本報訊 (記者陳玉珍)機關干部哪些行為屬于庸懶散？泉州市委、市政府出臺的《關于在全市機關加大治理庸懶散力度、服務泉州跨越發(fā)展的意見》，列出重點治理的十六種庸懶散行為。
一、對市委、市政府以及上級部門或本單位的重大決策、重要部署，消極對待，執(zhí)行不力，影響工作正常開展。
二、對上級機關下達的督辦事項不辦理，或沒有在規(guī)定時限內辦結，或辦理結果未達到規(guī)定要求，造成不良影響或后果。
六、對職責范圍內事關人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的重大問題能解決而不及時解決，或對群眾反映強烈的問題不妥善處理，以及向社會公開承諾要辦的事項沒有兌現(xiàn)。
七、對行政違法行為的投訴、舉報不受理，對應當追究責任的行政行為不進行責任追究。
八、對重大突發(fā)事件、災情險情、單位其他重大事項等重要情況不及時報告和處理，或處置群體性、突發(fā)性事件措施不力，造成重大損失或惡劣影響。
九、宗旨觀念淡薄，服務態(tài)度差，作風粗暴，不按規(guī)則和程序辦事，故意刁難服務對象，損害管理和服務對象合法權益。
十、實干精神差，安于現(xiàn)狀，得過且過，馬虎應付，負責業(yè)務或分管工作長時間沒有進展，群眾意見大。
十一、脫離實際，因循守舊，用條條框框限制市場主體合法行為，影響經(jīng)濟社會發(fā)展。
十二、工作紀律松弛，上班遲到、早退，無故不上班；擅離職守，上班時間從事與業(yè)務無關的事情。
十三、不學習不熟悉崗位有關政策業(yè)務知識，不能正常履行崗位職責。
十四、對應由幾個部門共同辦理的事項，主辦部門不主動牽頭協(xié)調，協(xié)辦部門不積極支持配合，致使工作延誤。
十五、無中生有，搬弄是非，拉幫結派，袒護錯誤，破壞團結；無正當理由拒不服從工作安排，無理取鬧，擾亂正常工作秩序；舉止不端，言行失德，在辦公場所吵鬧。
十六、其他違反機關內部管理制度，有損機關工作人員形象、影響機關效能建設的行為。
