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同事間關(guān)系再好，4種時(shí)候不能做讓步，不然后患無窮

2020.06.17

雖然有句話說職場(chǎng)上沒有真朋友，但是在職場(chǎng)上，同事作為我們朝夕相處的人，很容易建立起親密感情。但是大部分時(shí)間，我們跟同事親密容易，但卻很難開口拒絕，害怕因此會(huì)得罪對(duì)方。但是在以下4種情況，即使得罪人，也要守住底線，不能做讓步。

1

搶奪你資源的時(shí)候

在職場(chǎng)上很多時(shí)候我們跟同事的關(guān)系都是表面親密無間，但背后卻風(fēng)起云涌。有的同事會(huì)利用跟你交好，便近水樓臺(tái)般的把手伸到你到你的飯碗里。也許雙方都心知肚明，你為了給對(duì)方留點(diǎn)面子，或許會(huì)在第一次忍耐下來。但對(duì)方卻因此得寸進(jìn)尺，隨意的掠奪你的資源。

所以在職場(chǎng)上我們可以遵循這樣的原則，不牽扯的利益的時(shí)候大家可以相安無事的做朋友，但一旦對(duì)方侵犯到你的利益，那你完全沒必要顧及友情。

2

背地告黑狀的時(shí)候

在職場(chǎng)上暗算我們的往往不是站在明處的小人，而是我們身邊稱之為朋友的同事。他們常常插刀插的穩(wěn)準(zhǔn)狠，因?yàn)樗麄冏钋宄愕暮诹?。事后還會(huì)扮演一副無辜的模樣，繼續(xù)騙取你的信任。

古話說吃一塹長(zhǎng)一智，但是在職場(chǎng)上多的是一而再再而三上當(dāng)?shù)娜?，只是因?yàn)椴缓靡馑妓浩颇?，害怕得罪人。但這樣的只會(huì)放縱對(duì)方，給對(duì)方第二次傷害你的機(jī)會(huì)。所以在職場(chǎng)上，要學(xué)會(huì)保護(hù)自己。

3

頻繁使喚你的時(shí)候

同事之間互幫互助是應(yīng)該的，這種幫助是有來有往的。但是在職場(chǎng)上，有的同事卻仗著跟你關(guān)系好，就把這個(gè)互相幫助的天枰不斷壓斜，他們會(huì)把讓你幫忙當(dāng)作是一種習(xí)慣，習(xí)慣你免費(fèi)為他服務(wù)，習(xí)慣不予回報(bào)。

一旦出現(xiàn)這種情況，說明兩人之間的關(guān)系已經(jīng)是不平衡的。作為天枰的低端，你的負(fù)重會(huì)越來越多，會(huì)越來越累。這時(shí)候你應(yīng)該明白，你被這段友誼利用了。不斷的讓步只會(huì)讓你越來越累，除此之外一無所獲。

4

占你小便宜的時(shí)候

職場(chǎng)上同事之間有時(shí)候在經(jīng)濟(jì)上一點(diǎn)小模糊是正常的，誰也不會(huì)為了幾塊錢去跟同事計(jì)較。但是有時(shí)候，如果對(duì)方有目的性的占你小便宜，比如帶水不給錢，或者帶外賣抹個(gè)零時(shí)，你就要警惕這樣有道德問題的人。

如果你容忍對(duì)方在一些小錢上占你便宜，那么你們最終很可能因?yàn)槔娑屏?。所以不要覺得說一點(diǎn)小錢讓步無所謂，你的讓步是在容忍對(duì)方的道德缺陷，最后吃虧的就是自己。

其實(shí)無論是以上哪一種，對(duì)方都是在突破你的底線后才敢為所欲為。所以任何時(shí)候，都不要被這種不純粹的友誼所綁架，而去輕易的放棄自己的原則底線，否則吃虧那就是活該了！

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