現(xiàn)如今，大家都說職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，同事之間爾虞我詐，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，可是即便在職場(chǎng)中遇到很多困難和波折，大家還是應(yīng)該和同事處理好關(guān)系，尤其是和公司里的同事和領(lǐng)導(dǎo)，那么年輕人和他人相處的時(shí)候，由于不會(huì)說話，很容易得罪公司里的同事，最后反而是沒有得到更好的結(jié)局，那么如何跟他人相處，這也是很多年輕人需要學(xué)習(xí)的，所以筆者也是建議年輕人，和他人相處，如果能夠掌握以下這三個(gè)不成文的規(guī)矩，相信你的人際關(guān)系也會(huì)越來越好。
第一、遵守承諾
職場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)向員工做出承諾，員工也會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)或者同事做出承諾，但是當(dāng)大家做出承諾以后更應(yīng)該去遵守承諾，因?yàn)槿绻悴恢v究誠信，那么對(duì)方便會(huì)不再信任你，遵守承諾時(shí)現(xiàn)在很多年輕人在社會(huì)立足的基礎(chǔ)。不管你是在酒桌上做下承諾，還是在其他場(chǎng)所答應(yīng)對(duì)方，那么都要在合適的時(shí)間，合適的地點(diǎn)，遵守你的承諾，那么在和對(duì)方的合作中，兩個(gè)人才會(huì)實(shí)現(xiàn)共贏！
但是現(xiàn)在有很多年輕人他們?cè)诠纠锟偸怯X得不好意思拒絕，因?yàn)榇蠹耶吘雇乱粓?chǎng)，如果拒絕同事的話，很有可能會(huì)影響彼此之間的關(guān)系，所以才做出承諾，最后反而是因?yàn)槌兄Z導(dǎo)致兩個(gè)人的關(guān)系分崩離析
第二、承擔(dān)責(zé)任
在公司里和同事在一起合作共事，大家千萬不要總是主動(dòng)地推卸責(zé)任，因?yàn)榇蠹姨幱谝粋€(gè)團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，有功勞一起分享，有責(zé)任當(dāng)然要一起分擔(dān)，如果你能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，同事一樣會(huì)對(duì)你刮目相看，在以后當(dāng)你出現(xiàn)困難時(shí)，同事也會(huì)主動(dòng)站出來，并且主動(dòng)幫助你度過難關(guān)。
相反，如果在公司里你總是推卸責(zé)任而且為了逃避公司的處罰，進(jìn)而去背叛同事，那么你的人際關(guān)系便會(huì)在公司里越來越差。
第三、不當(dāng)眾揭短
大家每天在公司里除了和同事相處，也會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)交流，甚至?xí)诔霾畹臅r(shí)候和客戶一起喝酒聊天，其實(shí)，無論是和什么樣的人相處都不要在別人面前抱怨你的親朋好友或者是身邊的同事，因?yàn)檫@種行為和表現(xiàn)是很會(huì)讓對(duì)方反感的，時(shí)間長(zhǎng)了你會(huì)發(fā)現(xiàn)大家不愿意再和你相處，因?yàn)槟愕臑槿颂幨赖姆绞?，已?jīng)得罪了很多看似關(guān)系不錯(cuò)的好友，導(dǎo)致你們的關(guān)系惡化，確實(shí)是很沒有必要。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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