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公關禮儀
         第三章 儀表服飾禮儀                   
                                 第一節(jié) 服飾的起源 

  人們穿衣打扮在現(xiàn)在是十分自然的事,以至很少有人去想一想人為什么穿衣服的問題。然而原始古人是不穿衣服的。關于服飾的起源有幾種說法。

第一種是羞恥感說 

   這種觀點認為,人類穿衣服是因為兩性之間相互有了羞恥心。人之所以穿衣服就是由這種羞恥心理決定的。不錯,羞恥心是人類特有的,然而不同時代不同民族的羞恥感是不同的,而且遠古人們在身上進行裝飾這一舉動在羞恥心形成之前就已經(jīng)有了。這是"羞恥感"說的一個漏洞。

第二種是保護說 

   保護說認為"人類最初穿上衣服是為了防護身體"。人們在勞作打獵中,在最容易受傷的部位率先用皮 

毛和布保護起來。同時,在嚴寒地區(qū)人們早已知道使用動物毛皮。但是如何解釋熱帶地區(qū)人們的衣飾呢?現(xiàn)代的澳大利亞的原始部落,天氣寒冷時人們不穿衣服,而在身上掛帶、刺畫許多裝飾性物品。非洲熱帶部落里,人們不需要防寒,但仍有穿戴衣飾的習慣。 

第三種是裝飾說 

  長期占主導地位的見解認為,早期人類已有裝飾打扮自己身體的愿望,既希望刻意裝飾一下被別人目光注意的部分。在不以裸體為羞的時代和不以裸體為羞的民族那里,有時也在身體上掛一些飾物、布條或布塊。

第四種是與裝飾說比較相近的觀點--"夸耀說

   這種觀點的研究者得出結(jié)論說:"火地島人對赤身露體并不感到羞恥,但希望得到贊美的期望卻很高。"希望夸耀自己,希望得到別人的贊美是人的天性。當原始人肩上搭著被殺死的動物皮毛狩獵歸來的時候,或身上帶血漬和傷疤從戰(zhàn)場上回來時,就會受到周圍人的高度贊美和深深的敬意。在品嘗名噪一時的快感之后,因不能容忍名望的消失,從而探求一種能顯示身份的永久象征性的物品。

 研究者發(fā)現(xiàn),原始部族的人樂于人工制造傷疤,并在傷痕里抹進顏色(紅、黑、白等等),力圖傷疤醒目、永不消失。

  隨著階級差異出現(xiàn),服飾逐漸扮演起區(qū)分社會等級的角色。服飾的這種作用一直沿襲下來。在中國古代,人的身份等級也是和服飾聯(lián)系在一起的,以至于有了"以服色辨官品","由帽子觀尊卑""以佩玉觀等級"的服飾文化。

   總之,服飾功能包括兩個重要方面,一是實用(保護)功能;一是觀賞(美、夸耀)功能。從服飾起源看,服飾的"觀賞"價值超過了"實用"價值。現(xiàn)今社會,服飾的觀賞價值往往更被注重,甚至出現(xiàn)了時裝表演這門藝術(shù)。 

                                   第二節(jié) 服飾與角色印象 

   服飾是"無聲語言"的一部分。它通過使用可見的但沒有言語的象征來傳播信息。有人把它描述為"信息的載體""信息的暗示"。它反映、傳遞、或者暗示一個人的社會角色、地位、氣質(zhì)、教養(yǎng)、審美情趣等,使我們能夠?qū)ζ溥M行判斷分類,至少是初步的、大概的。有人認為它是感知一個人的捷徑。

   服飾為我們提供的往往是一種概率意義上的印象判斷。但畢竟憑衣貌取人的現(xiàn)象還是比較普遍的,有時候外在能夠流露出內(nèi)在,并彌補內(nèi)在,因為外在服飾能為人們提供有關自我、角色和地位、個性的線索。服飾具有暗示作用。

第一、有關角色的暗示 

  "角色"在這里是個體在社會關系中的特殊位置和分工行業(yè)。它包括職業(yè)角色(教師、理發(fā)師、服務員、企業(yè)員工),家庭角色、年齡和性別角色。通??赏ㄟ^辨別他們的工作制服而得知他們是體力勞動者還是其他工作者,還有許多其他暗示可以用來區(qū)分判斷職業(yè)。它們幾乎和服裝的種類一樣重要。比如服裝面料的完好狀況,是否沾上顏料、油脂和灰塵,衣服是否整潔等等。

   研究角色問題的專家認為,"服飾在歷史上曾經(jīng)是一種最為方便、最為明顯的顯露身份差別的媒介物。"總之,服飾象征在形成角色和地位的印象時非常重要。

第二、有關性格品質(zhì)的暗示 

  服裝除了表明人的社會角色、地位外,還可以從暗示人的內(nèi)在的性格品質(zhì)方面。比如在服飾風格上,展示"陽剛"的特征為:線條簡單粗獷,色彩大膽,面料厚重粗硬。顯示"陰柔"特征的服裝則線條柔和,色彩清淡,對比不明顯,面料柔軟輕薄。又比如,我們可以通過一個人穿衣的風格感知他的作風。

第三、有關場景的暗示 

   服飾不僅提供覺察人格、角色的刺激信息,而且還提供顯示服飾的社會場景。我們見到一個人穿工作服,我們知道是在上班??吹酱┬蓍e服的人,知道多半在休息。有時我們看一張照片,不用文字解釋,也能理解這些場合發(fā)生的事,因為服飾象征提供了場景的暗                                      

                                    第三節(jié) 服飾與色彩 

一、色彩語言 

  色彩帶給人們的感覺,生理的、心理的都不一樣。同樣一種色彩,在有些場合適宜,能給人帶來愉悅,有些則不然。了解色彩的語言,破譯色彩帶給人們聯(lián)想密碼,我們才可能結(jié)合自己的愛好和希望達到的印象效果,使自己穿戴得風姿綽約。同時可以充當別人的服飾審美顧問。

   我們先來了解和生活密切相關的幾種色彩。 

   紅色:作為"赤橙黃綠青藍紫"中的第一位,紅色是一種強烈的色彩,它是暖色調(diào)中的代表,給人火一樣的印象,表達著豐富充沛的精力和熱情奔放的感情。作為一種色彩,它具有刺激人興奮的能力。

  黃色:黃色意味著健康、單純、輕快、亮麗,耀眼明麗的黃色容易使人產(chǎn)生健康明朗、溫暖素凈的感覺。同黃色相鄰的橙色,黃中再加點紅色,曾被稱為"華貴的色彩"。中國古代封建社會只有皇帝才可以穿黃袍。 

  綠色:綠色充滿希望與生機,淺綠色嬌嫩而富有生氣,深綠色則給人安逸、穩(wěn)重之感??傊?,是綠色都能給你帶來生氣,帶來平靜,帶來幽雅和希望。

  藍色:是一種容易令人產(chǎn)生遐想的顏色。屬于冷色調(diào)。這種同大海、天空同樣的色彩,將人引入深遂與寧靜。集中精力看這種顏色,會給中樞神經(jīng)以沉靜的效果。從感覺上講,深藍色寧靜、深邃,嚴肅認真,淡藍色柔和并有甜美的感覺。

  紫色:屬于冷色調(diào),它往往在不經(jīng)意間帶一絲冷淡而又高貴的格調(diào)。有些民族與某一時代用它象征權(quán)力的高貴。但也有某些民族視紫色為一種有毒(惡)的象征。因為它具有神秘感、詩意及高貴氣息,而備受女性偏愛。然而,紫色在感覺上又表示缺乏判斷力,是一種浪漫但不成熟的象征。

  白色:白色令人聯(lián)想到純潔、樸素和神圣。但它在視覺效果方面會令人產(chǎn)生膨脹之感。對發(fā)胖的人,白色是一種容易失敗的服裝顏色。

  黑色:黑色顯露出莊重、沉悶以及高貴氣質(zhì),同時也是一種消極壓抑的顏色。在視覺效果上它同白色正好相反,緊縮、沉重,黑色具有吸收隱匿一切的特性,

  灰色:灰色和銀白色是溫和色,幾乎同任何色彩都不沖突。但它所表現(xiàn)的溫和缺乏一種活潑性質(zhì),是一種沒有鮮明個性以及活力的顏色。

  褐色 (咖啡色):褐色富有深沉雅致的情調(diào),但并不是適合任何人,它對人的皮膚、氣質(zhì)、形體要求都很高,褐色服裝穿不好就會使人顯得臃腫而且不干凈。

二、色彩原理 

  色相、明度、純度是色彩的三種屬性,比如:紅、橙、黃、綠等有彩色,我們稱之為有色相;黑、白、灰等無彩色,我們稱之為無色相,最亮的是白色,最暗的是黑色,介于二者之間的是灰色。這種色彩的明亮程度被稱為明度,色彩淺的明度高,色彩深的明度低。所有色中,黑色與白色是最暗和最亮的。當色相和明度被固定之后,色彩還可根據(jù)其飽和度加以區(qū)別,這就是純度。標準的黃、紅色,無其它色的為純色。

  原理:當色彩的色相、明度、純度三者較為接近時,我們會產(chǎn)生一種柔和的感覺,這種色彩運用被稱為調(diào)和。這是色彩運用中的常用手法。 

   人的視覺對不同色相感覺不同,藍綠色刺激適中,而紅、橙、黃等色容易引人視覺興奮。前者屬于冷色調(diào),后者屬于暖色調(diào)。另外,深色收縮、沉重,淺色輕松、膨脹。明亮的會有近感、軟感,暗色則具有遠感、硬感。

三、色彩選擇與搭配 

   色澤選擇與搭配的建議,是在花費了專家們成千上萬個小時的研究基礎上提出的。每種色彩都有自己美的個性特點。我們往往從一個人的服色選配上就能看出他是否是一個智慧型的、有頭腦、有審美能力的人。

   下面是服裝色彩專家經(jīng)過研究、試驗總結(jié)出的一些色彩組合。 

   淺色可任意組合。黑、白、灰是配色中的安全色。他們幾乎可以同其它任何顏色搭配。褐色、棕色相對來說是危險色,除了黑、白、灰三種安全色之外,不太容易和其他顏色相配。

   色彩中有一種互補關系,稱作補色關系。服裝搭配中要注意補色關系,補色關系太強烈,不容易組合出和諧美觀的效果。補色關系指每一色與相對色之間的關系。所以,補色之間如果是淺淡的顏色,可以考慮搭配。如果屬深色,色彩比較強烈,則應該慎重搭配,弄不好會顯得生硬。

    色彩區(qū)分可以很細,色彩關系很復雜,但記住下面幾種補色關系就可以幫助我們舉一反三。 

    由上圖可知,冷色和暖色大多是對應的。在服飾中,對應互補色的強化作用一般難以獲得美觀的效果當然也不是絕對不可搭配,但這需要非常高的審美能力。

   一般而言,色彩間的對比和沖突越少,就越和諧。相似色之間的間隔越接近,其色彩就越和諧。色譜中色彩排列就是以相似色過渡的。色譜順序大體是:赤橙黃綠青藍紫。相鄰色彩搭配可以避免不和諧。這只是一般而論,具體搭配起來,還需要一定的審美功夫和靈活性 。

   除了上述色彩之間的規(guī)律,服飾色彩的搭配方法在原則上有以下規(guī)律可循。 

  色彩統(tǒng)一的方法:選擇一種占主導地位的顏色,搭配以其它相關色彩。有時不一定非以某種色彩面積大而確定主導地位,只要其中顏色相近,具有色彩共性,那么這種共性色彩就可以保持主導地位。比如,黃色作為主色調(diào)時,紅色可以偏向橙色,而藍色可以偏向綠色,那么,綠色、橙色都有黃色的傾向,把它們組合起來,就會產(chǎn)生一種黃色的總體效果。

   此外,色彩統(tǒng)一還可以直接用單一色彩組成服裝。 

   色彩分解法:分解原理是這樣,比如一件白、紅、黑色彩組成的襯衫,那么從上衣的三種色彩中任選一種作為下身長褲或裙子顏色,但由于一般人們的視覺心理是上輕下重,所以裙子用紅色調(diào)或黑色調(diào)會更和諧一些。

   另一種分解方法是,如果喜歡橙色,但又不想穿一身橙色來打扮自己,那么請分解橙色。橙色是由黃和紅組成的,也就是說,橙色和黃色、紅色搭配,都會很和諧。當然,由于黑白灰同任何色彩都可以組合,用它們中的任何一色搭配橙色也很不錯。

   如果你已經(jīng)掌握的色彩搭配,或者說有相當?shù)膶徝浪?,但未必穿著一定成功。因為并不是任何顏色在任何場合都可以達到我們希望的效果。有些色彩休閑時穿著非常合適,但在正規(guī)場合(如辦公場合)就未必成功。專家認為,下列顏色服裝在正式場合產(chǎn)生的效果非常差:綠色、紫色、桔黃色、天藍色、大紅色、粉色。專家認為它們不易在辦公室和其他正式場合穿戴,主要針對它們?nèi)狈σ环N嚴肅性和權(quán)威性。一般來講,衣服顏色越深,它們所傳達的權(quán)威感就越強。 

                               第四節(jié) 得體的著裝 

一、服飾的社會約束性 

  服飾的得體有一個大前提,即是否符合一定社會、一定民族、一定時代、一定的思想觀念。服飾總同一定社會、民族、時代、觀念相聯(lián)系。在生活中,也許沒有什么東西比服飾更能反映社會存在。只要考察一下某個時代的服裝式樣,我們就能準確知道當時具有代表性的禮儀規(guī)范,知道當時社會的思想道德狀況、男女的地位、文明狀況等等。可以說,流行服飾幾乎成為了時代的縮影。

   任何一個社會都要對服飾做一個成文或不成文的規(guī)范。在過去的時代里,有關服飾的法令相當普遍,但在今天,用法律條文對穿著的規(guī)定的已很少見。但許多地方法令及社會公約中,仍有一些禁止不適當穿著的政令。 

   人們會自覺自律地順從時尚風格。人都具有歸屬感、從眾心理。如果到某一會場,大家都穿著西裝,只有你一個人沒穿,就會感到窘迫?,F(xiàn)代許多國家中女性可以袒胸露臂,然而某些穆斯林國家的婦女絕不會在公開場合拋棄面紗。人們自覺不自覺地會順從社會習俗的約束。對時尚的追求有一定的合理性。穿衣不要太時髦,但也不要太落伍。                                     

   社會對服飾的約束不僅僅體現(xiàn)在不同民族的習俗上,還體現(xiàn)在時尚(流行服飾)上。時尚指在一定時期廣為流行廣為接受的風格。時尚的特點是周期性的,漸興極盛過時。 

   有很多短時間內(nèi)出現(xiàn)的服飾狂熱現(xiàn)象,并不一定將來會成為流行的因素,除非社會進行大力宣傳,否則很快就會消失,所以社會對服飾的制約作用很大。 

二、了解自己包裝自己 

   人們穿衣打扮既為了自己,也為別人,這話從交際學角度看尤為有道理。事實上,人在與陌生人打交道時,總是通過外在形象判斷其身份地位、素質(zhì)才干。所以人一旦進入交往中,在衣著上就不得不考慮到他人的反應,不得不考慮自己的包裝問題。增加自我包裝意識此外,單從審美角度看,也應該了解自己,包裝設計自我形象。

   中國有句俗語:"穿衣戴帽各有所好"。"所好"即指個人的審美趣味和水平。人皆愛美,所以人的審美趣味有許多相同點,但又存在差異。

  服裝有其特殊性。第一,它原本就具有實用、觀賞兩種屬性。第二,服飾不是單純的藝術(shù)品,它必須在具體的人身上完成美的形象。這樣,人體就成了構(gòu)成整體美的一個因素。而對穿用者自身來說,穿衣戴帽就不僅為了冬暖夏涼,不僅為了遮羞,而同時是從事藝術(shù)創(chuàng)作的過程。

   所以要想著裝得體,就得用心設計,而不是"向別人看齊",這是造成很多人衣著平庸的原因之一。當然另一重要原因是氣質(zhì)。設計自己首先就得了解自己。 

   一般說,標準體形為"八頭比例",符合"黃金分割"美的比例。"七頭比例"體形往往顯得腰長腿短,"九頭比例"體形則顯得腿腳過長,都有些失調(diào)傾向。但"九頭比例"的著裝形象比"八頭比例"更好。

   具體到我們每個人,體形就更千差萬別了。這里可用西方古人的一句名言:"世界上沒有兩片完全不同的葉子,但世界上也沒有兩片完全相同的葉子。"所以不可能有一個統(tǒng)一的指標給所有人,但有一些基本要領和常識。

   個矮的人,不論胖、瘦,都可以利用服飾給自己創(chuàng)造"視覺高度",不要選擇大格子或大花圖案及寬橫格的衣料,即使它們再漂亮也不要動心。想顯得"",身上衣著色彩應盡量單一,選擇那些單一的色彩和豎直條紋的衣服。

   對于高而瘦的人,質(zhì)地厚粗的衣料易使你""起來。而且會稍微降低你在別人眼中的高度。如果你喜歡條紋圖形,那用橫條紋來剪制成衣,把豎條紋的衣服留給矮個人穿。如果你是女孩,覺得自己過高了些,除上述要注意的要素之外,還不要穿太短的裙子。長裙同橫格紋、大印花一樣會掩飾你的個頭。如果你高而胖,則反而不要穿太緊的衣服,太緊會暴露你體形的不足。高而胖的男性不要穿大方格,女性則不要穿大花圖案,穿深色較好些,會有收縮形體的作用。

   頸部較長通常被人們認為是一種美,尤其是女性。長則挺拔,短則笨拙。穿衣的時候?qū)︻I口的選擇不一定要非??量蹋绻鳖i比較長,那么大方領、大圓領的衣服就未必合適了。而脖頸較短也應該設法彌補,不要再穿高領埋沒本來不顯著的脖頸。應該穿敞領、翻領、低領口上衣。同時,脖頸較短的女子不要戴太粗大的項鏈。

   與此同時,要注意找到縮著脖子與伸引脖頸的不同氣質(zhì)感覺。 

                                  第五節(jié) 禮服的穿著 

 一、正式場合禮服的重要 

   正式場合主要指工作場合、會議、正式宴會、酒會、音樂廳、圖書館……等等場所。在工作場所,職業(yè)裝束會提高你的職業(yè)形象以及職業(yè)聲譽,表明已具有職業(yè)化的、以工作為重的品質(zhì),表明你不是在休閑,而是在認真工作。事實上,大多數(shù)人在穿上職業(yè)服裝后舉止也會不同,站得更直或者更嚴肅認真。

   許多國家的人對場合禮服都非常重視。 

   在平常的場合中,美國人的穿著隨意得出了名,但在各種場合中,穿著得體絕對是美國人社交的第一要義。

   坐辦公室的白領階層是絕對不能穿牛仔褲之類的休閑服上班的,比較規(guī)范的公司還會要求男員工一律穿著西裝打領帶。正規(guī)的美國公司對女職員的著裝戒律更多。

   許多國家對赴宴的服裝要求更為復雜,正式的晚宴與一般的自助餐酒會服裝有所區(qū)分;一般家庭烤肉聚會又與參加朋友的生日派對不同。通常正式晚宴、生日喜慶活動等對禮服的要求,比自助餐酒會、家庭烤肉聚的更正式、更規(guī)范。常常是主人邀了客人,客人大多會反問主人,聚會的場合正式不正式?以便準備相應的禮服。

   在許多社會交往的正式場合中,我們也需要通過向他人展示自己良好的形象,而獲取他人對我們的認可。人們通常對衣著高雅、莊重、整潔的人,自然會聯(lián)想到他具有較高的素質(zhì),從而充滿敬意,而對衣著破舊、骯臟的人,會不自覺地推斷其素質(zhì)也比較粗低而顯出輕慢、鄙夷的神情。雖然以貌取人獲得的不一定是絕對正確的信息,但人們的交往經(jīng)驗總在相對正確的意義上幫助他們評判一個人。 

  總之,在正式場合身著得體的服裝是社交禮儀對我們的要求,是社交的禮貌規(guī)則,是每個素質(zhì)高的人的一種教養(yǎng)的體現(xiàn),也是我們獲得交往成功的一個重要要素。 

  當然,得體的儀表不僅是一個人素質(zhì)教養(yǎng)的體現(xiàn),不僅是我們獲得成功的一種技藝,而且也是對社會和其他人的尊重。

二、男士禮服的一般原則 

  適合正式場合的男士服裝主要有三大類,西裝、民族服裝(中山裝)、夾克裝。一般運動服和軟料外衣不適宜較正式社交場合。三種服裝一般都可在社交場合使用,但更通用的禮服是西服。在略微莊重的場合尤其為全套西服為好。顏色一般為深冷色調(diào)為宜。全身上下一色說明帶有更加官方、更加正式的意圖。

   運動服、牛仔裝、沙灘裝、休閑毛衣等等,在其他場合可隨意穿著,但正式場合是不被允許的。然而,假日、休閑的日子服裝要求則正好相反,盡可能的穿著便裝和休閑裝。如果假日和休閑時分仍穿得西裝革履,反而違反了服裝禮儀。對此在國外有這樣一句話,"假日里打領帶是典型的土包子"。 

   禮服在國外分晨禮服、小禮服、晚禮服(燕尾服)。目前國際上正逐漸以黑色深灰色西裝套服取代嚴格的禮服分類。如果您某一天收到邀請參加某社交活動,請柬上注明穿著禮服,你首先應該知道什么算是禮服。西服通常被視作男人的臉面,會不會穿西裝意味著你是否是一個有檔次的男人。 

   男士合體的西服上衣長度應長過臀部,四周下垂平衡,手臂伸直時上衣袖子應恰過手腕部,一般要求西服襯衫的領子稍露出外衣領,襯衫的袖口也應稍微長出些,按照嚴格的規(guī)定,應當露出大約四分之一英寸的長度。

  穿西服如果穿上西服背心也很好,因為在傳統(tǒng)的觀念里,讓人看到襯衫與褲子的連接處是不雅的,兩顆鈕扣的西裝上衣可以不扣鈕扣,或者只扣上面那顆鈕扣。三顆鈕扣的一般扣中間那顆。原則上是扣腰際的那顆鈕扣。雙排扣西服則必須全部扣上。 

   西服口袋里不宜裝東西,在西服左上胸的口袋里,只宜插放裝飾用的手帕。穿西服只有在工作場所才能插鋼筆或圓珠筆。西服左上袋插放的手帕,原則上應是給人以清潔感的白色手帕,而且一般不宜當作擦手抹嘴之用,這需另備一條手帕。當然,無論哪一條,都應該保持清潔。

   穿西裝必須配穿正式西服襯衫。深冷色的西服一般要求搭配色彩淺淡柔和的襯衫,一般要淺于西服顏色。那種較深、閃亮、冰涼、較為刺眼的則不為首選。西服襯衫的花色以簡單、單色為宜,細條紋比粗條紋為宜,其他方格、花襯衫,平時外穿不錯,但輕易不要同西服搭配。正式禮服襯衫以白色為原則,也可淺冷色,如青、灰、藍等等。另外,西服襯衫通常必須是長袖襯衫。

   男士西服往往需要佩戴領帶。領帶的作用也不可乎視。除了美感作用外,領帶會引起人們的信任以及較高的評價。

   系領帶注意顏色、款式要和西服、襯衫的花色搭配協(xié)調(diào)。這主要靠一個人對色彩的審美眼光,不過,色彩搭配也是有原則規(guī)律可循的。領帶顏色一般必須深于襯衫的顏色,但這并不是絕對的。黑色禮服原則上可以和任何領帶搭配。另外還有兩個原則:一是同一色素的調(diào)配。二是對比色調(diào)配,因為領帶部分面積較小,所以補色關系也可以搭配,但這需要審美水平。領帶的圖案以精致為好。

  領帶要干凈,領結(jié)要工整,骯臟、破損的領帶,或者歪斜、松弛的領帶,西裝再好,襯衫再白,也會使人感到不舒服。如果穿有背心,注意把領帶放在背心之內(nèi)。

  領帶夾:領帶夾的作用主要是固定領帶,當然后來也越來越有了美觀的作用。戴不戴領帶夾以個人愛好選擇為主,但事實上用領帶夾一般以年紀較輕的男士為多。

   鞋襪:黑色或深冷色的皮鞋適于同一切正式的禮服配用,但注意,旅游運動鞋、布鞋不能同西服配穿。中山裝可與布鞋一起穿。一般說來,鞋子的顏色應與衣服的顏色相襯,而在工作場所,穿黑色鞋是一個原則。

   對莊重的禮服和黑亮的皮鞋,最好不要配以 太花哨、色彩太亮的襪子。在出席正式重要場合時,襪子應當也是深冷色的。且襪腰應高及腿肚,以免坐下時褲角上提而露出腿部。                                      

   總之,在社交界,如何穿戴,是懂不懂禮節(jié)的一個重要體現(xiàn),也是一個人素質(zhì)教養(yǎng)的窗口。穿著不得體,不整潔,往往會降低一個人的身份,也難以使周圍人對他有一個良好的素質(zhì)印象。同時穿扮得整潔與否也是對他人的尊重和禮貌問題。

三、女士的禮服一般原則 

   在工作中以及有關工作的社交場合,作為一名職業(yè)女性,衣著打扮方面應和有錢的貴婦有所區(qū)別。她不應通過服飾反映富有和地位,衣著準則是簡潔大方,有品位。一般來說,適用于男人的服裝在現(xiàn)代大多適用于女性。 

   女士禮服大致分為常禮服、小禮服、大禮服(晚禮服)。常禮服多為質(zhì)地、色澤一致的上衣和裙子;小禮服多為過膝的單色連衣裙;大禮服(晚禮服)通常為坦胸露背的拖地或長及腳面的單色連衣裙。當然也可選擇如長褲、茄克裝等便裝。過于散漫的運動裝和野味十足的服裝應當避免。日常生活中,女士的禮服要求不嚴格,但隨著現(xiàn)代社會交際的需要,我們應該更多地了解一些女式禮服的基本常識。長褲:規(guī)范的長褲一般可以適用于多種場合。 

   裙子:一般要求長度應齊膝,而長裙則適用于一切場合。較正規(guī)的工作場合可考慮穿西服套裙。在交際場合,穿裙子一定要穿長絲襪,而且襪口切忌在裙擺之下。

  鞋子:一般場合穿什么式樣的鞋都可以,但要和服裝相互適應。如穿一套西服裙,再穿一雙普通的涼鞋就很不協(xié)調(diào)。如在正式或比較莊重的場合最好不要穿涼鞋。作為有教養(yǎng)的或具有公關社交素質(zhì)的人,尤其應當注意這些事項。

  首飾:佩戴一些精心挑選的飾物,能增加女性特有的風度和魅力。對于女性來說,與其買許多派不上用場的廉價貨,不如買一件優(yōu)質(zhì)的。只有首飾的天然光澤才能襯托出你的肌膚,你的年輕,你的氣派,你的魅力。記住,衣服不一定都是質(zhì)地華貴的好,但首飾最好不是廉價和制作粗糙的物品。戒指不可以隨便佩戴,要按照"戒指語言"去戴。

   手套:手套的作用主要是為了保護手,但也經(jīng)常被當作一種裝飾用。帶手套有一定的禮儀規(guī)則:冬天戴手套主要是為了保暖,夏天如果戴手套主要是作為一種禮服的配件。一般與人握手的時候,應摘掉手套,但女性不同,如果戴的是一種裝飾手套,也可以不摘掉。

   香水問題:與禮服相關的一個不容忽視的問題--香水。干凈清爽而有教養(yǎng)的人應發(fā)散出一種令人愉悅的氣味。 

   男士的香脂氣在中國文化中被看作女人味,這是一種舊觀念。人的教養(yǎng)文明應當能從一個人的氣味中發(fā)散出來??梢哉f,香水是幫助我們塑造形象的一種因素。

   香水涂灑有一些要領。切忌用濃烈的香水,選用清淡的香水,淡淡的香氛,會留給人很好的印象。 

   擦在脈搏上是常識,若是擦在手肘內(nèi)側(cè)或是膝蓋里側(cè)效果也會很好,因為這種部位皮膚溫度高,經(jīng)?;顒樱瑫行实纳l(fā)香氣,并會使香氣婉約耐久。耳后與頸背部也是涂抹香水的另一類位置。香水氣味往往向上向外發(fā)散開來。為了使香水柔和不致刺鼻,有時候我們擦在比腰略低的地方也可以。

   有時候在衣服的折皺處先用香水輕輕噴一噴,穿在身上后香氣會若有若無地彌漫開來, 

   而且香氣比直接擦在肌膚上更不易消失。如果在頭發(fā)、指尖部位也輕噴一下,在每次甩動或微風吹動的時候,頭發(fā)便會透露出隱隱幽香。而指尖在活動揮舞之間,也很容易帶動出周身香氣隱約的氛圍。

                               第六節(jié) 著裝觀念誤區(qū) 

著裝觀念誤區(qū)若干 

  1、毛衣可以扎在長褲或裙子里;2、方格粗呢西裝扎系時髦領帶;3、西裝與平底鞋搭配穿戴;4、體型胖的人穿緊身衣;5、手臂粗胖人穿無袖上衣;6、腰粗的人系寬皮帶;7、女性在與男人打交道的時候穿長褲;8、只穿背心上班和參加正式社交場合;9、穿西裝套裙配平底布鞋;10、穿深色禮服著鮮艷的襪子;11、個子矮小的人扎系寬領帶;12、穿西服時襯衫里面可以穿高領的內(nèi)衣。13、如果天氣太熱,脫去西服外套,打著領帶,可以把袖子卷起來;14、穿西裝可以穿短袖襯衫;15、為了展示女性魅力,女士上班可以穿著透明或低胸的服裝;16、恤裝可以作為禮服出席正式場合;17、穿西服時襯衫可以放在西褲外面;18、衣服比鞋更重要;19、要想表現(xiàn)出不凡的氣派,男人必須穿名牌服裝;20、休閑、旅游中也應該一身"西裝革履"穿扮   

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