各位考生好，大家對于面試緊張都比較熟悉，有的考生聲音發(fā)抖，有的考生出汗，更嚴重的大腦一片空白。緊張影響發(fā)揮，通常使得考場臨場表現(xiàn)遠遠弱于平時訓練，所以需要我們認真對待。今天就來和同學們討論一下如何處理面試時候緊張的問題。
接納自己的緊張，面對關乎到切身利益的場合，或者很多重要人物對自己進行評價的場合，出現(xiàn)緊張是很正常的。如果一味恐懼、自責、后悔，反而不利于走出緊張心態(tài)。我們訓練的目的，不是完全消除緊張，而是帶著適度的緊張進入考場，在緊張的情況下，也可以答好題目。
很多時候，緊張來源于面對題目，不知道該說什么，這就需要以下練習：
1、對每種題型，梳理出關鍵詞的尋找方法，答題思路。
2、對常見的典型題目、典型話題，答熟答會。
3、練習快速審題，以便于迅速尋找思路。
想必大家都看的出來，這些練習是解決基本問題。正所謂，藝高人膽大，只要明白自己能答好題，自然就不緊張。
主動在人多的地方答題，對著陌生人答題，答陌生的題。很多考生看到這里可能會說那多么不好意思,其實這是一個非常好的訓練方式，能夠讓大家逐步熟悉緊張的感受，在緊張的情況下隨機應變，進一步鍛煉臨時語言組織能力。
