IBM在中國有4個全資公司，分別是IBM china、IGSC、ISSC和IBM ETC，這4個公司的員工都被認(rèn)為是IBM的員工。一般來說IBM china待遇最好，不過基本上都是銷售和顧問。而IGSC和ISSC以服務(wù)為主，IGSC側(cè)重于國內(nèi)技術(shù)和售后服務(wù)，ISSC側(cè)重于國外IT外包服務(wù)。從待遇上來看，因?yàn)镮GSC原來是IBM china里面的IGS部門，2007年1月1號才是正式算是獨(dú)立的子公司，所以待遇要比ISSC稍好一點(diǎn)點(diǎn)，不過以后就很難說了，而且從發(fā)展來看，做國外Account的ISSC前途要好一些。這個見仁見智了。至于IIPC或是ISTC之類的，不算是IBM員工。
補(bǔ)充一點(diǎn)，關(guān)于ISSC和ISTC，由于都在深圳科技園區(qū)里，有人誤以為ISSC和ISTC是一回事。ISTC和藍(lán)快一樣應(yīng)該說是IBM的合資企業(yè)，并不是IBM，這點(diǎn)從兩者的工帶可以直接區(qū)別開來，ISTC的工帶上寫的是ISTC而ISSC、 IGSC、 ETC的工帶都是IBM。
IIPC已經(jīng)轉(zhuǎn)給了聯(lián)想，也在深圳。
[ 關(guān)于IBM四大子公司的定位 ]
IBM china： 目前正在轉(zhuǎn)型成IBM在中國的投資控股總公司
IBM IGSC： 定位于服務(wù)
IBM ISSC： 定位于技術(shù)
IBM ETC： 定位于物流
IGS*和GD*是IBM在全球進(jìn)行的戰(zhàn)略部署的產(chǎn)物，像IGSC在印度也可以找到只是不叫IGSC，而是IGSI（IBM Global Services India），GDC/ISSC也不僅僅是中國才有，全球應(yīng)該有24個地方，這一點(diǎn)你在goole eng或者google hk中搜索IBM global delivery 可以查到。
[ 關(guān)于IBM GDC/ISSC的前世今生 ]
中國的ISSC最早2002年成立于深圳，但翻看IBM的歷史你會發(fā)現(xiàn)早在上世紀(jì)90年代在IBM就已經(jīng)有了ISSC，現(xiàn)任IBM CEO彭美盛之前就曾擔(dān)任ISSC主席。網(wǎng)上查不到官方說法，根據(jù)ISSC以前只存在于日本，而目前轉(zhuǎn)移到了中國、印度、菲律賓、馬來西亞、巴西、羅馬尼亞、捷克這一情況，只能猜測ISSC是IBM為了開源節(jié)流而成立的一個單元。簡單地說，萬一哪天IBM不行了要裁員，或者全球廉價勞動力市場由ASIA轉(zhuǎn)移到了AFRICA，估計(jì)就是先拿ISSC/GDC 下手。
Global Delivery Centre這個概念我查了一下，大約是在04年有的，目前中國的ISSC也已經(jīng)改用了這個名字，叫IBM China Global Delivery (Centre)，翻譯過來應(yīng)該是IBM全球服務(wù)中國執(zhí)行中心。據(jù)說IBM在全球共有24個這樣的GDC，除了中國的深圳、大連、上海、成都外，在網(wǎng)上查到已知的分別是印度7個，俄羅斯、匈牙利、羅馬尼亞、捷克、巴西、阿根廷、菲律賓、越南（新開）都有。羅列如下：
china shenzhen 2002
china shanghai 2006 to clients from Japan, Europe and North America.
China dalian 2005
china chengdu 2007 support clients in Australia, Japan, New Zealand, the US and Europe.
india noida 2008
india chenai 2007
india Hyderabad 2005
india Kolkata before2006
india Bangalore ？
india Pune ？
india Gurgaon ？
Hungary budapest 2004 (Budapest in K?ztelek u. 6. in City Gate office building)
Romania Bucharest 2007
Czech Brno Global Service Delivery Centre
Brazil Hortolandia ？
Argentina Buenos Aires ？
Russia ？ ？
vietnam hanoi 2008
Philippines ？ ？
[ 關(guān)于IBM GDC的薪酬 ]
應(yīng)該說目前IBM china、IGSC的工資的確比GDC要好不少，位居一線的銷售specialist、consultant除了一年14個月基本工資(MBS)+ 每月800補(bǔ)助外，每年完成任務(wù)還會有1~3個月MBS的獎金，IGSC也是一年14個月外加800補(bǔ)助，而在GDC一年只有13個月外加10%的房補(bǔ)，沒有800的生活補(bǔ)助，年底PBC評優(yōu)秀最多再發(fā)1個月，但從整體來看，無論你進(jìn)的是IBM china、IGSC還是GDC，影響你薪酬的應(yīng)該是band的級別，以及是否regular。同一個band在IGSC和GDC應(yīng)該說相差不會非常大，如果你在GDC拿到band6，那你的MBS應(yīng)該也能達(dá)到7k~1w的水平。
網(wǎng)上許多人說GDC工資低，首先應(yīng)該是相對于IBM的名氣，以及以前IBM招新的薪酬水平。94、95 IBM在上海廣州成立時，招人基本都是直接給band6/8k~1w，但現(xiàn)在已經(jīng)很難了。在北大末名上傳出來的校招工資帖子上寫的IBM薪資，首先那應(yīng)該是CDL及sales。CDL是research部門不用說，sales作為直接為企業(yè)創(chuàng)造利潤的職位，開band6招新自然無可厚非。但技術(shù)性的職位，無論是在IGSC還是GDC，基本都很難開到band6，一般都是一年的純藍(lán)培訓(xùn)后直接band4，薪資在4k~6k之間，也不排除有優(yōu)秀的升band5。
IBM實(shí)行的是同band同酬，像武漢、杭州、西安、沈陽、哈爾濱、南昌、南京、福州等地招人基本很難band6，很多都是band4，也有band3，薪水在3k~5k之間。
GDC里面基本都是技術(shù)崗，sales很少，加上為數(shù)不少的contractor （后面會解釋到），這也是大家覺得GDC工資普遍偏低的原因之一吧。
很多人特別是畢業(yè)生覺得ISSC/GDC不是IBM，很大部分原因是因?yàn)镚DC開的薪水和IBM給人的高檔印象不符合，實(shí)際上應(yīng)該說ISSC/IBM GDC也是IBM，只是不像以前的IBM而已。
Band3 3k~4k
Band4 4k~5k
Band5 5k~7k
Band6 6k~10k
Band7 9k以上
[ 關(guān)于IBM GDC的待遇 ]
IBM員工出差都是住4、5星的香格里拉、喜來登、希爾頓、國貿(mào)、凱賓斯基，按照出差地域的不同劃分補(bǔ)助（Per Diem），一般Mainland是250rmb/day、Hongkong380rmb/day，Taiwan沒去過不是很清楚，如果訂的酒店帶早餐則要低點(diǎn)。這一點(diǎn)IGSC和GDC都是一樣，而且GDC特別是GDC的開發(fā)部門（如ITD、AS）因?yàn)槌邪舜罅康耐獍鼧I(yè)務(wù)，到EMEA（歐洲中東）、新加坡、澳大利亞、日本出差很頻繁。我見過長期在外出差的，一個月下來per diem換算成RMB都有1w多了，算是發(fā)了一次年終獎。
加班（OT/ Over Time）平時按兩倍工資計(jì)算，節(jié)假日三倍。
Shift（換班）和OT好像差不多，可以補(bǔ)休。
每個新招的員工第一天培訓(xùn)會要求去辦一張America Express信用卡，在大陸指定是工商銀行，額度一般是2~5w，以備出差用。
由于年終沒有很高的bonus，在GDC掙錢基本靠出差和OT。
IBM china、IGSC、GDC（ISSC）、ETC的員工在BP（Blue Page /IBM的全球通訊錄）上都可以查到，ISTC和藍(lán)快就不能。其IBM china 在大陸是9開頭，HongKong是1開頭；IGSC由于剛從IBM china中獨(dú)立出來，工卡還是9開頭；GDC只在大陸有，統(tǒng)一是2開頭。
[ 關(guān)于regular 、contractor、suplemental的區(qū)別 ]
在IBM工作的人主要分regular 、contractor、suplemental三種，其中contractor是合同工，可以理解為外包，不享受IBM薪酬福利，工資好像也不是IBM發(fā)，不算IBM員工，像很多和IBMer一起工作的藍(lán)快人員也帶著印著IBM的工帶，但他們是contractor。Suplemental按小時付報(bào)酬，真正的IBMer是Regular，在合約上會有直接區(qū)別，在BP（Blue Page /IBM的全球通訊錄）上也可以查到這些信息。
IBM的security以及HR部門絕大部分都是contractor，這點(diǎn)在IBM china、IGSC、GDC都一樣。
[ 關(guān)于升職和band ]
IBM從85年進(jìn)入大陸到今天不過23年光景，由于當(dāng)年創(chuàng)業(yè)時主要是從香港和臺灣的IBM抽調(diào)人手，目前GCG高層基本都是香港和臺灣人。GDC的情況也很類似，高層基本都不是大陸出身，vice president是個美國人，常年呆在上海，一線經(jīng)理里有很多都是從IBM china/HongKong/IGSC提拔上來的員工。在GDC看到的帶9打頭工卡的經(jīng)理基本都是04年IBM重組時從廣州、香港升上來的。
在IBM升職很難，在GDC升職可能更難，因?yàn)榍懊嬗泻芏嘣贗GSC呆了十幾年的老人等著機(jī)會，而GDC 成立至今也不過6年光景。GDC自己培養(yǎng)的干部要”成氣候”至少也得再等5年。
GDC在02年剛成立時似乎招了不少band6，后來招人就只給band3/4/5了，厲害的才會給band6（這里指社招），band7應(yīng)該不會直接給，除非招的是項(xiàng)目經(jīng)理。IBM 的一線Manager是band8，band8以上是二線BOSS。
[ 關(guān)于GDC的部門 ]
IBM實(shí)行的是矩陣式管理，GBS/全球商業(yè)咨詢部、GTS/全球技術(shù)服務(wù)部在IGSC和GDC里都有，STG、SWG在GDC好像沒看到，GDC的ITD在IBM china/IGSC好像沒有不過在Hongkong IBM卻有，SO也是同時在GDC和IBM HongKong中存在。
[ 關(guān)于IBM的校園招聘 ]
傳統(tǒng)的IBM校園招聘基本只集中在北京上海的幾大高校，只有北大、清華、復(fù)旦、中山、華南理工等少數(shù)學(xué)校的畢業(yè)生才能獲得進(jìn)入IBM的機(jī)會，GDC成立后特別是這幾年分別在上海和成都開設(shè)了業(yè)務(wù)后，校園招聘范圍才得到了擴(kuò)大。目前IBM的校招分兩種，傳統(tǒng)的還是在北京、上海、廣州，GDC的招聘則是北京、上海、武漢、成都、大連、廣州、深圳的學(xué)校都有。
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