小冒堅(jiān)持原創(chuàng)的day 403 也許,你也是辛苦努力偽裝成“外向”的內(nèi)向型。
活潑開朗VS沉默害羞,熱情積極VS安靜獨(dú)處,主動(dòng)強(qiáng)勢(shì)VS被動(dòng)弱勢(shì),能言善辯VS沉默寡言……以上都是我們對(duì)外向型人格和內(nèi)向型人格的固有印象。
發(fā)現(xiàn)了嗎?這些我們以為是客觀描述的詞匯,實(shí)際上都自帶褒義貶義,甚至在我們的刻板印象里,已經(jīng)不自覺將內(nèi)向性格自動(dòng)劃分為需要改善提高,比外向性格要差,難以適應(yīng)環(huán)境融入社會(huì)集體,很難交流溝通的“性格缺陷”。
作為一個(gè)內(nèi)向型的人,一定要卑微地否定自己與生俱來(lái)的特質(zhì),努力脫胎換骨,變成外向型,才能更好地在職場(chǎng)和生活中獲得幸福嗎?
內(nèi)向型真的就如此不可取嗎?
不,絕不是這么簡(jiǎn)單粗暴荒謬。
語(yǔ)言學(xué)博士,企業(yè)培訓(xùn)師,西爾維亞·洛肯作為一個(gè)安靜的內(nèi)向者,不僅憑借自己的努力成為知名的性格咨詢師,登上《明鏡周刊》封面故事,還榮獲了德國(guó)2012年度最佳演說(shuō)者的殊榮。還將自己多年來(lái),專為性格內(nèi)向者這一特定人群做咨詢工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成了一本書——
她認(rèn)為內(nèi)向和外向是一個(gè)高度多元的話題,領(lǐng)導(dǎo)者可以利用內(nèi)向者和外向者的差異,提高合作與深化關(guān)系。
這本書也是溫柔有力量,她將全方面帶我們,尤其是自卑迷茫的內(nèi)向型人格,走出誤區(qū),重新接受自我。書里著重在如何認(rèn)識(shí)內(nèi)向型人的特質(zhì),并能充分地利用她們,讓內(nèi)向者可以更好地與外界溝通相處,即使安靜也能發(fā)揮自己的影響力,收獲不輸于外向型人格的成就,快樂(lè)和幸福。
內(nèi)向還是外向,在其表現(xiàn)形式和界定標(biāo)準(zhǔn)上,其實(shí)有著很大的彈性空間。也就是說(shuō),不能簡(jiǎn)單地僅從幾個(gè)表象輕易判定。從形成原因上看,也是綜合復(fù)雜的:
那么如何才能精準(zhǔn)判定,實(shí)際上真實(shí)的自己,到底是更偏向于內(nèi)向型還是外向型呢?
以下圖片是一張?jiān)敿?xì)的行為對(duì)照表,可以參考自己哪種特質(zhì)更多:
除此之外,二者最顯著的差異,不在行為表現(xiàn)形式,而是在獲取能力,如何“充電”的方式上:
美國(guó)醫(yī)生黛布拉·約翰森在1999年證明,由于外向者和內(nèi)向者大腦中占據(jù)主導(dǎo)地位的神經(jīng)傳導(dǎo)物質(zhì)不同,所以舒適感和滿足感的傳達(dá)方式就會(huì)不同。
內(nèi)向型需要獨(dú)處的力量,疲倦時(shí)需要抽離和安靜;外向型則完全相反,需要從與別人的積極互動(dòng)中獲得力量。
回憶一下,精疲力盡的時(shí)候,哪種方式最能讓你放松,重新振作,答案就出來(lái)了。
經(jīng)過(guò)上述第一步,如果你才發(fā)現(xiàn),你發(fā)現(xiàn)能言善辯的自己,居然是個(gè)隱藏性的“內(nèi)向型”人格。該怎么辦?
千萬(wàn)別焦慮,內(nèi)向不是缺陷,更不會(huì)致命。每一個(gè)內(nèi)向者都要接受自己的第一步,都是要走出世俗偏見和認(rèn)知誤區(qū)。
對(duì)內(nèi)向型人格的幾大刻板印象糾正如下:
1.內(nèi)向≠少數(shù)和異類
雖然分類依據(jù)并不統(tǒng)一,統(tǒng)計(jì)也并不能反映準(zhǔn)確數(shù)字;但唯一能被各界認(rèn)可的就是,內(nèi)向型人格,至少占到社會(huì)中30%的人群,甚至可能達(dá)到超過(guò)一半。內(nèi)向的你,絕不是孤身一人。
2.內(nèi)向≠孤僻,不合群
人類都是社會(huì)性動(dòng)物,彼此需要;不是內(nèi)向者不需要陪伴和溝通,而是因?yàn)閮?nèi)向者會(huì)在社交中消耗能量,所以有些時(shí)候,他們會(huì)疲于應(yīng)對(duì)復(fù)雜的人際交往。外向者則會(huì)從社交中汲取能量,所以風(fēng)生水起。內(nèi)向者不是也不應(yīng)該拒絕社交,只是需要妥當(dāng)?shù)乜刂茣r(shí)間。
比起那些夸夸其談,言之無(wú)物的人,我們都更喜歡“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的君子之交,妥帖溫暖。
3.內(nèi)向≠木訥,缺乏創(chuàng)意
事實(shí)上,內(nèi)向者往往非常善于思考,因?yàn)楠?dú)處與安靜更有助于深度思考。創(chuàng)造性和性格沒(méi)有必然聯(lián)系。
4.內(nèi)向≠難以溝通
內(nèi)向者往往都是最好的傾聽者,他們會(huì)認(rèn)真聽進(jìn)去別人的觀點(diǎn),表達(dá)自己的態(tài)度。溝通的雙方如果都只顧著自己表達(dá),也是無(wú)效的。
對(duì)于善于傾聽、分析性思考、共情的內(nèi)向者而言,天生就具有一種特殊的社交能力,會(huì)自然而然地去關(guān)注周遭的人們以及這些人的需求。
5.高度敏感/容易害羞≠內(nèi)向
環(huán)境因素和個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)也會(huì)影響表現(xiàn)。天生的演說(shuō)家,也一定有青澀害羞緊張的初次登臺(tái)經(jīng)歷。
6.內(nèi)向≠宅
很多內(nèi)向型人,也很喜歡獨(dú)自的戶外運(yùn)動(dòng)。
7.內(nèi)向不是缺點(diǎn),只是特征。
不管什么原因造就出今天內(nèi)向型的自己,或者努力偽裝成外向的努力的自己,都不要覺得難過(guò)和害怕;沒(méi)有人可以一直堅(jiān)強(qiáng)地處于“非舒適區(qū)”,這大概也是很多人會(huì)容易不快樂(lè),壓力大,精神緊張焦慮的原因之一——違背自己的本性,并長(zhǎng)此以往,肯定更不容易維持情緒穩(wěn)定、
我們只有明白內(nèi)向不是缺陷,才能進(jìn)一步接納自己。
我們了解自己,不是要壓抑天性,而是學(xué)會(huì)順應(yīng),揚(yáng)長(zhǎng)避短。自我認(rèn)同,也不是一味只看重自己的優(yōu)點(diǎn),而是可以正視性格優(yōu)勢(shì)和障礙。
內(nèi)向者其實(shí)有很多顯著特征,分為10大優(yōu)勢(shì)和10大障礙:
10大優(yōu)勢(shì):
10大障礙:
我們可以牢記并善用這些特征,刻意將優(yōu)勢(shì)融于做事的過(guò)程中,降低性格障礙在某些場(chǎng)合的反向作用,有意識(shí)地去制定相應(yīng)地解決措施和完成步驟。
沒(méi)有人可以消滅自己的缺點(diǎn),不過(guò)就是更好地自我控制,揚(yáng)長(zhǎng)避短。怎么做,舉例說(shuō)明看下面。
作為內(nèi)向型,也應(yīng)該更加勇敢。不能把這個(gè)社會(huì)對(duì)內(nèi)向的強(qiáng)勢(shì)和不理解,簡(jiǎn)單歸咎給所有的外向型。內(nèi)向型人也有責(zé)任,行動(dòng)起來(lái),讓外界更理解內(nèi)向型的內(nèi)在想法和真實(shí)需求。
溝通是雙向的,只有理解,才能尊重。
1.加強(qiáng)有效對(duì)話:
利用自己善于傾聽,有同理心的特質(zhì),即使觀點(diǎn)對(duì)立,對(duì)話也可以堅(jiān)定緩和有溫度,緩和態(tài)度,不激化矛盾。
善于自我探索和自我分析,就更應(yīng)該抓住對(duì)話的主要矛盾和重點(diǎn),掌控對(duì)話節(jié)奏。比如對(duì)方因?yàn)榧痹甓?dòng),可以請(qǐng)求對(duì)方慢下來(lái)重復(fù)一遍,有利于大家重回心平氣和。
當(dāng)面談判前,不妨把談話重點(diǎn)進(jìn)行紙質(zhì)梳理,發(fā)揮自己善于寫作的特色,更便于自己在對(duì)話中穩(wěn)定發(fā)揮,不被別人打亂節(jié)奏。
2.明確需求:
因?yàn)樽约鹤盍私庾约旱奶刭|(zhì),所以該滿足自己的合理要求,決不能毫無(wú)原則地妥協(xié),委屈求全。
比如作為團(tuán)隊(duì)里的內(nèi)向者,你在工作中是需要一段抽離和獨(dú)處的時(shí)間,才能更好地梳理工作。沒(méi)辦法在應(yīng)付長(zhǎng)時(shí)間被打擾的過(guò)程中,很好地完成工作。
你可以合理提出自己的需求:
對(duì)待領(lǐng)導(dǎo):可以簡(jiǎn)單匯報(bào)后,提出需要一段時(shí)間整理,約定下一次集中詳細(xì)匯報(bào)的時(shí)間,而不是零散地事無(wú)巨細(xì)步步被打斷;
面對(duì)同事:禮貌拒絕別人的奪命連環(huán)電話,約定一個(gè)聯(lián)系時(shí)間。讓別人了解并接受適應(yīng)你的工作習(xí)慣。
只要做人做事都靠譜,這反而會(huì)樹立專業(yè)可靠的形象:交給你不用操心,必定會(huì)有后續(xù)響應(yīng)。
比如親密關(guān)系中,家庭存在多個(gè)甚至全部都是內(nèi)向型的成員。
難道就此不溝通,各過(guò)各的嗎?當(dāng)然不是。
1.平等共存:
不同性格的家庭成員的需求都應(yīng)該被尊重。而不是都應(yīng)該一味像強(qiáng)勢(shì)的成員妥協(xié)。外向型父母面對(duì)內(nèi)向型孩子,就需要尊重孩子,需要自己有獨(dú)處和抽離的時(shí)間空間,這是他汲取能量自我調(diào)整的必要途徑,而不是他不愛你們。
2.刻意多安排共同活動(dòng):
不要強(qiáng)制對(duì)方做自己不喜歡的事。比如把外向型限制在家中,不能出門;讓內(nèi)向型不停參加各種社交活動(dòng)。矯枉過(guò)正不是好事,這不是糾正缺點(diǎn),而是壓抑天性。
內(nèi)向型只是不喜歡過(guò)度社交和嘈雜,有益身心的戶外運(yùn)動(dòng),他們也能享受其中。
3.注重精神生活:
這不僅是內(nèi)向型人的能量來(lái)源;其實(shí)對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō),我們都需要獨(dú)處,思考,調(diào)整的時(shí)間;外向型人反而容易忽視這一點(diǎn)的重要之處。內(nèi)向型家人可以鼓勵(lì)提示他們。
比如《奇葩說(shuō)》的人氣辯手顏如晶,大家從第一季可以看到,那個(gè)只有在辯論時(shí),才會(huì)打開和世界交流的開關(guān)的女孩,變成了現(xiàn)在會(huì)開玩笑,會(huì)交朋友,會(huì)有更多互動(dòng)性的專業(yè)職場(chǎng)人士和公眾人物。
她的改變是因?yàn)?,她把自己變成一個(gè)外向的人嗎?
不是這樣,如晶一直還是如晶。就是因?yàn)樗車娜?,包括她自己,都能接受她的所有特質(zhì),因地制宜,因材施教,最大程度,讓她安靜地做自己擅長(zhǎng)的事,安靜地像這個(gè)世界散發(fā)影響力。
內(nèi)向,一定可以找到可以自洽平衡,和世界和睦相處的方式的。
撒切爾夫人說(shuō)過(guò),
注意你的思想,因?yàn)樗鼘⒆兂裳赞o;
注意你的言辭,因?yàn)樗鼘⒆兂尚袆?dòng);
注意你的行動(dòng),因?yàn)樗鼘⒆兂闪?xí)慣;
注意你的習(xí)慣,因?yàn)樗鼘⒆兂尚愿瘢?/span>
注意你的性格,因?yàn)樗鼘Q定你的命運(yùn)。
所以一個(gè)人的性格或者人格,對(duì)這個(gè)人的一生,甚至他所處的社會(huì)環(huán)境,都很重要。
我看過(guò)很多有勇氣站出來(lái),為內(nèi)向型人格正名和展示的視頻;大家都在努力告訴那些沉默的大多數(shù),性格內(nèi)向,不是任何人的錯(cuò)誤。需要糾正的僅僅是看待內(nèi)向型的態(tài)度和方式方法。
這本《內(nèi)向心理學(xué)》有態(tài)度有溫度,希望外向型可以去理解并接受內(nèi)向的存在,最重要的是,更希望內(nèi)向型,尤其是隱藏起來(lái)的內(nèi)向型人,都可以在這本書中,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己,認(rèn)清自己,接納自己,反思自己,更好地發(fā)揮自己的能力,去成為“自己”,而不是變成任何一個(gè)“完美的他人”。
作者:小冒,熱愛閱讀,用刻意練習(xí)寫出多平臺(tái)10w+的野生寫作者。立志通過(guò)寫作改變?nèi)松?,?jiān)持工作、娛樂(lè)、閱讀、寫作和自我提升五不誤。
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