其實，很多人對于事業(yè)單位和公務(wù)員都是不太了解的。
甚至有些人還會把兩者混為一談。
今天就給大家簡單介紹兩者的區(qū)別。
1、編制不同。
事業(yè)編制，一般對應(yīng)的是事業(yè)單位的正式員工。
而公務(wù)員編制，一般對應(yīng)的行政機關(guān)的正式員工。
事業(yè)單位，大部分是屬于服務(wù)行政，通常來說，是沒有行政執(zhí)法權(quán)的。
公務(wù)員屬于行政編制，是有一定的執(zhí)法權(quán)的。
簡單點來說，公務(wù)員更能手握實權(quán)，在一些事情上，說話更有分量。
2、工資待遇不同。
在不同地方，不同單位，公務(wù)員和事業(yè)編的工資待遇都會有所區(qū)別，當(dāng)然，也不具有太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目杀刃浴?/p>
總體來說，同崗位同資歷時，公務(wù)員的工資待遇會比事業(yè)編收入要高一些。
在福利方面的主要區(qū)別，事業(yè)編沒有車補和話補，而公務(wù)員有。
當(dāng)然，公務(wù)員和事業(yè)單位實現(xiàn)的是不一樣的工資體制，各有各的優(yōu)勢，也不能簡單說哪一個更好。
3、經(jīng)費來源不同。
事業(yè)編的經(jīng)費來源，主要有財政全額，差額撥款，自收自支這三種。
而公務(wù)員的經(jīng)費來源，則是財政全額撥款。
相對來說，事業(yè)編的經(jīng)費來源更具有靈活性。
從這方面來說，公務(wù)員的工資和事業(yè)編的工資是不具有比較性的。
很多的事業(yè)單位，比如醫(yī)院和學(xué)校，都擁有自己的收支體系的。
4、工作方式不同。
公務(wù)員，每天的工作，主要是和社會各方面打交道，需要面對的是形形色色的人群。
而事業(yè)單位，主要是專注某一個領(lǐng)域，接觸的人群比較固定和單一。
比如大學(xué)老師面對的一般都是學(xué)生。
公立醫(yī)院醫(yī)生主要面對的則是病人。
5、晉升空間不同。
公務(wù)員的晉升，相對事業(yè)編來說，更容易些。
公務(wù)員的晉升，一般是根據(jù)工作年限往上晉升。
而事業(yè)編的晉升，主要看專業(yè)水平，屬于職稱晉升。
在一些事業(yè)單位中，尤其比較大的機關(guān)單位里，中級以上的領(lǐng)導(dǎo)都是屬于公務(wù)員身份。
因此，相對來說，公務(wù)員的晉升空間更大。
其實，如果只是追求穩(wěn)定，無論是事業(yè)編還是公務(wù)員，都是相差不大。
但對于有一定的政治追求的人來說，更適合往公務(wù)員這方面發(fā)展。
