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我們都懂但不明說(shuō)的一件事:自引

自引也有性別差異?

自引是什么?可以吃么?

                                                              

引用,citation,就是在寫文獻(xiàn)的時(shí)候索引論文作為論據(jù),以支撐論點(diǎn)。而自引,自我引用,self-citation,就是自己索引自己發(fā)表過(guò)的論文。

那么,自我引用在學(xué)術(shù)刊物中有多常見(jiàn)呢?這種做法是否存在性別差異?

1
自我引用的普遍性

在1779年直到2011年期間發(fā)表的150萬(wàn)篇論文(JSTOR數(shù)據(jù)庫(kù)),將近10%的參考文獻(xiàn)是自我引用。

如果我們按照學(xué)科看,不難看出Molecular and Cell Biology領(lǐng)域內(nèi)的自我引用情況最明顯

2
自我引用的性別差異

調(diào)查結(jié)果還顯示,1779年到2011年期間,男性的自我引用的論文比女性多56%。

男性(黃色)和女性(藍(lán)色)的自我引用比例隨著年份的變化

同時(shí),自我引用的性別差異橫跨不同學(xué)科。

不難看出,從多個(gè)角度看數(shù)據(jù)都可以得出的結(jié)論是:自我引用率的確存在性別差異。

雖然這個(gè)模式可能是由男性和女性作者發(fā)表的論文數(shù)量的差異造成的,而不是性別本身的差異,但是,即使半個(gè)世紀(jì)以來(lái),學(xué)術(shù)界的女性日益壯大,這種穩(wěn)定持續(xù)而顯著的差異仍然存在了半個(gè)世紀(jì)


潛在機(jī)制

01

男性也許能夠更正面積極地評(píng)價(jià)自己的工作和研究成果

02

對(duì)于自我引用,或者推銷自己的結(jié)果,男性面對(duì)比女性更少的指責(zé)

03

男性比女性更專研某個(gè)小領(lǐng)域,造成他們一家獨(dú)大,或者的確是這個(gè)小領(lǐng)域的專家,自我引用是順其自然發(fā)生的事情

04

男性發(fā)表的論文比女性多(尤其是職業(yè)發(fā)展早期)

05

男性比女性發(fā)表更多不同種類的論文,這些論文容易自我引用


原文鏈接:https://osf.io/preprints/socarxiv/wqy2s/

前文閱讀:Science: 五大精神疾病之間多重基因的重疊研究

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