發(fā)布時間：2006-10-19 閱讀次數(shù)：79 字體大小: 【
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各區(qū)縣（自治縣、市）勞動和社會保障局、財政局，北部新區(qū)產(chǎn)業(yè)促進局：
根據(jù)《重慶市人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的實施意見》（渝府發(fā)〔2006〕77號）和《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》（渝辦發(fā)〔2006〕205號）規(guī)定，經(jīng)請示市政府同意，現(xiàn)將《重慶市改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的實施意見》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。
附件：1．重慶市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法
2．重慶市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)原辦法
3．個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表
4．重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表
5．重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老待遇計算表
二○○六年十月十九日
重慶市改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的實施意見
根據(jù)《重慶市人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的實施意見》（渝府發(fā)〔2006〕77號）和《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》（渝辦發(fā)〔2006〕205號，以下簡稱《通知》），現(xiàn)就改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法提出如下實施意見：
一、適用對象
參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，2006年1月1日及其以后退休的下列人員，適用本實施意見。
（一）各類企業(yè)職工。
（二）民辦非企業(yè)單位職工。
（三）城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、失業(yè)職工、靈活就業(yè)人員等以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（以下簡稱個人參保人員）。
（四）按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的其他人員。
2006年1月1日以前已經(jīng)退休、退職的人員，不適用本實施意見，仍按原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
二、改革內(nèi)容
（一）按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件
本實施意見第一條規(guī)定的適用對象，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金應(yīng)同時符合下列條件：
1．參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費。
2．符合《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法的通知》（渝府發(fā)〔2004〕95號）第五條規(guī)定的退休條件。
3．按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費年限條件：繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上。
（二）基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法
符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件并經(jīng)勞動保障行政部門批準退休的人員，按以下辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金：
1．1996年1月1日及其以后參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日及其以后退休的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成（具體計算辦法見附件1第一條）。
2．1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日及其以后退休的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金（2011年1月1日及其以后退休的人員，不再計發(fā)調(diào)節(jié)金）組成（具體計算辦法見附件1第二條）。
1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間退休的人員，按本條（二）項2目規(guī)定（以下簡稱“新辦法”）計算的基本養(yǎng)老金與按渝府發(fā)〔2000〕48號文件、渝辦發(fā)〔2002〕31號文件及其相關(guān)規(guī)定（以下簡稱“原辦法”，具體計算辦法見附件2）計算的基本養(yǎng)老金進行比較，按以下辦法計算發(fā)給：
新辦法計算的基本養(yǎng)老金低于原辦法的，按原辦法計算的基本養(yǎng)老金予以補齊。
新辦法計算的基本養(yǎng)老金高于原辦法的，原則上按新辦法計算的基本養(yǎng)老金發(fā)給，但2006年退休的最高不超過原辦法計算基本養(yǎng)老金的150％，2007年不超過160％，2008年不超過170％，2009年不超過180％，2010年不超過190％。
（三）基本養(yǎng)老金增發(fā)
1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），并符合國家和我市政策規(guī)定，享受退休時增發(fā)退休待遇的人員，退休時以按本條（二）項規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險現(xiàn)行政策規(guī)定的比例增發(fā)基本養(yǎng)老金。
三、其他問題的處理
（一）不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費年限條件的處理
2006年1月1日及其以后達到法定退休年齡，但不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費年限條件的參保人員，社會保險局將其個人賬戶中的全部儲存額一次性支付給本人，并按繳費年限每滿1年加發(fā)2個月本人指數(shù)化月平均工資后，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。其中，個人參保人員經(jīng)本人自愿申請，可延長繳費至符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費年限條件之月，按規(guī)定程序辦理退休并從勞動保障行政部門批準退休之月（即符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費年限條件的次月）起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。一經(jīng)選擇，不再變更。延長繳費期間繳費年限不得間斷，延長繳費期間死亡的，按參保繳費人員死亡的有關(guān)規(guī)定處理。
（二）因病、非因工負傷病退休人員基本養(yǎng)老金的計算
未達到國家規(guī)定退休年齡，因病、非因工負傷經(jīng)市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費年限條件的，應(yīng)辦理病退休，并按本實施意見第二條規(guī)定計發(fā)月基本養(yǎng)老金。
（三）異地轉(zhuǎn)入人員繳費指數(shù)的計算
職工從本市行政區(qū)域或統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入時，其轉(zhuǎn)入前的繳費指數(shù)按其本人在轉(zhuǎn)出地的月繳費基數(shù)除以我市對應(yīng)上年度的全市職工（城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工，下同）月平均工資確定。當其本人在轉(zhuǎn)出地的月繳費基數(shù)超過對應(yīng)年度我市月繳費基數(shù)上限的，超過部分不納入其月繳費指數(shù)的計算；當其本人在轉(zhuǎn)出地的月繳費基數(shù)低于對應(yīng)年度我市月繳費基數(shù)下限的，按實際繳費基數(shù)計算其繳費指數(shù)，差額部分可以不再補繳。
四、《通知》和本實施意見所稱本人指數(shù)化月平均工資是指退休時上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資（A）與平均繳費指數(shù)之積（平均繳費指數(shù)Q值的計算見附件1）。
五、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位職工、農(nóng)民工暫按本實施意見規(guī)定執(zhí)行，今后，國家和市政府有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
六、本實施意見自2006年1月1日起執(zhí)行。過去規(guī)定與本實施意見不一致的，以本實施意見為準。
七、本實施意見由市勞動和社會保障局負責解釋。
附件1：
重慶市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法
一、1996年1月1日及其以后參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
計算公式為：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L
二、1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金（2011年1月1日及其以后退休的人員，不再計發(fā)調(diào)節(jié)金）組成。
計算公式為：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L＋１.4％×（A+A×Q）÷2×M1＋70×N
本附件第一、二條計算公式中：
T——月基本養(yǎng)老金。
K——個人賬戶累計儲存額。
L——個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)（詳見附件3）。退休時的年齡超過上一檔不滿下一檔的按下一檔計算。40歲以下的，按40歲對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算；70歲以上的，按70歲對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算。
A——退休時上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資。
Q——平均繳費指數(shù)。計算辦法為：
Q＝（X１÷A１＋X２÷A２＋X３÷A３＋……＋Xｎ÷Aｎ）÷ｎ式中：X１、X２、X３……Xｎ分別為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數(shù)（不含未繳費月數(shù)）；A１、A２、A３……Aｎ分別為繳費對應(yīng)上年度全市（城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗）職工月平均工資；ｎ為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數(shù)（不含未繳費月數(shù)）。1993年3月至1997年12月的月繳費指數(shù)不能超過2，1998年1月及其以后繳費指數(shù)不能超過3。
M１——建立個人賬戶前的實際繳費年限與實行個人繳費前視同繳費年限（不含折算工齡）之和。
M——M１＋建立個人賬戶之月至達到規(guī)定退休年齡當月的實際繳費年限。
M和M１以年為單位，累計滿12個月計算為1年。
N——計算比例，自2006年至2010年期間退休的人員，其相應(yīng)各年度的計算比例依次為：90%、70%、50%、30%、10%。
Q、M和M１計算結(jié)果保留到小數(shù)點后4位，其他計算結(jié)果保留到小數(shù)點后2位。
附件2：
重慶市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)原辦法
一、1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員按原辦法計算的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和補貼性養(yǎng)老金四部分組成。計算公式為：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+補貼性養(yǎng)老金，即：
T=A×20%+K÷120+1.4%×A×Q×M1+70×(M1÷M)
本附件第一條所列計算公式中：
T—月基本養(yǎng)老金。
K—個人賬戶累計儲存額。
A——退休時上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資。
Q—平均繳費工資指數(shù)。計算辦法為：
Q=（X1÷A1+X2÷A2+X3÷A3+……+Xn÷An）÷n
式中：X1、X2、X3……Xn分別為1993、1994、1995年直到職工退休前1年度的繳費工資（含0元）；A1、A2、A3……An分別為1993、1994、1995年直至職工退休前1年度全市（城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗）職工平均工資（2001年及其以前為當年度全市職工平均工資。2002年及其以后為上年度全市職工平均工資）；n為1993年至職工退休前1年的全部應(yīng)繳費年限。1993年至1997年的繳費指數(shù)不能超過2，1998年及其以后繳費指數(shù)不能超過3。
M1—建立個人賬戶前的實際繳費年限和實行個人繳費前視同繳費年限。
M—M1+建立個人賬戶之月至達到國家規(guī)定退休年齡當月的全部應(yīng)繳費年限。
M和M１以年為單位，累計滿12個月計算為1年。
Q、M和M１計算結(jié)果保留到小數(shù)點后4位，其他計算結(jié)果保留到小數(shù)點后2位。
二、政策性關(guān)閉、破產(chǎn)等企業(yè)提前退休人員，企業(yè)因病或非因工完全喪失勞動能力的退休人員，在計算原辦法基本養(yǎng)老金時，仍按原規(guī)定每提前一年扣減2％的基本養(yǎng)老金（個人賬戶養(yǎng)老金除外）。具體公式為：基本養(yǎng)老金＝（基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋補貼性養(yǎng)老金）×（１－提前退休年限×２％）＋個人賬戶養(yǎng)老金。提前退休年限計算到年，保留到小數(shù)點后4位。
三、從2006年1月1日起，原辦法不再計算渝辦發(fā)〔2002〕31號文件規(guī)定的退職人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法和渝府發(fā)〔2000〕48號文件附件二所規(guī)定的過渡辦法。
附件3：
個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表
退休年齡
計發(fā)月數(shù)
40
233
41
230
42
226
43
223
44
220
45
216
46
212
47
208
48
204
49
199
50
195
51
190
52
185
53
180
54
175
55
170
56
164
57
158
58
152
59
145
60
139
61
132
62
125
63
117
64
109
65
101
66
93
67
84
68
75
69
65
70
56
附件4：
重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員
退休審批表
單位編碼
單位名稱
個人編號
姓名
性別
居民身份證號碼
初
審
意
見
經(jīng)審核，該同志基本情況為：
1.出生年月： 年 月。
2.參加工作時間： 年 月。
3.繳費年限： 年 月。
4.從事特殊工種工作年限： 年 月。
5.建立個人賬戶時間： 年 月。
6.退休類別： ；退休時間： 年 月。
7.增發(fā)待遇類別： ；應(yīng)增發(fā)比例（應(yīng)增發(fā)金額）： 。
經(jīng)辦人： 初審單位（簽章）：
年 月 日
審
核
意
見
經(jīng)辦人： 社會保險局（簽章）：
年 月 日
審
批
意
見
退休時間和基本養(yǎng)老保險待遇支付起始時間： 年 月。
經(jīng)辦人： 勞動和社會保障局（簽章）：
年 月 日
備
注
如您對審批認定事項及決定有異議，可以從收到本表之日起60日內(nèi)向上一級勞動保障行政機關(guān)或同級人民政府申請行政復(fù)議，也可以從收到本表之日起三個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。
注：本表一式4份，由審批機關(guān)，初審單位，參保單位，本人保存。
附件5：
重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員
基本養(yǎng)老保險待遇計算表
單位名稱： 單位編碼： 單位：元
基礎(chǔ)信息情況
個人編號
姓名
居民身份證號
性別
出生年月
參加工作時間
建立個人賬戶時間
退休類別
退休時間及養(yǎng)老保險待遇支付起始時間
待遇參數(shù)情況
退休時上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資（A）
個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)（L）
平均繳費指數(shù)（Q）
指數(shù)化月平均工資（A×Q）
實行個人繳費前間斷繳費年限
實行個人繳費后間斷繳費年限
建立個人賬戶前實際繳費年限和實行個人繳費前視同繳費年限（M1）
M1+建立個人賬戶之月至達到國家規(guī)定
退休年齡當月的實際繳費年限（M）
個人賬戶情況
個人賬戶累計儲存額（K）
個人賬戶累計本金
個人賬戶累計利息
合計
其中：個人部分
合計
其中：個人部分
合計
其中：個人部分
基本養(yǎng)老保險待遇
新辦法
小計
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
（A+A×Q）÷2×M×1%
個人賬戶養(yǎng)老金
（K÷L）
過渡性養(yǎng)老金
1.4%×（A+A×Q）÷2×M1
調(diào)節(jié)金
（70×N）
5年過渡期
特貢待遇
獨子待遇
孤寡待遇
其他
最低保障補足額
原辦法
比較結(jié)果
社會保險局一次性支付養(yǎng)老待遇
社會保險局按月支付基本養(yǎng)老金
單位負責人： 部門負責人： 經(jīng)辦人：
社會保險局（簽章）
年 月 日
備注
如您對本表所列信息和計算結(jié)果有異議，可以從收到本表之日起60日內(nèi)向我局申請復(fù)查或向本地勞動保障行政機關(guān)申請行政復(fù)議，也可以從收到本表之日起三個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。
注：本表一式三份，參保地社會保險局、參保單位和辦理退休或一次性支付基本養(yǎng)老保險待遇的參保人員各一份。
來源：重慶人力資源和社會保障網(wǎng)
