老板最重要的工作就是讓員工努力的工作
一個人的工作時間最多只有八個小時，而一個團隊的時間是所以團隊成員時間×八小時。所以老板最重要的能力就是使用員工的能力的能力，這也是老板每一天最重要的工作。所以老板每天需要思考的就是如何激勵員工讓他們沒日沒夜瘋狂工作，所以老板需要一份詳細的薪酬機制，晉升機制......讓員工把公司的事情當做自己的事業(yè)在做。
老板最大的成就就是讓員工可以實現(xiàn)夢想
一個公司里面每個人都有著一夢想，老板夢想著自己輕松管理，員工自動自發(fā)的工作，公司越做越大，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。員工的想法則很簡單，賺到更多的錢。如何實現(xiàn)？設定目標時，員工的整體目標遠大于企業(yè)所設定的目標，所以企業(yè)只要服務好員工，幫助員工達成夢想的同時，老板的價值自然得到體現(xiàn)！企業(yè)目標也就順帶達成。
老板最大的責任義務就是滿足客戶的需求
你覺得為什么產(chǎn)品賣不出去？因為你沒有了解客戶的需求，不懂客戶購買的方式以及產(chǎn)品設計的合理性，可能客戶買了一次之后就再也不跟你買了，所以你一直在開發(fā)新客戶，就會很累，所以你應該學習一下如何合理的設計產(chǎn)品鏈，那客戶持續(xù)不斷的跟我們購買。
