在進(jìn)入職場以后，有很多年輕人他們的情商是特別低的，因?yàn)樗麄兊那樯痰停詿o論在說話做事的時(shí)候都顯得過于愚昧，其實(shí)在公司里打拼或者跟同事相處，大家都應(yīng)該顯示出自己的高情商，這樣才能在關(guān)鍵時(shí)刻讓你獲得更好的人緣。
但是有些年輕人他們總是喜歡炫耀和攀比，最后在公眾場合炫耀了太多本來不該炫耀的東西，導(dǎo)致和同事的人際關(guān)系變得越來越差，有的時(shí)候還會吃很多暗虧，所以建議大家在公司里工作，千萬不要總是炫耀以下這三樣?xùn)|西。
第一、炫耀你的人脈資源
在職場中打拼，有些年輕人他們總認(rèn)為自己結(jié)識了行業(yè)中的精英，于是便開始在同事面前炫耀，其實(shí)每個(gè)年輕人都應(yīng)該學(xué)會深藏不露，這樣可以通過你的人脈資源幫助你獲得更好的發(fā)展，有些年輕人就是喜歡炫耀，所以在公司里會損害了自己的形象和聲譽(yù)。
其實(shí)職場中有很多小人，他們都是有虛榮心的，如果看到你混得比他們好，他們會在背地里陷害你利用你，因?yàn)檫@些小人會羨慕你的過人之處，所以他們可能會在背地里搶奪本來屬于你的人脈資源，給你招惹了很多麻煩惱，因此在公司里工作，年輕人千萬不要總是到處顯擺，也不要總是在他人面前顯擺自己的能力和資源，在關(guān)鍵時(shí)刻可能對你會有很大的好處。
第二、炫耀你的靠山
大家渴望在進(jìn)入公司以后得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這樣就可以最快的時(shí)間升職加薪，但是聰明的年輕人，在公司里他們都能夠踏實(shí)努力，并且默默無聞的工作，即便是有靠山有背景他們不會聲張，等到時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候，或者是遇到麻煩的時(shí)候，他們會主動的通過這些靠山來幫助自己解決問題，但是有些年輕的人就是藏不住秘密，喜歡在同事面前或者在領(lǐng)導(dǎo)面前顯擺自己的靠山，讓大家都知道自己在公司里是關(guān)系戶，希望能夠得到公司其他部門領(lǐng)導(dǎo)的特殊關(guān)照，可是如果你在公司里總是有類似的行為，你會發(fā)現(xiàn)本來領(lǐng)導(dǎo)還想對你有所提拔，可是就是因?yàn)槟愕男袨?，所以?dǎo)致你在公司里即便是有功勞，都不會被老板認(rèn)可。
第三、炫耀客戶資源
其實(shí)在銷售案例中，有很多銷售員也是非常苦惱，因?yàn)樗麄冊诠纠镉辛朔浅：玫目蛻糍Y源，可是卻無法按耐住自己內(nèi)心的喜悅，于是便把這些客戶資源介紹給了同事，可是過了一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)這些客戶資源竟然被同事所掠奪，因?yàn)橥驴赡軙δ愕目蛻糍Y源比較眼紅，大家希望在面對利益競爭的時(shí)候一馬當(dāng)先，所以年輕人在公司里工作，千萬不要總是顯擺和炫耀自己的客戶資源，一定要對公司里的每個(gè)同事有所防備，即便你和同事的關(guān)系再好，可能同事也會背叛你。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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