一、做事眼高手低
隨著教育的普及，大部分人都有機(jī)會讀大專，大學(xué)，考驗，讀博，甚至出國深造，有好工作的人不一定有高學(xué)歷，這時候需要你不斷學(xué)習(xí)和執(zhí)行力。多數(shù)畢業(yè)生剛畢業(yè)，即失業(yè)，眼高手低，小事看不上，大事做不了。
二、職場中的任何工作都做不長久
任何工作都做不長，所接觸的每個公司都有源源不斷的問題，要么跟同事相處不融洽，要么和老板三觀不匹配，要么因為嫌工資太低，工作又累。
三、做所有事只圖穩(wěn)定安逸
職場中只想有安逸且穩(wěn)定的工作，工作內(nèi)容簡單，重復(fù)性強(qiáng)。職場中只愿按時下班下班，按時發(fā)工資，多加一會班就會仇視社會，更別提緊急工作了。在職場不求有多高的工資，只愿“事少些”和“離家近”。
四、做任何事都是怨天尤人
有一種人，在職場中無論面對什么樣的工作任務(wù)，工作量還未評估，還未想任何辦法，就已經(jīng)產(chǎn)生抱怨的心理狀態(tài)，對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)千萬個不樂意。還沒開始做就已經(jīng)特別嫌棄這個任務(wù)，讓別人如何把工作放心地交代給你？
五、生活或工作沒有目標(biāo)
這樣的人對生活和工作沒有明確的目標(biāo)，不知道自己究竟喜歡什么，適合做什么，所以每天都在理所應(yīng)當(dāng)?shù)幕烊兆印?/p>
就算他有目標(biāo)，也是“怎樣才能月薪百萬”，“中彩票”很多這樣不切實(shí)際的幻想，對自己的工作和日常生活沒有深刻的理解和計劃。
六、嫉妒別人比自己過得好
在職場中，認(rèn)為他人升職加薪，這些都是由于跟公司領(lǐng)導(dǎo)私下有交情，或是偏袒，職場中的提拔在他看來根本沒有公平一說。總對身邊過的比自己好的人，總會一種仇視的心理。但對于工作和家庭條件不如自己的人，反而覺得人家不如自己，有一種從未有過的優(yōu)越感。
生活中很多人的失敗都來源自己，如果你已經(jīng)膝蓋中槍，那就趕快改變自己？改變自己，什么時候都不算晚。
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