小李是一位大學(xué)生，畢業(yè)之后進(jìn)入了親戚的公司，而且還是經(jīng)過父母的介紹，不過在工作一個(gè)月之后，小李便發(fā)現(xiàn)自己在公司里不僅需要熬夜加班，而且工資也并不是很高，實(shí)際上他已經(jīng)非常努力，可是在公司里還是存在或多或少的問題，而且公司的規(guī)章制度也讓小李無法適應(yīng)。
所以他在和親戚多次發(fā)生爭(zhēng)吵之后，選擇了辭職，回到家之后還被家人抱怨，不少網(wǎng)友看到之后都覺得小李非常的委屈，因?yàn)樵诠纠锕ぷ?，有很多員工他們并不是跟不上時(shí)代，而是因?yàn)榻?jīng)過父母的介紹進(jìn)入了一些前途較差的工作崗位中，并沒有辦法滿足需求，而且在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候，總覺得自己的待遇和他人有不小的差距。
所以筆者建議退休的老年人，就不要給子女推薦以下這幾類不合適的工作了。
第一、無法學(xué)到真正本事的工作，現(xiàn)在不少退休的老年人在退休之后希望子女能夠在一些穩(wěn)定的崗位中打拼，可是當(dāng)把子女介紹到經(jīng)紀(jì)公司或者朋友公司工作之后，這些年輕人卻沒有學(xué)到立足于世能力也沒有一技之長(zhǎng)，無法通過穩(wěn)定的收入來支撐生活，也無法適應(yīng)社會(huì)。所以大家在選擇工作或者是推薦工作的時(shí)候，一定要讓年輕人去從事一些能夠謀生的工作，有了遠(yuǎn)大的志向，才能夠應(yīng)對(duì)生活的艱難，才能夠在合適的崗位中學(xué)到真正的本事，最終獲得較好的結(jié)局。
第二、不感興趣的工作，非但沒有辦法讓子女獲得非常好的發(fā)展，甚至很有可能遍體鱗傷，當(dāng)被推薦到一些所謂的騙子公司工作之后，這些年輕人并沒有辦法獲得最寶貴的財(cái)富，反而會(huì)在不斷工作不斷熬夜加班的過程中犧牲自我，所以大家可能就會(huì)在生活的過程中出現(xiàn)了太多的矛盾，年輕人渴望能夠在合適的感興趣，并且對(duì)自己前途有利的工作崗位中有所反思，他們會(huì)在這樣的過程中循循善誘，不斷的看清真相，最終成為有智慧的聰明員工。
第三、工資太少的工作，會(huì)讓年輕人在工作制度上受到很多苦，受了很多累，沒有辦法在人生之路一帆風(fēng)順，反而是跌跌撞撞，看不清前路，找不到正確的方向，并不是這些子女能力不足，而是因?yàn)楦改冈谕扑]工作的時(shí)候以為自己的選擇是明確的，卻沒有辦法給子女招出更好的前程，所以大家盡量選擇一些有前途而且薪資待遇較好的工作崗位，幫助子女邁向成功之路。
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