小李是一位大學生，畢業(yè)之后進入了一家銷售公司，他本來以為自己和一位同事關系還是非常要好的，于是把自己的秘密和盤托出，無論有什么知心話都會向同事交談，但是前不久卻發(fā)現(xiàn)自己的秘密全部被公司同事所知情。
原來這位同事是一位大嘴巴，經常造謠，惹是生非，從那以后小李便和這位同事斷絕了聯(lián)系，并且主動選擇了辭職。
因為他覺得在人際交往中，如果你輕易的相信陌生人，尤其是一些看似關系比較好的同事，他們在背叛你甚至利用你的時候，從來不會考慮你的感受，尤其是在人際交往中，人前一套，人后一套的人還是比較多的，想要判斷對方值不值得深交，一定要判斷觀察對方的品性和道德素養(yǎng)。
在筆者看來，人際交往中，真正厲害的都會有以下這6種認知，他們在和任何人相處的時候都會看清現(xiàn)實，了解對方的脾氣和真正的性格，這樣才不會被利用，更不會吃虧。
第一、處理人際關系的時候，可以管控好自身的情緒，能夠包容身邊一切的不如意。
第二、在人際交往中無論受到怎樣的委屈，都不會向他人抱怨，而是自我消解壓力和痛苦。
第三、在被利用和陷害的時候不會斤斤計較，因為通過此類事情你可以看到他人的真實面目。
第四、不會輕易的選擇妥協(xié)，更不會落井下石，在他人落魄的時候，懂得雪中送炭，這本身就是一種善良
第五、在處理人際關系的時候，不會打腫臉充胖子不會讓自己受苦受罪。
第六、不會和身邊的陌生人隨意地交心，避免對方當面一套背后一套。
總而言之，大家在社會上生存需要憑借自己的判斷能力和認知能力，得到更多的反饋，也許你在人際交往中需要得到關懷，但是在給予他人更多希望的時候，如果對方不懂得感恩突破，那么就沒有必要再去聯(lián)系，因為種種信號就可以發(fā)現(xiàn)對方，根本就不值得深交，他們不會把你放在心中，反而會讓你覺得非常的討厭你，和他們相處時間久了也會非常的疲憊。
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