時常聽到有人說：“原來就是這樣做的?！碧貏e是在出現(xiàn)錯誤挨批評時，這句話往往就是最順手的“擋箭牌”。但這句話的背后卻隱藏著墨守成規(guī)的慣性思維。時過境遷，同樣的事情昨天這樣辦很好，今天這樣做就不合適。要想在工作中有所突破，首先必須突破思維慣性。
有一個推銷運(yùn)動鞋的小伙子，背著裝滿貨物的背包坐在公交車上，這時上來一個帽子推銷員，他向車上的人不斷推銷自己的帽子，向別人講述，自己的帽子質(zhì)量有多么好，款式多么新穎?？墒切Ч⒉缓谩Ｙu鞋的小伙子對他說：“你知道為什么別人不買你的帽子嗎？是因?yàn)槟愕男蜗蟛缓茫路m然很整潔，但是鞋子滿是泥污?！泵弊油其N員忙看自己的鞋子，有點(diǎn)不好意思，隨口說“我這鞋子不耐臟?！毙』镒雍茏匀坏亟榻B自己穿的運(yùn)動鞋耐臟、結(jié)實(shí)，并進(jìn)行了演示，從背包里拿出一雙新鞋交給對方，對方欣然接受了推銷的鞋子。
一個隨大流的人可能平平凡凡甚至窮困一生，但一個具有獨(dú)到思維的人卻可以創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績，這就是思路決定出路。大多數(shù)人會迷信權(quán)威，迷信傳統(tǒng)，對于新鮮事物缺乏科學(xué)的認(rèn)同，更多的是排斥、質(zhì)疑和反對，就像當(dāng)年慈禧太后用黃牛在鐵軌上拉火車一樣，現(xiàn)在看來十足可笑，而當(dāng)時誰又能提出質(zhì)疑呢？創(chuàng)造性思維不僅需要勤奮學(xué)習(xí)的知識儲備，更需要足夠的勇氣和魄力，能夠排除一切阻力和因循守舊的因素，達(dá)到標(biāo)新立異、獨(dú)樹一幟的目的。
一位哲人說過，“模仿者是沒有個性的，因?yàn)閭€性恰好是思維方式的獨(dú)創(chuàng)性，它的行為舉止吸取的是由他自己所開辟的源泉?！币兴枷氲脑瓌?chuàng)性，就必須具備創(chuàng)新的原動力。創(chuàng)新的原動力在哪里呢？我們有時候做事總是會想著別人怎么做的，原來怎么做的，如果改變了會不會引起別人的“另眼相看”，這樣下來只會束縛思維、局限思路，讓自己縮手縮腳，停滯不前。要把別人的東西融會貫通，博采眾家之長，才能有所突破，有所創(chuàng)新。正如牛頓所言：“如果說我比別人看得更遠(yuǎn)的話，那是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募绨蛏??！?/p> 不唯書，不唯上，不唯古。在軍營中，直線加方塊的條令意識要求我們必須堅(jiān)守紀(jì)律，但這并不意味著就不能創(chuàng)新，在紀(jì)律允許的范圍內(nèi)，想出新方法、提出新思路、解決新問題，是我們應(yīng)該而且必須努力追求的。只有不斷破舊立新、勇于創(chuàng)新，克服困難，才能使創(chuàng)新思維真正在自己思想中落地生根。
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