職場案例：
前不久，在論壇中，筆者看到有位女銷售小陳吐槽道：他在公司里簽下了100萬訂單，可是這個(gè)訂單本來是自己親手拿下的，而且跟客戶談了近半年，可是卻被關(guān)系戶搶走，因?yàn)殛P(guān)系戶和老板屬于親戚的關(guān)系，于是小陳憤然辭職，老板怎樣挽留小陳都沒有答應(yīng)，在辭職以后公司直接損失了200萬，因?yàn)楣究蛻糁肋@件事情以后，也是覺得老板沒有誠信，重用關(guān)系戶而忽視老員工和優(yōu)秀人才的存在。
那么這樣的公司也不值得合作，老板雖然很焦急，可是已經(jīng)無能為力，因?yàn)檫@次得罪了員工和客戶，而在行業(yè)里被其他客戶所拉黑。
如今有很多年輕人在職場中都希望自己能夠安穩(wěn)的度過，而且在和同事維護(hù)關(guān)系時(shí)，都希望更加的穩(wěn)定，可是每個(gè)公司每個(gè)行業(yè)都不可避免的，會(huì)出現(xiàn)一些心機(jī)重的小人，這些小人在說話做事的時(shí)候會(huì)給你帶來很多麻煩，沒有辦法去避免，所以大家在公司里和這些小人相處或者是進(jìn)入一些同事圈子時(shí)，也應(yīng)該有所防范，尤其是要學(xué)會(huì)判斷以下這三種小人，他們在說話的時(shí)候也是很難讓你清楚的察覺出來。
第一、心機(jī)重的小人喜歡說一些挑撥是非的話，身在職場，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)公司同事看似非常的友好，能夠成為好朋友，在職場中互相合作，互相配合，可是真不乏有一些心機(jī)特別重的小人，心理特別陰暗，做起事來陰險(xiǎn)狡詐，尤其是在公司領(lǐng)導(dǎo)面前總是說一些挑撥是非的話，去坑害同事，所以大家在和這些小人相處一定要當(dāng)心，因?yàn)樗麄兛梢詾榱诉_(dá)到自己的目的去陷害公司的所有的同事，如果你并不愿意注意堤防，就會(huì)讓你的麻煩纏身。
第二、喜歡馬后炮的小人
有些心機(jī)重的小人，其實(shí)也不會(huì)輕易間就非常明明白白的暴露出自己的真正想法，可是一旦任務(wù)執(zhí)行失敗，這些小人便首先站出來，并且馬后炮說一些自以為是的話，大家都在公司里努力工作，可是小人卻擅長做自我保護(hù)。
你在公司里根本就不明白小人的想法和意圖，而他們在人際交往中也是特別的謹(jǐn)慎，善于推卸責(zé)任，在現(xiàn)代社會(huì)中，其實(shí)和這樣的小人在一起共處，你并沒有辦法變得更加強(qiáng)大，而且小人就是故意而為之，只要能夠達(dá)到目的，無論通過什么手段，他們都愿意去嘗試。
第三、總是說一些事不關(guān)己的話，故意示弱
每個(gè)年輕人在公司里工作都會(huì)背負(fù)著生活壓力和工作壓力，大家都希望自己能夠更加堅(jiān)強(qiáng)起來，可是有些小人卻很精明，擅長在領(lǐng)導(dǎo)或者他們面前表現(xiàn)出自己是弱者的樣子，為了獲取功勞，這些小人以為自己能夠在這個(gè)圈子里得到想要的信息和利益，于是便通過很多手段進(jìn)而向同事發(fā)號(hào)施令，讓同事以自己為中心，可是一旦任務(wù)出現(xiàn)失敗的情況，這些小人便會(huì)說一些事不關(guān)己的話，并且告訴大家，這種事情是非常常見的，而且大家需要坦然接受，故意的示弱，故意的表明自己沒有辦法去完成任務(wù)，也足以說明這樣的小人不值得托付。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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