《給予的力量》
作者：鮑勃﹒伯格 約翰﹒大衛(wèi)﹒曼
每個(gè)人都應(yīng)該讀一讀《給予的力量》并與你的朋友們一起分享其精華。這是一本美麗的書，觸及靈魂、啟迪心靈?！笮l(wèi)﹒巴哈
紐約時(shí)報(bào)榜首暢銷書《自成百萬富翁》作者
接受法則
九月末的一天，空氣中彌漫著漸漸逼近的冬天味道。喬來到品達(dá)的家，和主人共進(jìn)午餐。兩人品嘗了無比美味的午餐后，品達(dá)問喬：“你小時(shí)候，學(xué)到的給予是什么？”喬說：“給予比接受更好！” 但是品達(dá)卻否認(rèn)了喬的說法?！敖o予并不比接受更好。只是給予而不接受，是荒唐的！接受是給予的自然結(jié)果。它必須要回來的，就像你的心臟在收縮后，必須舒張一樣。
品達(dá)向喬傳授了五大法則的最后一條法則：接受法則。有效給予的關(guān)鍵是一直愿意接受。通過品達(dá)的引薦，喬認(rèn)識(shí)了幾位成功人士，通過與他們面對(duì)面的交談，他學(xué)到了終極成功的五大法則：價(jià)值法則、收入法則、影響力法則、真實(shí)法則、接受法則。
回到辦公室，喬的心情異常復(fù)雜，他跟同事蓋說：“我剛丟了這份工作以來最重要的客戶，第三季度的業(yè)務(wù)搞砸了。”蓋告訴喬：“你不能用能否拿下這個(gè)項(xiàng)目來判斷你是否成功，這不是關(guān)鍵。關(guān)鍵不是你做了什么，不是你達(dá)成什么，而是你是誰？”喬說：“看來我應(yīng)該運(yùn)用接受法則，給予的關(guān)鍵是愿意接受，雖然我非常愿意接受，但是現(xiàn)在看起來，我什么也沒有得到。”
所有的人都離開辦公室，晚上整個(gè)辦公室只剩下喬一個(gè)人。電話鈴響了。原來他的競爭對(duì)手打電話來了。幾個(gè)星期以前，喬把競爭對(duì)手的名片資料給了他的客戶，這家國際市場關(guān)系很厲害的競爭對(duì)手找喬有什么事情呢？原來競爭對(duì)手的朋友失去了供應(yīng)商，急需找人補(bǔ)上，因?yàn)檎麄€(gè)項(xiàng)目都差不多啟動(dòng)了！喬不敢相信自己的耳朵，競爭對(duì)手的朋友運(yùn)行著一個(gè)非常大的項(xiàng)目，如果能夠做成生意，喬的業(yè)務(wù)能夠騰空而起。
說起接受原則，我自然想到了名記者柴靜。一個(gè)將“不斷給予”發(fā)揮得淋漓盡致的女記者，也要接受很多現(xiàn)實(shí)問題：她的孩子得了腫瘤，為了照顧生病的孩子，她低調(diào)地從央視辭職。有人覺得柴靜不幸，但是在柴靜心里卻淡定從容，她用“我很好！”三個(gè)字向公眾表達(dá)了自己目前的處境和狀況。這就是終級(jí)成功的第五大法則“接受法則”。
“你是怎么做到這一切的？”有人問喬。喬有點(diǎn)迷惑?！拔易龅搅耸裁矗俊薄澳闶窃趺磩?chuàng)造所有這些了不起的局面？你和伙伴們開始做這個(gè)項(xiàng)目還不到一年，大多數(shù)人還在為新公司的開始苦苦掙扎，你已經(jīng)啟動(dòng)了這些新項(xiàng)目，造成了世界性的影響？”喬說：“你去過雅弗雷德餐廳嗎？我最喜歡去的地方，那里有個(gè)人，我希望你能見一見?！?/p>
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