獎了。(實際上她并沒有)

4 狂暴的室友將他的手機充電器線拔了,手機沒充上電,他也就聽不到鬧鐘響了。

5 雇員覺得他在交通上所花的時間也應該算進他的工作時間里。

6 雇員宣稱一個狡猾的人盜走了她的車鑰匙。

7 員工的腳卡在了地鐵和平臺之間(結果這事是真的)

8 員工說他并沒有遲到,因為他并沒有故意在早上9點后去工作。(他的工作時間從8點鐘開始)

9 雇員遲到是因為他要去其他公司面試。

10 州長要和這位員工進行私人聯(lián)絡。(結果這也是真的)









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