為深入貫徹落實黨的十九大精神,進一步激發(fā)基層一線干部不忘初心、擔當盡責、苦干實干、無私奉獻的事業(yè)心和責任感,讓基層干部工作更有干頭、政治更有盼頭、生活更有奔頭,大力推進城鄉(xiāng)“三變”改革和三大戰(zhàn)略行動,最近貴陽市出臺了《關于加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))、村(居)基層一線干部關懷激勵的意見》和《關于進一步提高村干部報酬和村辦公經(jīng)費的意見》。
據(jù)了解,此次出臺的《關于加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))、村(居)基層一線干部關懷激勵的意見》明確20條細則分別從政治上關愛、工作上支持、生活上關心、待遇上保障四個方面關懷激勵基層一線干部。
其中,在政治關愛方面,《關于加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))、村(居)基層一線干部關懷激勵的意見》提出“在推選‘兩代表一委員’和評先評優(yōu)時,要將指標向基層一線適當傾斜,向在大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)、城鄉(xiāng)‘三變’改革一線工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部傾斜?！辟F陽市每年將拿出一定比例定向招聘“到村任職計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“一村(社)一大”等基層一線服務人員；并根據(jù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))編制空缺情況,每年拿出事業(yè)編制崗位,面向連續(xù)任職滿3年以上且在任在崗的村(居)黨組織書記、副書記,村(居)委會主任、副主任實行定向招聘。
在工作上支持,《關于加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))、村(居)基層一線干部關懷激勵的意見》明確:貴陽市要加大鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))干部的交流力度,對連續(xù)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))工作時間較長的干部,結合部門空編情況和干部本人意愿,統(tǒng)籌進行輪崗交流；各區(qū)(市、縣)直部門要全力支持鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))開展工作,不隨意制定考核事項,不額外增加鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))工作負擔；各級黨委要旗幟鮮明地支持和鼓勵基層一線干部勇于擔當、敢于突破、積極有為、依法作為；客觀看待和正確處理基層一線干部在推動發(fā)展、改革創(chuàng)新過程中盡職擔當,非因主觀故意出現(xiàn)的失誤偏差、損失和負方面,《關于加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))、村(居)基層一線干部關懷激勵的意見》要求,貴陽市要建立市、區(qū)(市、縣)兩級四套班子黨員領導干部聯(lián)系基層干部工作機制,經(jīng)常了解關心基層干部的思想、工作和生活情況,幫助解決實際困難。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進“6+N”基礎設施建設(黨建活動中心、食堂、衛(wèi)生間、淋浴室、圖書室、文體活動室六類基礎設施及其他N種基礎設施),為基層干部工作生活創(chuàng)造良好條件。發(fā)揮黨內(nèi)激勵、關懷幫扶資金作用,對患重大疾病、家庭出現(xiàn)重大變故等黨員干部職工,進行適當經(jīng)濟補助,用制度解決基層干部生活困難問題。健全完善基層一線干部體檢制度,每年至少組織一次健康體檢。
在待遇上保障,《關于加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))、村(居)基層一線干部關懷激勵的意見》強調(diào),要按規(guī)定落實好各項基層干部待遇。在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))年度考核工作中,優(yōu)秀等次比例適當向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))機關事業(yè)單位工作人員傾斜。各級黨委要采取財政投入、統(tǒng)籌各項經(jīng)費、向村(居)委員會購買服務、集體經(jīng)濟獎勵等辦法措施,確保全市村(居)干部報酬在全省處于前列。
而此次同時出臺并將于7月1日實施的《關于進一步提高村干部報酬和村辦公經(jīng)費的意見》,要求要進一步提高村辦公經(jīng)費,全市整體提高到每年每村不低于5萬元。同時,要統(tǒng)籌村各項工作經(jīng)費和崗位報酬,按村人口數(shù)多少確定村干部職數(shù)為6至9人。將村干部報酬提高到每人每月3100元—4200元不等。發(fā)放方式為“基礎報酬+績效報酬”,村干部報酬1700元作為基礎報酬按月發(fā)放,剩余部分作為績效報酬,按每季度考核發(fā)放。建立村干部報酬逐年增長機制,村干部基礎報酬按任職年限,每多任職一年,基礎報酬每月調(diào)增100元,一年一調(diào)。對獲得省級以上表彰、連續(xù)2年獲得市級表彰或連續(xù)3年獲得縣級表彰的村黨組織書記、村委會主任,任期內(nèi)從次年開始享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部經(jīng)濟待遇。對100個低收入困難村黨組織書記(從機關事業(yè)單位下派的黨組織書記除外)、村委會主任獲得1次市級以上表彰或連續(xù)2年獲得縣級表彰的,在任期內(nèi)從次年開始享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部經(jīng)濟待遇。(記者 王太師 通訊員 竹萱)
